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文档简介
1、实习基地合作协议 实习基地合作协议 甲方: 乙方: 为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守: 一,实训方式 1,旅游旺季顶岗实训:_月份到_月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力。 2,课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游。 3,双休日实训:带团导游。 二,双方共同制定学生实训方案,具体确定实训时间,实训岗位,工
2、作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等。 三,双方责任 (一)甲方: 1,负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。 2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。 3,配合乙方对实训生进行教育和操作指导。 4,制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定。 (二)乙方: 1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求。 2,负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。 3,学生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导。 4,学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定。 四,负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定。 五,未尽事宜双方共同商议解决。 六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效,时效为三年。合作期满后,根据双方意愿可以续签协议。
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