新员工如何培养好心态

1、 成功一定有方法，成功一定有方法， 失败一定有原因。失败一定有原因。 作为一个初进公司的员工，我们以什么样的心态来面对我们的工作，以什么样的状态来对待我们周围的环境，能让我们更容易走向成功？积极心态：明确的自我意识；明确的目标；良好的自我状态有目标，敢于承担责任，独立自主消极心态：消极的自我意识；模糊的目标；萎靡的自我状态无目标，逃避责任，依赖性强优点优点3 积极心态的人总是相信天生积极心态的人总是相信天生 好运气会促使好事情发生好运气会促使好事情发生 优点优点1 积极心态能够激发热情。积极心态能够激发热情。优点优点2 积极心态能够增强创造力积极心态能够增强创造力1 1、缺乏目标、缺乏目标 2

2、 2、害怕失败、害怕失败 3 3、害怕被拒绝、害怕被拒绝 4 4、埋怨与责怪、埋怨与责怪5 5、否定现实、否定现实 6 6、做事半途而废、做事半途而废 7 7、对未来悲观、对未来悲观 8 8、好高骛远、好高骛远 令我们丧失机会令我们丧失机会 令我们的希望破灭令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥限制我们潜能的发挥 消耗掉我们消耗掉我们90%90%的精力的精力 令我们失道寡助令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生令我们不能充分享受人生 一、归零一、归零空杯心态空杯心态o适应适应适者生存适者生存o虚心虚心谦虚使人进步谦虚使人进步o创新发展创新发展接受新事接受新事物物白衣过江，打白衣过江，打败关羽的名

3、将败关羽的名将 海海 伦伦吕吕 蒙蒙勾勾 践践里里 根根吴士宏吴士宏看不见听不看不见听不见的残疾人见的残疾人作作 家家被人叽为吴被人叽为吴下阿蒙下阿蒙亡国的国君亡国的国君成功的复成功的复仇者仇者二流演员二流演员美国总统美国总统护护 士士TCL集团副集团副总裁总裁第二个信念：过去不等于未来第二个信念：过去不等于未来静由心造，退后一步自然宽静由心造，退后一步自然宽 事在人为事在人为 ，休言万般皆是命，休言万般皆是命小小A在酒店做白领，觉得自己满腔抱负，没有得到在酒店做白领，觉得自己满腔抱负，没有得到老板的赏识，经常想：如果有一天能见老板，有老板的赏识，经常想：如果有一天能见老板，有机会展示一下自己

4、的才干就好了！机会展示一下自己的才干就好了！小小A的同事小的同事小B，也有同样的想法，他更进一步，也有同样的想法，他更进一步，去打听老板上下班的时间，算好他大概会在何时去打听老板上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老板，有机会可以打个招呼老板，有机会可以打个招呼小小C更进一步。他详细了解老板的奋斗历更进一步。他详细了解老板的奋斗历程，弄清老板毕业的学校，人际风格，关程，弄清老板毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老板打过几次招后老板打过几次招后思一思：思一思：o终于有一天小C跟老板长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。 愚者错失机会， 智者善抓机会， 成功者创造机会。 机会只给有准机会只给有准备的人备的人，这准备二字，并非说说而已。 是的，我已经准备好了是的，我已经准备好了接受公司的规章制度接受公司的规章制度 企业制定规章制度是为了让企业能够定向发展,也就是维持企业现有的状态.遵守公司规章制度的员工,既符合公司发展的需求,而且能够带个员工更好的学习企业文化,认识公司的思想路线积极，主动 一切事情是需要自己主动去完成的，而需要别人注意时才有好的表现，那么你永远无法达到成功