126394081431、金利公司职业卫生专项整治实施方案(好)

1、 广 西 柳 州鹿寨金利水泥有限公司文件 关于印发2014年职业卫生专项整治实施方案的通知公司各部门、车间： 现将2014年职业卫生专项整治实施方案印发给你们，请认真贯彻执行。广西柳州鹿寨金利水泥有限公司 2014年3月1日 （共印20份）广西柳州鹿寨金利水泥有限公司2014年职业卫生专项整治实施方案为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法以及响应国家、自治区、柳州市、鹿寨县关于做好职业卫生工作的要求，切实加强工作场所职业病危害治理，按照自治区安全监管局关于开展水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作方案的通知（桂安监安健201337号）和柳州市2014年安全生产工作要点的要求，结合我公司实际，制定

2、本方案。一、工作目标认真贯彻落实国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规，结合我公司职业卫生基础建设活动，全面开展治理工作，切实落实公司职业病防治责任。通过专项整治，我公司职业卫生达到区、市规定要求，粉尘、噪声、高温等危害因素得到有效控制，个体防护用品配备和使用符合国家标准和要求。二、整治范围(一)公司水泥半成品-成品生产-成品装运出库；石灰石开机械开采-装车-运输-入槽-破碎-输送-均化等各环节。(二)公司其他存在职业病危害因素的部门； 三、整治内容(一)建立由公司主要负责人为首的各级职业危害防治责任制;(二)建立职业卫生管理机构，落实职业卫生管理人员；(三)定期开展职业病危害因素检测评

3、价，定期报告及公布检测评价结果，并及时存入职业卫生档案；对检测不合格的职业病危害因素进行有效整治；(四)及时如实进行职业病危害项目申报；(五)建立职业卫生管理制度和操作规程；(六)主要负责人、职业卫生管理人员都接受过职业卫生专题管理培训，劳动者上岗前、在岗期间能定期组织开展职业卫生培训；(七)为从业人员配备的防护用品并取得相关认证并认真督促其正确佩戴使用；(八)接触职业病危害作业的劳动者上岗前、在岗期间和离岗时是否定期组织进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案；(九)工作场所生产布局合理，有害与无害作业分开，高毒工作场所与其他工作场所能有效隔离；(十)职业病危害工作场所是否按照要求在醒目位置

4、设置统一规格的职业病危害警示标识和告知卡；(十一)职业病危害工作岗位配有通风、降温、除尘等防护设施，并保持良好运行状态；(十二)用人单位与存在职业病危害岗位的劳动者签订劳动合同，并如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，应采取的职业病防护措施和应得到的待遇等；(十三)公司采用不漏灰、不插袋不出灰、掉袋自动停止灌装出灰的包装机；包装机和装车机的除尘系统均优先采用袋式除尘器；装机底部、接包机、正包机、清包机、装车机、输送皮带转接处设置密闭除尘装置，并确保除尘风量；新建项目是否优先采用无人全自动包装机；(十四)石灰石开机械开采采用湿法加工工艺；钻机还安装除尘装置。四、实施步骤和时间安排专项整

5、治时间为3月1日至11月30日。（一）动员部署阶段（3月-4月）公司生产办、人资行政部等有关部门要召开专题会议进行动员部署，做好开展专项整治的宣传发动工作。公司要求主管部门对属于此次专项治理范围的部门、车间的基本情况进行调查摸底，并于4月15日前将表报公司生产办，然后由生产办汇总上报县安委办。（二）自查整改阶段（4月）我公司各部门、车间按照专项整治的内容和要求，认真进行自查自纠，填写自查表并报县安监部门。对照查出问题要立即整改，不能立即整改的，要制定整改方案，明确责任人，确定整改时间，落实整改资金，按时整改到位。自查整改结束后，将整改落实情况及时汇报公司领导并报送县安监部门。 （三）检查督查阶

6、段（5月-10月）从5月份开始，我公司各部门、车间开展职业卫生执法行动，督促各部门、车间做好职业危害治理工作。7月底前没有达到防尘治理要求的水泥生产线部门和石灰石矿山单位，一律责令停止产生粉尘危害的作业，限期整改。10月25日前，在前阶段工作的基础上，公司要督促各部门、车间认真进行职业危害专项治理和防护设施改造，对整治不力，拒不整改的部门、车间，要依公司规定给予处罚。到10月底，仍然没有达到治理要求且作业场所危害因素强度或浓度超标的车间，要坚决停机整改，直至达标。集中整治期间，公司安委办也要组织督查组对各有关部门、车间开展专项整治情况进行督查抽查，以便迎接鹿寨安委会的督查。（四）总结提高阶段（

7、11月）公司要对专项整治情况进行“回头看”，对检查出的问题要逐项督促整改落实，对专项治理走过场、治理效果不明显的部门实施重点督查检查。要对专项整治工作开展情况和整治经验、取得的成效进行认真总结。五、工作要求（一）高度重视，认真部署。实施专项整治工作是全面落实国家职业病防治规划（20092015年）的重要措施。各有关部门、车间在公司领导下，积极动员部署治理工作，紧紧围绕职业卫生基础建设活动、执法检查等中心任务，全面开展治理工作，做到日常工作和治理工作两不误。（二）突出重点，确保实效。要突出原材料使用、工艺布局、生产和存在粉尘、高毒物质场所等治理重点。督促部门、车间通过改变原材料、工艺流程和布局，

8、改造职业病防护设施，强化管理措施，加强个人防护，实现治理目标。（三）加强宣传，广泛动员。各单位广泛宣传此次专项整治的重要意义，大力普及职业危害防治知识，提高广大从业人员的自我防护意识。要通过各种途径，教育、引导用人单位自觉贯彻职业病防治法等法律法规，落实职业病防治主体责任。（四）认真总结，建立机制。要以此次专项整治工作为契机，认真总结工作经验，分析存在问题，创新工作方法，建立工作机制，逐步推动我公司职业病防治形势进一步好转。各有关单位于2014年12月10日前，将专项整治情况总结报县安委办。广西柳州鹿寨金利水泥有限公司二0一四年三月六日附表重点行业企业职业病危害专项整治检查（自查）表检查人签字

9、： 罗诚 检查单位负责人签字： 时间：2014年12月3日企业名称：广西柳州鹿寨金利水泥有限公司企业类型中小型地址广西区柳州市鹿寨县鹿寨镇对亭村职业危害类别一般 较重 严重主要负责人谢荣新联系电话6668896职业卫生管理机构 生产办联系人 罗 诚电话6668880生产规模2500t/d熟料新型干法水泥生产线主要原辅料、产品水泥、水泥熟料生产、销售；水泥用石灰石开采主要生产工艺生料制备、熟料煅烧和水泥制成等三个工序。 职业病危害因素粉尘（石灰石粉尘、水泥粉尘、煤尘及其他粉尘）、噪声、高温职业危害防护设施设置情况1、工程防护：矿山开采选用扬尘较小的穿孔、分层开采挖掘、装卸设备和中深孔爆破方式；加

10、强道路维护，一台洒水车定时洒水，抑制路面扬尘；在产尘环节，已安装45台高效除尘器并在除尘器出灰口安装锁风装置；2、个体防护：按时发放和正确佩戴有效防尘口罩、工作帽及防噪耳塞。在岗职工人数380接触职业危害人数200接触职业危害女工数48职业危害因素检测未检测，未定期检测，定期检测；（相关指标：均不超标部分超标均超标）职业健康检查岗前 280人岗中 280人 离岗 58 人疑似职业病人 0 人职业病人 0人检查项目检查内容检查情况整治情况一、组织机构和规章制度建设1.是否设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。有管理机构是2.是否配备专（兼）职的职业卫生管理人员。备专（兼）职管理员是3.是否建立健

11、全职业卫生管理制度（职业病危害防治责任制度、警示与告知制度、危害项目申报制度、监测及评价管理制度、应急救援与管理制度、事故处置与报告制度、职业病防治宣传教育培训制度；职业病防护设施维护检修制度；职业病防护用品管理制度；建设项目职业卫生“三同时”管理制度；劳动者职业健康监护与档案管理制度及法律法规、规章规定的其他制度）建立各项管理制度是4.是否建立健全岗位职业卫生操作规程。建立岗位职业卫生操作规程是二、职业卫生培训1.主要负责人和管理人员是否参加安监部门组织的职业卫生培训。主要负责人和管理人员都参加培训并获证。是2.是否对接触职业病危害的劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

12、。已对员工岗前培训和岗中职业卫生培训是三、危害申报1.是否及时如实申报作业场所职业病危害项目。如实申报作业场所职业病危害项目是四、材料和设备管理1.是否采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。基本上五新工艺替代淘汰工艺设备是2.是否在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识。设置警示标识。是3.是否将存在或可能产生职业病危害的作业转嫁给不具备职业病防护条件的单位和个人。否是4.水泥制造企业是否存在国发20107号规定的水泥行业淘汰的落后产能。2010年淘汰的落后产能立窑是是否采用不漏灰、不插袋不出灰、掉袋自动停止灌

13、装出灰的包装机。是；尽多使用槽罐散装水泥是包装机和装车机的除尘系统是否优先采用袋式除尘器。包装机采用袋式除尘器是装机底部、接包机、正包机、清包机、装车机、输送皮带转接处是否设置密闭除尘装置，并确保除尘风量。设置密闭除尘装置，并确保除尘风量。是水泥制造新建项目是否优先采用无人全自动包装机。否准备采用5.石材加工企业是否全部采用湿法加工工艺。是是工艺质量无法使用湿法工艺的异型石材加工企业是否安装抽尘装置。是是五、工作场所管理1.生产布局是否合理，有害与无害作业是否分开，高毒工作场所与其他工作场所是否有效隔离。生产布局合理、分开、有效隔离是2.是否定期开展职业病危害因素检测评价，定期报告及公布检测评

14、价结果，并及时存入职业卫生档案；定期检测评价是3.是否进行由专人负责的职业病危害因素日常监测。是是4.作业场所危害因素强度或浓度是否符合国家职业卫生标准。基本符合国家职业卫生标准。是5.发现工作场所强度或浓度不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，是否立即采取相应治理措施，仍然达不到上述要求的，是否停止存在职业病危害因素的作业，治理后符合国家职业卫生标准和卫生要求时，才重新作业。采取相应治理措同力争达标作业是六、告知管理1.有毒、有害工作场所是否设置警示标识设置警示标识是2.劳动合同中是否载明并告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况。劳动合同载明职业病危害及

15、其后果应防护措施是七、防护设施和个人职业病防护用品1.是否设置有效的职业病防护设施。设置有效的职业病防护设施是2.是否正常使用防护设备、是否有效运转，是否存在擅自拆除、停止使用防护设施情况。正常使用防护设备和运转，无存在擅自拆除、停止使用防护设施是3.是否为劳动者配备取得质量认证（qs）和特种劳动防护用品安全标志认证（la）的防尘口罩，并督促其正确佩戴；劳动防护用品均有“三证一标签”是4.是否按规定为劳动者发放与更新劳动防护用品。是是八、职业健康监护1.是否按规定组织劳动者进行岗前、岗中、离岗职业健康检查，检查结果是否如实告知劳动者。是是2.是否安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。否否3.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，是否调离原工作岗位，并妥善安置。是是4.是否建立符合要求的职业健康监护档案，是否如实、无偿为离开单位的劳动者提供职业健康监护档案复印件并盖章。是是5.是否如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。是是6.发现职业病病人和疑似职业病病人时，是否及时向卫生、安监部门报告，发现确诊职业病病人时，是否向人社部门报告。是是7.