




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业发展的思考成功企业发展的系统思考成功企业发展的系统思考 “伟大的力量只为伟大的目标而产伟大的力量只为伟大的目标而产生生”爱茵斯坦爱茵斯坦 为企业制定一个长远的发展目标,为企业制定一个长远的发展目标,可以产生巨大的源动力。可以产生巨大的源动力。主讲:主讲:企业发展的思考商业的三种模式商业的三种模式5+5=10 5+5=10 (产品)(产品)5 55=25 5=25 (人才)人才)5=125 5=125 (品牌)(品牌)生意生意事业事业生意人生意人企业家企业家所以首先定位做生意还是做事业所以首先定位做生意还是做事业1企业发展的思考商业发展趋势的演变商业发展趋势的演变生产导向生产导向利润导向利润
2、导向消费导向消费导向营销导向营销导向2企业发展的思考世界世界500500强企业的启示(一)强企业的启示(一)1980年,财星杂志公布的世界500强排名企业中,到2000年,只剩余33%33%,其余67%67%被挤出前500名,甚至其中有80%的公司破产。经过多方面的分析研究发现,决定公司发展的重要原因有四个主要因素:公司、雇员、行销、文化公司、雇员、行销、文化。3企业发展的思考公公 司司公司方面有三个因公司方面有三个因素起主要作用素起主要作用(右图)(右图)柯达公司发展的启柯达公司发展的启示示三个因素都是为人三个因素都是为人服务的,而服务的服务的,而服务的人分为客户和雇员人分为客户和雇员产品产
3、品环境环境制度制度4企业发展的思考雇雇 员员雇员方面有三个因素雇员方面有三个因素起主要作用起主要作用(右图)(右图)雇员是企业的第一客雇员是企业的第一客户也是最重要的客户户也是最重要的客户雇员的三个:雇员的三个:“忙忙”、“茫茫”、“盲盲”。观念观念技巧技巧心态心态5企业发展的思考行行 销销需求是销售的前提需求是销售的前提销售不是行销的终结销售不是行销的终结服务贯穿销售的始终服务贯穿销售的始终未来的企业竞争行销未来的企业竞争行销竞争是最基础的竞争,竞争是最基础的竞争,而成功企业行销的不而成功企业行销的不仅仅只是产品仅仅只是产品生产生产服务服务销售销售6企业发展的思考文文 化化企业长期的发展需要
4、企业长期的发展需要有一种共同的价值观有一种共同的价值观和理念和理念所以需要解决动力、所以需要解决动力、能力、吸引力三个基能力、吸引力三个基本问题本问题雇员的需求不仅仅是雇员的需求不仅仅是金钱的需求金钱的需求激励激励教育教育培训培训7企业发展的思考企业的根本问题是人的问题,企业的根本问题是人的问题,人的根本问题是思想问题人的根本问题是思想问题根据以上四个基本因素的分析,每根据以上四个基本因素的分析,每一个因素的创造和服务的对象都是:一个因素的创造和服务的对象都是:人人现代商业和企业发展的模式及其规现代商业和企业发展的模式及其规律来看,未来的竞争最终是律来看,未来的竞争最终是人才的人才的竞争。竞争
5、。由此得出一个结论:由此得出一个结论:8企业发展的思考世界世界500强企业的启示(二)强企业的启示(二) 研究还发现,决定公司发展除了有四个主要因素:公司、雇员、行销、公司、雇员、行销、文化以外文化以外; 成功的企业一般具有三个特征:创创新、技术储存、主动改革。新、技术储存、主动改革。格局决定结局。格局决定结局。9企业发展的思考世界世界500500强企业的启示(三)强企业的启示(三)企业利润增长的三种方式:企业利润增长的三种方式:增加顾客的数量增加顾客的消费频率增加顾客每次购买的额度开发顾客付出的金钱成本比服务开发顾客付出的金钱成本比服务一个顾客要高一个顾客要高5倍,而老顾客是企倍,而老顾客是
6、企业利润的贡献者。业利润的贡献者。10企业发展的思考企业的企业的BIBI三角之迷三角之迷任任 务务团团 队队领导者领导者现金流现金流沟沟 通通法法 律律系系 统统产品产品11企业发展的思考公司的定位(选择)公司的定位(选择)公司新的项目选择,应根据几个原则和公司的现在及未来的发展规划来做明确的定位:企业生存和发展的基础基础是:服务社会服务社会(元素是人)原则:原则:市场大(需求、品质、价格) 符合发展的趋势(而不是潮流) 竞争小(准入高或进入早) 做最合适的项目而不是最好的项目12企业发展的思考公司的任务(目标)公司的任务(目标)新的项目从趋势来看,要做到什么样的程度(做文化而不是产品本身)比
7、如:电话和网络经营的实质不是手机、卡、电脑、设备,而是经营人的需求,那就是沟通与交流的需要这样的任务定位才可以让公司不总在生意的层次上不停转换,而变成经营事业,且把风险降低到尽可能低的程度13企业发展的思考现金流的秘密现金流的秘密收入收入支出支出资产资产负债负债收入收入支出支出资产资产负债负债收入收入支出支出资产资产负债负债有少量好资产或有坏资产有少量负债或有好负债14企业发展的思考信息的交流与共享现代商业发展的速度,很大程度上决定于信息传递的及时性、全面性、准确性。同时大量的信息、多渠道的信息来源、持续的信息分析与整理也非常重要,能起到良好的参考作用。信息的传递必须建立在良好的交流和沟通基础上,而且最好是双向的(即:信息反馈系统也同样重要)。15企业发展的思考现代商业系统的基本特征现代商业系统的基本特征16企业发展的思考现代商业发展的三大趋势现代商业发展的三大趋势17企业发展的思考获取利润的选择获取利润的选择赚一时的利润(赚一时的利润(一笔单纯意义的买卖一笔单纯意义的买卖)赚较长时间的利润(赚较长时间的利润(一个一个3-53-5年的项目年的项目)赚长期时间的利润(赚长期时间的利润(一个一个1010年以上的商业计划年以上的商业计划)赚一世的利润(赚一世的利润(一项奋斗的事业一项奋斗的事业)企业的选择是企业的选择是: 18企业发展的思考我们真正提供的是什么我们真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市公安局招聘辅警48人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025湖南省卫生健康委直属事业单位高层次人才公开招聘218人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025辽宁工程技术大学招聘高层次人才216人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025甘肃特岗教师招聘考试几月份发布?模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年陕西电力科隆发展有限责任公司招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年春季甘肃兰州市引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才1199人模拟试卷及完整答案详解一套
- 王六郎香玉课件
- 2025广西贺州市富川瑶族自治县公安局第一次公开招聘警务辅助人员8人模拟试卷及参考答案详解1套
- 安全培训考核结果评估课件
- 2025年中国光大银行社会招聘考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- GB/T 17410-2023有机热载体炉
- 国家开放大学理工英语1边学边练
- 人工智能导论PPT完整全套教学课件
- 卡氏肺孢子虫肺炎
- 陕中医大西医外科学教案05水、电解质代谢和酸碱平衡的失调
- 俱舍论原文内容
- GB/T 18742.3-2017冷热水用聚丙烯管道系统第3部分:管件
- 肺癌患者随访服务记录表
- 高三班主任经验交流课件
- 小学英语三年级上册全册课件
- 系统生物学-第三讲-转录组学课件
评论
0/150
提交评论