康师傅人事规章制PPT学习教案

1、会计学1康师傅人事规章制康师傅人事规章制2021-7-182第1页/共62页2021-7-183 通过对公司人事规章制度的学习，让学员了通过对公司人事规章制度的学习，让学员了解人事制度、薪资福利等相关规定，遵守公司规解人事制度、薪资福利等相关规定，遵守公司规章制度以并增强其对公司的安全感、归属感。章制度以并增强其对公司的安全感、归属感。第2页/共62页2021-7-184第3页/共62页2021-7-185一、工作时间一、工作时间 六、试用转正六、试用转正二、考勤规定二、考勤规定 七、离职手续七、离职手续三、薪资福利三、薪资福利 八、考核晋升八、考核晋升四、休假制度四、休假制度 九、奖惩办法九

2、、奖惩办法五、劳动合同五、劳动合同 十、职涯发展十、职涯发展第4页/共62页2021-7-186一、工作时间一、工作时间第5页/共62页2021-7-187一、工作时间一、工作时间管理部门职员公司实行每日工作8小时、每周工作40小时工作制（正常班）上班时间为08：30，下班时间为17：30每周周一至周五正常出勤第6页/共62页2021-7-188一、工作一、工作时间时间营业/企划人员第7页/共62页2021-7-189一、工作一、工作时间时间生产部人员 倒班人员实行综合工时制倒班人员实行综合工时制。 白班上班时间为 08：3020：30；夜班上班时间为 20：3008：30 倒班人员每月出勤时

3、数达到标准工时166.64小时的计算加班费.第8页/共62页2021-7-1810一、工作时间一、工作时间元旦：元旦：1 1天天春节：春节：3 3天天清明节：清明节：1 1天天劳动节：劳动节：1 1天天端午节：端午节：1 1天天中秋节：中秋节：1 1天天国庆节：国庆节：3 3天天国家法定节假日：国家法定节假日：第9页/共62页2021-7-1811二、考勤规定二、考勤规定第10页/共62页2021-7-1812二、考勤规定二、考勤规定第11页/共62页2021-7-1813三、薪资福利三、薪资福利第12页/共62页2021-7-1814第13页/共62页2021-7-1815第14页/共62页

4、2021-7-1816三、薪资福利三、薪资福利第15页/共62页2021-7-1817 三、薪资福利三、薪资福利第16页/共62页2021-7-1818三、薪资福利三、薪资福利第17页/共62页2021-7-18191400元元1436元元1568元元第18页/共62页2021-7-1820三、薪资福利三、薪资福利第19页/共62页2021-7-1821. 166.64 h249.96 h =1.5倍249.96h以上 2倍第20页/共62页2021-7-1822三、薪资福利三、薪资福利第21页/共62页2021-7-1823第22页/共62页2021-7-1824三、薪资福利三、薪资福利第2

5、3页/共62页2021-7-1825（不含12月31日未转正人员）三、薪资福利三、薪资福利第24页/共62页2021-7-1826三、薪资福利三、薪资福利第25页/共62页2021-7-1827三、薪资福利三、薪资福利第26页/共62页2021-7-1828三、薪资福利三、薪资福利第27页/共62页2021-7-1829三、薪资福利三、薪资福利第28页/共62页第29页/共62页2021-7-1831第30页/共62页2021-7-1832（当月因个人原因与公司解除劳动合同而（当月因个人原因与公司解除劳动合同而工作日历未满月者、留职停薪者）工作日历未满月者、留职停薪者）第31页/共62页202

6、1-7-18331、结婚贺礼， 元，需领取结婚证后 个月内， 凭结婚证复印件办理2、生育贺礼， 元，需领取出生证后 个月内， 凭出生证复印件办理3、住院慰问金，工伤 元， 非工伤 元 需住院治疗 天以上者凭住院证明申请200200115003003天含天含3第32页/共62页2021-7-1834四、休假制度四、休假制度事假病假婚假丧假特休假有薪事假孕检假产假哺乳假公假工伤假应届生事假探亲假倒休假第33页/共62页2021-7-1835四、休假制度四、休假制度第34页/共62页2021-7-1836四、休假制度四、休假制度第35页/共62页2021-7-1837四、休假制度四、休假制度第36页

7、/共62页2021-7-1838四、休假制度四、休假制度第37页/共62页2021-7-183951221023一年一年可分两次可分两次3366323无无第38页/共62页2021-7-1840四、休假制度四、休假制度 事假、病假、加班倒休、带薪年假、事假、病假、加班倒休、带薪年假、应届生事假应届生事假 以以“”为计算单位为计算单位第39页/共62页2021-7-1841四、休假制度四、休假制度第40页/共62页2021-7-1842四、休假制度四、休假制度第41页/共62页2021-7-18431、事假、病假、加班倒休、带薪年假、应届生事、事假、病假、加班倒休、带薪年假、应届生事假以假以“

8、”为计算单位为计算单位小时小时半天半天科科处处第42页/共62页2021-7-1844五、劳动合同五、劳动合同第43页/共62页2021-7-1845五、劳动合同五、劳动合同第44页/共62页2021-7-1846六、试用转正六、试用转正第45页/共62页2021-7-1847六、试用转正六、试用转正第46页/共62页2021-7-1848七、离职手续七、离职手续第47页/共62页2021-7-1849八、考核晋升八、考核晋升第48页/共62页2021-7-1850第49页/共62页2021-7-1851考核等第八、考核晋升八、考核晋升第50页/共62页2021-7-1852八、考核晋升八、考

9、核晋升第51页/共62页八、考核晋升八、考核晋升第52页/共62页2021-7-1854八、考核晋升八、考核晋升者：病假、事假、 工伤、产假、哺乳假；E 考核期内有旷工记录者：第53页/共62页2021-7-1855n三个月内未受过警告或六个月内未受过小过（含） 以上处分八、考核晋升八、考核晋升晋升条件第54页/共62页2021-7-1856八、考核晋升八、考核晋升晋升项目提报时间生效日3月4月1日9月10月1日3月4月1日6月7月1日9月10月1日12月次年1月1日非主管之职等晋升主管职晋升、代理转正第55页/共62页2021-7-1857八、考核晋升八、考核晋升第56页/共62页2021-7-1858九、奖惩办法九、奖惩办法第57页/共62页2021-7-1859九、奖惩办法九、奖惩办法第58页/共62页2021-7-186039第59页/共62页2021-7-1861十、职涯发展十、职涯发展 助代助代/助理助理技术员技术员业代业代/经办员经办员/技术员技术员一级业代一级业代一经办员一经办员一技术员一技术员高级业代高级业代主办员主办员 助理工程师助理工程师副组长副组长组长组长资深业代资深业代/一级主办员一级主办员工程师工程师六等专员六等专员高级工程师高级工程师副科长副科长科长科长七等专员七等专员一级