中铁XX安全质量隐患排查治理系统培训PPT课件

1、21系统管理34项目管理5隐患排查治理6考核管理查询统计7移动端总体介绍第1页/共77页总体介绍-隐患条目 分为11个专业，再根据隐患类型、排查项目三级分类 共2256条隐患条目 4个隐患等级，不同等级的隐患排查治理流程不同第2页/共77页总体介绍-排查频次表第3页/共77页总体介绍-排查频次实现序号排查角色系统实现方式1局管控组生成每个片区所属项目（分）部的排查任务给局管控组负责人2公司分管领导根据项目（分）部所属上级领导关联生成各项目分管项目部的排查任务3指挥长、副指挥长、总工程师生成每个项目分部的排查任务4（代）局指职能部门生成每个项目分部的排查任务给职能部门负责人5项目（分）部各个排查

2、角色按频次生成排查任务第4页/共77页总体介绍-请假 1.项目部（分部）人员请假由项目经理审批。 2.独立项目部项目经理请假由公司分管领导审批。 3.项目分部项目经理请假由公司分管领导和指挥长审批。 4.局指、代局指人员请假由指挥长审批。实现方式：系统根据不同的用户角色，走不同的请假流程申请通过的用户在请假期间不生成排查任务第5页/共77页总体介绍-治理流程上报逐级响应治理验证消除6北京伯大瑞尔软件技术有限公司第6页/共77页总体介绍-局层级治理流程7北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号隐患等级流程1I局对独立项目部I级隐患上报治理流程2局对局指分部I级隐患上报治理流程3局对代局指分部I级隐患上报

3、治理流程4II局对独立项目部II级隐患上报治理流程5局对局指分部II级隐患上报治理流程6局对代局指主责公司分部II级隐患上报治理流程7局对代局指非主责分部II级隐患上报治理流程8III、IVIII、IV级隐患上报治理流程第7页/共77页总体介绍-公司层级治理流程8北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号隐患等级流程1I公司I级隐患上报治理流程2II公司II级隐患上报治理流程3III、IVIII、IV级隐患上报治理流程第8页/共77页总体介绍-局指层级治理流程9北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号隐患等级流程1I局指I级隐患上报治理流程2II局指II级隐患上报治理流程3III、IVIII、IV级隐患上报治理

4、流程第9页/共77页总体介绍-代局指层级治理流程10北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号隐患等级流程1I代局指对主责公司分部I级隐患上报治理流程2代局指对非主责公司分部I级隐患上报治理流程3II代局指对主责公司分部II级隐患上报治理流程4代局指对非主责公司分部II级隐患上报治理流程5III、IVIII、IV级隐患上报治理流程第10页/共77页总体介绍-项目（分）部层级治理流程11北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号隐患等级流程1I独立项目部I级隐患上报治理流程2局指分部I级隐患上报治理流程3代局指主责公司分部I级隐患上报治理流程4代局指非主责公司分部I级隐患上报治理流程5II独立项目部II级隐患上报治

5、理流程6局指分部II级隐患上报治理流程7代局指主责公司分部II级隐患上报治理流程8代局指非主责公司分部II级隐患上报治理流程9III、IVIII、IV级隐患上报治理流程第11页/共77页总体介绍-治理流程例子12北京伯大瑞尔软件技术有限公司待办事项已办事项第12页/共77页总体介绍-待办事项13北京伯大瑞尔软件技术有限公司提交下一步退回已处理的某一步是否短信通知下一步执行者输入处理意见或说明流程历史记录第13页/共77页总体介绍-扣分实现方式14北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号扣分项说明1未按规定频次排查（超时未排查）系统生成的排查任务有截止时间，超过截止时间未保存排查记录，系统自动标记为超时

6、未排查并扣分2响应超时响应包括各级响应、判断是否需要帮扶、验证、消除等活动，从待办事项生成开始计时，超过响应时限未处理则扣分3整改超时从上报开始计时，到消除为止，整个周期超过整改时限，则扣分4虚假闭合验证时选择未闭合，则扣分。消患消除后才发现虚假闭合，系统支持手工扣分5手工扣分其他管理办法中规定的扣分类型通过手工扣分实现第14页/共77页21总体介绍34项目管理5隐患排查治理6考核管理查询统计7移动端系统管理第15页/共77页系统管理-创建机构16北京伯大瑞尔软件技术有限公司第16页/共77页系统管理-创建机构17北京伯大瑞尔软件技术有限公司（代）局指和项目（分）部用于关联管控组项目（分）部关

7、联公司分管领导系统只用到简称全称用来备查财务统一编码同级机构排序数字第17页/共77页系统管理-机构命名规则序号机构类型机构简称规则例子1公司部门公司简称+部门简称一公司安质部2局指局指公章全称3代局指代局指公章全称+（*公司代局指）XXX项目经理部（一公司代局指）4局指分部分部公章全称+（*公司简称）XXX一分部（一公司）5代局指分部分部公章全称+（*公司简称）XXX一分部（一公司）6独立项目部公司简称+公章全称（除掉中标单位）一公司机西高速公路项目部18北京伯大瑞尔软件技术有限公司公章中“中铁四局集团有限公司”改成“中铁四局”机构全称：直接填写公章全称第18页/共77页系统管理-机构类型1

8、9北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号机构类型可创建下级机构1子（分）公司公司职能部门代局指独立项目部局指项目分部代局指公司所属分部非代局指公司所属分部2局指局指职能部门3代局指代局指职能部门4独立项目部局指项目分部代局指公司所属分部非代局指公司所属分部项目(分)部职能部门第19页/共77页系统管理- （代）局指关联项目分部20北京伯大瑞尔软件技术有限公司局管控组添加下级：代局指或项目（分）部选择了所在省份后，系统会自动关联建立关联关系删除关联双击增加关联第20页/共77页系统管理-机构添加（关联）下级21北京伯大瑞尔软件技术有限公司序号机构类型下级可关联机构1局管控组代局指独立项目部局指项目分部

9、代局指公司所属分部非代局指公司所属分部2局指局指项目分部3代局指代局指公司所属分部非代局指公司所属分部第21页/共77页系统管理-项目机构22北京伯大瑞尔软件技术有限公司创建（代）局指或项目（分）部时系统自动创建项目，工程名称要手工修改区分是（代）局指项目还是项目（分）部项目一个项目部实施多个项目时在这里添加第22页/共77页系统管理-修改工程名称23北京伯大瑞尔软件技术有限公司改成合同上的工程名称第23页/共77页系统管理-创建多个项目（工程）24北京伯大瑞尔软件技术有限公司 排查任务：项目（分）部（机构） 隐患上报：项目（分）部（机构）+项目（工程） 项目基本信息：项目（工程）第24页/共

10、77页系统管理-角色类型-子（分）公司序号角色名称说明1单位管理员账号由上级单位创建，管理本单位及下属单位机构、用户2公司主要领导公司查看角色3公司主管领导公司流程处理，必须（一般是主管生产的副总经理）4公司分管领导公司流程处理、排查任务，必须5公司安全总监公司查看角色6公司职能部门负责人 公司职能部门查看角色，必须7公司安质部信息员公司安质部特有流程处理，必须8公司主责部门信息员 公司职能部门流程处理，必须9公司职能部门人员公司职能部门查看角色25北京伯大瑞尔软件技术有限公司第25页/共77页系统管理-角色类型-局指序号角色名称说明1单位管理员账号由上级单位创建，管理本单位机构、用户2局指指

11、挥长流程处理，排查任务，必须3局指分管领导流程处理，必须4局指副指挥长排查任务，可选5局指总工程师排查任务，可选6局指安全总监查看角色，可选7局指职能部门负责人排查任务，必须8局指安质部信息员安质部特有流程处理，必须9局指主责部门信息员职能部门流程处理，必须10局指职能部门人员查看角色，可选26北京伯大瑞尔软件技术有限公司第26页/共77页系统管理-角色类型-代局指序号角色名称说明1单位管理员账号由上级单位创建，管理本单位机构、用户2代局指指挥长流程处理，排查任务，必须3代局指分管领导流程处理，必须4代局指副指挥长排查任务，可选5代局指总工程师排查任务，可选6代局指安全总监查看角色，可选7代局

12、指职能部门负责人排查任务，必须8代局指安质部信息员安质部特有流程处理，必须9代局指主责部门信息员职能部门流程处理，必须10代局指职能部门人员查看角色，可选27北京伯大瑞尔软件技术有限公司第27页/共77页系统管理-角色类型-项目（分）部序号角色名称说明1单位管理员账号由上级单位创建，管理本单位机构、用户2项目经理流程处理，排查任务，必须3副经理排查任务，可选4项目(分)部分管领导 流程处理（副经理或总工），必须5总工程师排查任务，可选6安全总监排查任务，可选7安全员排查任务，可选8质检员排查任务，可选9职能部门负责人项目(分)部职能部门部长，必须10职能部门信息员项目(分)部职能部门流程处理，

13、必须28北京伯大瑞尔软件技术有限公司第28页/共77页系统管理-机构角色29北京伯大瑞尔软件技术有限公司给机构添加角色给角色添加用户删除机构的角色删除角色下的用户创建机构时系统会自动创建预设的角色。第29页/共77页系统管理-添加机构角色30北京伯大瑞尔软件技术有限公司需要添加机构角色的情况： 角色被不小心删除 根据业务需要，平台增加了角色类型第30页/共77页系统管理-用户管理31北京伯大瑞尔软件技术有限公司 系统不管职务，只根据角色来区分用户可以作什么添加用户修改用户信息或禁用用户给用户授权（角色）给忘记密码的用户重置第31页/共77页系统管理-创建管理员账号32北京伯大瑞尔软件技术有限公

14、司 单位管理员只能由上一级单位的管理员创建 单位管理员账号是特殊账号，不要改姓名、角色、电话创建管理员账号创建时修改账号为机构编码授予单位管理员角色第32页/共77页系统管理-用户重名33北京伯大瑞尔软件技术有限公司创建时才可修改账号，发现重名，可以在后面加1、2、3以区分，同一个人不要建立多个账号第33页/共77页系统管理-用户所属机构34北京伯大瑞尔软件技术有限公司用户所属机构可以是单位，也可以是部门，只要授予角色正确就行第34页/共77页系统管理-用户授权（身兼数职） 授权本单位角色（项目管理员操作） 授权同公司角色（公司管理员操作） 授权跨公司角色（局管理员操作）35北京伯大瑞尔软件技

15、术有限公司删除用户的角色添加用户的角色给用户授权（角色）第35页/共77页系统管理-用户离职（禁用用户）36北京伯大瑞尔软件技术有限公司建错或离职的用户把状态改为禁用，禁用的用户无法登陆系统。禁用前需要检查用户的待办事项、排查任务是否做完，授予的角色是否清除第36页/共77页系统管理-用户调岗（修改所属机构）37北京伯大瑞尔软件技术有限公司用户调岗时修改所属机构就行。公司内调岗由公司管理员操作。跨公司调岗由局管理员操作。如用户不再兼任原工作，要在授权中先删除用户的角色。第37页/共77页系统管理-密记密码（重置密码）38北京伯大瑞尔软件技术有限公司 找单位管理员把密码重置为000000 单位管

16、理员本人忘记密码找上一级的单位管理员给忘记密码的用户重置第38页/共77页21系统管理34隐患排查治理5总体介绍6考核管理查询统计7移动端项目管理第39页/共77页项目管理-项目信息管理40北京伯大瑞尔软件技术有限公司 单位管理员维护项目基本信息，其他用户按各种分类查看 未开工或停工的项目在这里设置工程状态，状态不是“在建”的项目，不生成排查任务第40页/共77页项目管理-按机构查询41北京伯大瑞尔软件技术有限公司 项目有所属机构第41页/共77页项目管理-按片区查询42北京伯大瑞尔软件技术有限公司 项目所属机构的所在省份对应片区第42页/共77页项目管理-按风险专业查询43北京伯大瑞尔软件技

17、术有限公司 项目基本信息中可以选择风险专业第43页/共77页项目项目-按工程类型查询44北京伯大瑞尔软件技术有限公司 项目基本信息中可以选择工程类型第44页/共77页21系统管理34项目管理5总体介绍6考核管理查询统计7移动端隐患排查治理第45页/共77页隐患排查治理-排查任务 在个人工作室-排查任务中上报按频次排查任务 只有排查角色才能看到此菜单46北京伯大瑞尔软件技术有限公司第46页/共77页隐患排查治理-提交按频次排查记录47北京伯大瑞尔软件技术有限公司选择本次排查的条目，标记安全还是有隐患第47页/共77页隐患排查治理-生成隐患上报草稿 提交排查记录时，系统会根据有隐患的条目自动生成隐

18、患上报草稿，上报人修改完善隐患排查描述、上传隐患照片并提交走上报治理流程 如果同一个条目有不同部位隐患，需手工添加并上报48北京伯大瑞尔软件技术有限公司第48页/共77页隐患排查治理-不定期排查上报 不是按频次排查上报隐患，在隐患排查上报这里操作49北京伯大瑞尔软件技术有限公司第49页/共77页隐患排查治理-个人排查记录 查看本人排查记录 查看排查的条目 查看排查时上报的隐患50北京伯大瑞尔软件技术有限公司第50页/共77页隐患排查治理-单位排查记录 查看本单位及下级单位所有人的排查记录 根据机构、姓名、状态、角色等条件查询过滤 方便知道谁未排查51北京伯大瑞尔软件技术有限公司第51页/共77

19、页隐患排查治理-请假申请 只有（代）局指普通人员和项目（分）部人员才有请假 请假申请通过后，系统不生成请假期间的排查任务52北京伯大瑞尔软件技术有限公司第52页/共77页隐患排查治理-保存或提交隐患53北京伯大瑞尔软件技术有限公司隐患所在的项目（分）部隐患所在的工程隐患条目输入详细的隐患描述上传隐患照片保存为草稿提交进入治理流程第53页/共77页隐患排查治理-个人隐患查询 查看本人按频次或不定期排查上报的隐患 修改草稿、提交上报治理流程 督办（系统发消息提示当前待办人）54北京伯大瑞尔软件技术有限公司第54页/共77页隐患排查治理-单位隐患查询 查看本项目部或所管辖的项目部所有的隐患 督办（系统发消息提示当前待办人）55北京伯大瑞尔软件技术有限公司第55页/共77页隐患排查治理-延期申请56北京伯大瑞尔软件技术有限公司申请整改延期输入延期天数第56页/共77页21系统管理34项目管理5总体介绍6隐患排查治理查询统计7移动端考核管理第57页/共77页考核管理-个人得分 分类显示本人扣分明细 统计某日的本人考核得分58北京伯大瑞尔软件技术有限公司第58页/共77页考核管理-单位得分 查看本单位或下级单位的单位扣分明细 根据管理办法考核得分计算公式计算得分59北京伯大瑞尔软件技术有