妇女工作总结

1、* 县 * 局妇女工作总结我局妇女工作在县妇联的领导下， 在局党组及局工会的 支持、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，紧紧围绕税收行政中心工作， 维护妇女的合法权益， 引导妇女群众立足岗位，勤奋敬业，努力学习，快乐生活， 提高妇女自身素质，为 * 县健康持续发展，建设和谐城市 献计出力，维护社会和谐稳定作出了积极贡献。现将 2010 年度工作情况总结如下：一、积极争取，创造良好的工作环境 局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持， 妇女 工作列入了局党组的重要议事日程， 无论是在人员配备、 组 织建设，还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。二、加强学习，坚持用科学发展

2、观统揽妇女工作 局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好全局女 干部、女职工思想政治工作，开展好“巾帼建功”活动的重 要任务来抓， 认真组织广大女干部、 女职工学习了党的十七 大、十七届五中全会精神和省、市、县委全会精神，并结合 自身工作实际， 从不同角度激发职业女性的社会责任感、 创 新精神和爱岗敬业的工作热情， 采取多种形式组织学习 “三 个代表”重要思想、 公民道德建设实施纲要等，开展了 各类主题教育活动。 通过学习教育， 进一步提高了广大女职 工的政治思想素质，培育了女职工“四有” 、“四自”精神， 坚定了爱岗敬业、服务群众、奉献社会、共同发展的思想， 增强了投身改革开放和社会主义现代

3、化建设的积极性和创 造性。三、深化活动，全面提升妇女职工素质 一是举行“春蕾计划十元捐” 活动， 积极响应县妇联的 号召， 充分发挥我局广大妇女职工的作用， 宣传引导全局妇 女热心公益， 增强社会公德意识。 充分发挥巾帼志愿者的作 用。在全局妇女干部中开展扶贫济困献爱心活动。 为民心工 程“春蕾计划”贡献出自己的一份力。 2010 年青海玉树抗 震救灾期间， 全局妇女同胞也积极响应县局党委的号召， 踊 跃捐款支援青海玉树同胞， 在全局上下呈现出一派空前的感 人献爱心活动场面。这些活动的开展较好地培养了女干部、 女职工热心公益、 奉献社会的良好道德情操， 促进了我局的 精神文明建设。二是围绕中心

4、工作，积极开展“巾帼建功”竞赛活动。 局妇委会积极发挥巾帼文明岗的作用， 坚持通过“巾帼建功” 创建活动， 增强女干部职工的岗位竞争力， 立足本职岗位比 学习、比本领、比业绩、比贡献，以一流的努力、一流的业 绩塑造一流的国税干部形象。三是积极开展丰富多彩的文体活动， 丰富妇女职工的文 化生活。先后开展宣传活动，发放妇女权益保障法 、未 成年人保护法 、健康心理“七不” 等涉及妇女权益的法 律法规和健康生活知识传资料 1800 余份， 增强了广大妇女 群众法律意识。 积极响应县妇联号召， 帮助全局妇女干部订 阅妇女生活 、家庭百事通 、东方时报等杂志报刊， 极大的丰富了广大妇女干部的业余生活。

5、在国际“三八” 妇 女节期间，在局领导、 局党委的关心组织下， 全局妇女干部 前往红色革命景区湖南韶山进行参观学习， 这次的 “红色之 旅”通过参观毛泽东故居、 刘少奇同志的故居等多处革命遗 址，通过听讲解、 看实物展示等多种多样的形式， 领略了伟 人们的成长过程和领导中国革命走向胜利的魅力与风采。 参 观活动是一次很好的接受革命传统教育的机会、 是一次心灵 的洗礼、精神的升华，和思想的震撼。通过参观活动，广大 妇女干部都增添了一份对党的信仰 ，也更加坚定了心中的追 求，大大提升了其工作积极性。四、健全制度，加强妇女维权 为了适应新形势下妇女维权工作的新要求，局妇委在 “三五”、“四五”普法期

6、间，认真组织妇女参加婚姻法 、 妇女权益保障法等法律法规学习，开展“ 12348 ”维权 周宣传咨询活动， “不让毒品进我家”活动。充分整合社会 资源， 有力维护妇女合法权益。 重视加强新形势下妇女权益 保障工作， 重点推进女职工劳动保护， 为推动妇女工作的加 快发展创造良好的社会环境。今后的工作中，我们将继续带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题，多层次提高全局妇女素质，推动“巾 帼建功”活动的创新发展，深化“巾帼文明示范岗”创建活 动，塑造新女性奋发图强、 开拓创新、建功成才的崭新形象办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核

7、。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无

8、溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉

9、固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环

10、境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、诱明一_ _3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内

11、无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切