it工程师辞职报告

1、it工程师辞职报告篇一：IT行业员工辞职报告 公司员工辞职申请书 辞职报告.txt生活是过出来的， 不是想出来的。放得下的是曾经，放不下的是记忆。无论我 在哪里， 我离你都只有一转身的距离。 公司员工辞职申请书辞职报告辞职信 收藏本站站地图标签云集 首页辞职信范文辞职报告辞职书辞呈范文辞 职攻略离职范文辞职问答求职信自荐信劳动保障自我介绍 推荐信当前位置:主页辞职报告辞职报告 公司员工 辞职申请书06-10来源：作者：小C点击：187894次 文字：减小 增大 打印公司员工辞职申请书简介： 这是某 公司员工的 辞职 申请 书 ，提供给不知道辞职信怎么写的朋友作为参考， 希 望能给更多的朋友提供

2、帮助。 辞职申请书尊敬的xx人力资源部： 您好！ 由于个人职业规划和 一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬 请批准。 在xx工作一年多的时间本文来自“辞职信本文来自“辞职信 注：邮件地址去掉曲线工作理念：简单.简洁.实用 蜀icp备09023357号-4站长统计篇二：XXit行业辞职报告XXit行业辞职报告如果对于现在的工作环境实在不能适应，且影响工作效 率，那么辞职也不失为一种办法，以下是随笔吧为大家搜集 整理的it行业辞职报告，欢迎阅读!it行业辞职报告（一）尊敬的领导：我是软件部的xx!由于种种原因，我不得不很遗憾的向 公司提出辞职，下面是我的辞职报告。自从毕业后我就来到

3、公司，眼看就快两年了，正是在这 里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转 变。在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收 获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作 作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的 工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣 是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号 一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了 这个念头。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个 考验，公司正值用人之际， 新项目启动，所有的前续工作 在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后 在这个项目安排的合理性，

4、本着对公司负责的态度，为了不 让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我 想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得 更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一 种解脱吧。在我离开公司之前，我一定会做好项目开始前的属于自 己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公 司兴旺发达!此致敬礼!辞职人：随笔吧20 xx年xx月xx日it行业辞职报告（二）尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到xx公司两年多了， 正是在这里我开始踏上了社会， 完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收 获，也有过

5、泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作 作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的 工作，开心的学习。 然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上 找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思 考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合软件 开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对 现实的， 自己的兴趣是什么，自己喜欢什么， 自己适合做 什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的 念头，并让我确定了这个念头。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一

6、斑岗位，做好项目开始前的属于 自己的所有工作，尽力让 项目做到平衡过渡。离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事，很 舍不得的，忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那 片真诚和友善。最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝 愿公司兴旺发达。此致敬礼!20 xx年xx月xx日it行业辞职报告（三）尊敬的领导：很遗憾今天要按公司要求提交辞职。 到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些制度执行 比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工 作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作， 通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的

7、请示和答 复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。施 工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮 施工而导致事故， 提出合理现场善后处置方案无数。 并且全 工程中只有我业余接的有线弱电是一次安装成功没有返工 的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释 的问题。后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含 体力劳动的工作， 对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛（至今没有缓过劲来），仍坚 持在一线。但周5依然要求我加班到周末， 确实太强人所难。住地没有络联系，导致很多事无法进行，因

8、为在当地手 机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没络，工作时间 把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就 睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职 报告。我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类 交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。此致敬礼!辞职人：随笔吧20 xx年xx月xx日it行业辞职报告（四）尊敬的领导： 我是软件部的小陈，我很遗憾自己在这个时候向公司正 式提出辞职。来到*公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会， 从一个程序员发展成为软件工程师，我

9、很感激公司给予我这 样子的机会。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公 司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了 依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工 作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上 如果两年没起色就该往自己身上找原因了。 或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会 发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊 讶 或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自 己适合做什么，这一连串的问号 一直让我沮丧，也让我萌 发了辞职的念头，并且让我确定

10、了这个念头。或许只有重新 再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的 定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺， 这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许 人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个 考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp XX项目启动，所 有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。 也正是考 虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的 态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司 提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目 安排上能做得更加合理和妥当。离开这个公司，离开这些曾经同

11、甘共苦的同事，很舍不 得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚 和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公 司兴旺发达!此致敬礼!20 xx年xx月xx日it行业辞职报告（五）尊敬的总经理、各位领导：我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年 的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。 这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与 公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今 年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我 个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离 去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的

12、损 失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并 在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在， 公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司 内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一 样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推 移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的 工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们 的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个 人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的决定

13、，我想我可以站在一个相对 中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后 的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热 情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制 度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终 奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中 对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非 常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励 起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起 这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩 衡量和评定的标准，制

14、定这样一个标准很重要。虽然软件公 司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理 经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可 以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿 意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶， 也为今后的发展 奠定了坚实的基础。二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软 件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领 导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和

15、培 训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与 一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数 额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以 采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了 一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展 非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情 况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司 员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。最后，祝公司发展的越来越好!此致敬礼!辞职人：随笔吧20 xx年xx月xx日it行业辞职报告（六）尊敬的领导：诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的

16、改变着，对于企业而言，随着公司的发 展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于 个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间 的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情 和才干。摘自李开复的做最好的自已 当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不 能眠。于是我打开电脑，给您写了这封辞职报告。 去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到 我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发 自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我 自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到 自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上 遇到困

17、难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人 一句意味深长的话让我留了下来。她说：您先呆着看看，有 的时候坏事它也末必是坏事。我现在得感激她，因为现在看 来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都 在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了 一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重 要。it是一个技术性很强的行业， 个人曾经历过一个又一个 开发工具从受到大家的追捧到被冷落。 最后我发现， 我应抓 住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权 力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣 与擅长。并不断努力的学习。 在这三年的工作时间里曾经 有过

18、的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给 我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来， 并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认 识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变 的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情， 要有足够 的智慧来区分二者的不同.时，我恍然大悟，原来是因为自 已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有 选择的权力曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐， 沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的 印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同 仁。最后我发自内心地感谢和一

19、起工作过的同仁，我曾经和 他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容， 以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀 激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我 受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走 向一个更加高远的，全新的末来 .此致敬礼!20 xx年xx月xx日延伸阅读it发展四大趋势1、存储资源日益减少这似乎是一个让人难以相信的事情，我们运行的磁盘的 存储空间不足。但是，在如今，存储空间正面临着挑战却是 个事实。随着大数据时代的来临，数据呈现爆炸式的增加。 在XX年，全球产生量的数据，到2020年，这

20、个数据量将超 过10倍的增长。不幸的是，这样的速度将快于存储产品生 产的过程。2、大数据促使分层存储出现 对于消费者来说，数据容量的增加并不会对他们带来太 多的影响。 例如，你看电视和存储照片， 不会占太大的空间。 但是越来越多的企业开始依赖所谓的大数据分析来促进业 务的企业，他们将面临着一个巨大的威胁。传统的数据存储 方式已经不能满足这种业务的需求。为了解决这个问题，当 前，一种新的技术正在推动存储的发展， 就是智能分层技术， 通过态混合硬盘(sshd)和固态硬盘(ssd)以及驱动硬盘，用 户可以有效的存储数据，将不同程度的数据放在不同的硬盘 方面。在XX年，这种趋势将会被用来构建更多的数据

21、中心。3、隐私保护进展 数据爆炸一个不可避免的后果就是我们每个人的数据 都会被收集或被利用。消费者无论是在络上浏览内容和还是 购买产，他们的数据都被一些机构掌控者，在XX年，针对 隐私方面的数据保护将会越来越多。4、混合云时代来临 这种混合云的出现将可能是XX年企业采用的主流方式，随着云计算技术和安全的发展，这种混合云的方式将逐渐被 企业热衷，不但能够提供安全的存储，同时还提供无线的扩 展性，这也将是未来一段时间主流的方式。篇三：XXit人员 辞职报告XXit人员辞职报告 当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上 司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接 跟主管提交辞呈，以

22、下是随笔吧为大家搜集整理的it人员 辞职报告，欢迎阅读!it人员辞职报告（一）尊敬的总经理:我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。篇二：XXIT行业辞职报告XXIT行业辞职报告 如果对于现在的工作环境实在不能适应，且影响工作 效率，那么辞职也不失为一种办法，以下是随笔吧为大家搜 集整理的IT行业辞职报告，欢迎阅读!IT行业辞职报告（一）尊敬的领导：我是软件部的xx!由于种种原因，我不得不很遗憾的向公司提出辞职，下面是我的辞职报告。自从毕业后我就来到公司，眼看就快两年了，正是在这 里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转 变。在软件部从事软件开发，这过程当中有过欢笑，有过收 获

23、，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作 作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的 工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣 是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号 一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了 这个念头。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个 考验，公司正值用人之际， 新项目启动，所有的前续工作 在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后 在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不 让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我 想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得 更加

24、合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一 种解脱吧。在我离开公司之前，我一定会做好项目开始前的属于自 己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公 司兴旺发达!此致敬礼!辞职人：随笔吧20 xx年xx月xx日IT行业辞职报告（二）尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到xx公司两年多了， 正是在这里我开始踏上了社会， 完成了自己从一个学生到社会人的转变。 有过欢笑， 有过收 获， 也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作 作风， 一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的 工作，开心的学习。 然而工作上的毫无成

25、熟感总让自己彷徨。记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上 找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思 考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合软件 开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对 现实的， 自己的兴趣是什么，自己喜欢什么， 自己适合做 什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的 念头，并让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中 去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到 大一直过得很顺，这曾让我骄傲， 如今却让自己深深得痛苦， 不能自拔，也许人真的要学

26、会慢慢长大。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一 斑岗位，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事， 很 舍不得的， 忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那 片真诚和友善。最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝 愿公司兴旺发达。此致敬礼!辞职人：20 xx年xx月xx日IT行业辞职报告（三）尊敬的领导：很遗憾今天要按公司要求提交辞职。 到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些制度执行 比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工 作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作， 通常加班我

27、都会找一个舒适的可以休息的地方。上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答 复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。施 工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮 施工而导致事故， 提出合理现场善后处置方案无数。 并且全 工程中只有我业余接的有线弱电是一次安装成功没有返工 的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释 的问题。后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含 体力劳动的工作， 对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛（至今没有缓过劲来），仍坚 持在一线。但周5依然要

28、求我加班到周末， 确实太强人所难。住地没有络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手 机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没络，工作时间 把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就 睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职 报告。我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类 交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。此致敬礼!辞职人：随笔吧20 xx年xx月xx日IT行业辞职报告（四）尊敬的领导： 我是软件部的小陈，我很遗憾自己在这个时候向公司正 式提出辞职。来到*公司也快

29、两年了，正是在这里我开始踏上了社会， 从一个程序员发展成为软件工程师，我很感激公司给予我这 样子的机会。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公 司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了 依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工 作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上 如果两年没起色就该往自己身上找原因了。 或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会 发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊 讶 或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自 己适合做什

30、么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确 定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在 不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选 择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己 深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个 考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp XX项目启动，所 有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。 也正是考 虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的 态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司 提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，

31、公司在项目 安排上能做得更加合理和妥当。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不 得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚 和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公 司兴旺发达!此致敬礼!辞职人：20 xx年xx月xx日IT行业辞职报告（五）尊敬的总经理、各位领导：我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年 的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与 公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今 年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我 个人而言是相当困难的，作为公司

32、的一名中层干部，我的离 去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并 在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在， 公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司 内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一 样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推 移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的 工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们 的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对

33、公司制度或个 人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对 中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后 的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。 对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热 情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制 度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终 奖金是较多公司所采取的一种激励方式。 另外在项目进行中 对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非 常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励 起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要 建立

34、起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工 作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性， 但国际上优秀的软件公司 的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标 准）都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。 只 要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的 绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今 后的发展奠定了坚实的基础。二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软 件开发人员的培训也是重中之重。 相信这一点公司的高层领 导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的

35、，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培 训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与 一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数 额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以 采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了 一段时间后再给与报销。 如果员工能够取得一些对公司发展 非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情 况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施， 对整个公司 员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。最后，祝公司发展的越来越好!此致敬礼!辞职人：随笔吧20 xx年xx月xx日IT行业辞职报告

36、（六）尊敬的领导：诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发 展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于 个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间 的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情 和才干。摘自李开复的做最好的自已 当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不 能眠。于是我打开电脑，给您写了这封辞职报告。去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到 我想到了这句话当您在很难作出选择的时候， 您必须尊重 发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对

37、自已充满信心，看 不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量 准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。 她说：您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句 话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办 法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断 完善和超越自我是多么的重要。IT是一个技术性很强的行业， 个人曾经历过一个又一个 开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓 住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权 力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找

38、到了自已的兴趣 与擅长。并不断努力的学习。 在这三年的工作时间里曾经 有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给 我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来， 并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认 识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改 变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情， 要有足 够的智慧来区分二者的不同.时，我恍然大悟，原来是因为 自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力 .曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐， 沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的 印在我

39、的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和 他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容， 以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀 激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我 受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走 向一个更加高远的，全新的末来 .此致敬礼!辞职人：20 xx年xx月xx日延伸阅读IT发展四大趋势1、存储资源日益减少 这似乎是一个让人难以相信的事情，我们运行的磁盘的 存储空间不足。但是，在如今，存储空间正面临着挑战却是个事实。随着大数据时代的来临，数据呈现爆炸式的增加。在XX年，全球产生量的数据，到2020年，这个数据量将超 过10倍的增长。不幸的是，这样的速度将快于存储产品生 产的过程。2、大数据促使分层存储出现 对于消费者来说，数据容量的增加并不会对他们带来太 多的影响。 例如，你看电视和存储照片， 不会占太大的空间。 但是越来越多的企业开始依赖所谓的大数据分析来促进业 务的企业，他们将面临着一个巨大的威胁。传统的数据