职业技术学校考勤管理制度_第1页
职业技术学校考勤管理制度_第2页
职业技术学校考勤管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职业技术学校考勤管理制度为了加强教职工工作作风建设,严格工作纪律和工作秩 序,保证各项工作顺利进行,特制订以下考核管理制度:一、作息时间:30 :起床:00- : 30:早餐:30-7:50 :早操:50 :预备铃:00-8:45 :节:55-9:40 :第二节:40-10:00 :眼保健操0:00-10:45 :第三节0:55-11:40 :第四节1:40-12:20 :午餐:30-14:00 :午休:20-14:30 :预备铃:30-15:15 :第五节25-16:10 :第六节:20-17:30 :课外活动:30-18:20 :晚餐:00-20:30 :晚自习1:30 :查寝2:00 :

2、熄灯二、考勤考核办法中层以上干部实行值周制,教职工实行值日制,凡值周 领导和值日教职工,必须坚守工作岗位。班主任早晨7:30,教师早晨8点,下午2点,必须到教务处签到。专职招生人 员,在招生高峰时候可以作为特殊情况不签到。其它处室人 员要外出办事的,需到办公室签到后再出校门。一次不签到,扣1分,月底考核时与工资挂钩。迟到一小时,作旷工半天处理。迟到一小时以上作旷工 一天处理。教师上课时迟到、早退或脱岗视为教学事故,由教务处 按制度处理。每周日下午六点为教师例会时间,所有教师必须参加, 无故不参加者,作为旷到,按旷工处理。一学期内累计旷工达一个工作日的,解除劳动合同。三、关于病假的规定病假按国家

3、规定执行,必须有病情证明书。病假需提前 履行请假手续,住院需要有医院证明、病历以及费用单。四、事假考核办法:凡请事假者,属后勤服务和管理人员的,按基本工资+22个工作日X事假天数的标准,扣减工资教师因特殊情况请假。只要课程衔接完整,不影响教学进程的,不扣工资。校董事会成员请假,履行请假手续,经董事长签字同意, 交校办存档备案。所有教职员工请假,原则上要事前请假,先经科室负责 人签字同意,并做好工作衔接。一天以内由分管副校长审批, 一天以上由董事长审批。经领导批准的请假条,交校办存档 备案。特殊情况可用电话或口头请假,事后再补齐手续。所有请假人员,在假期结束后必须按时到校办办理销假 手续。不履行正常请假和销假手续的,一律按旷工处理。上班时间,所有人员外出,一律要跟办公室打招呼。中 层以上干部外出超过半天,必须向分管副校长报告。董事会 成员出市区办事须向董事长报告。所有教职员工,凡离

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论