两个体系建设考核基础知识

1、提问 主要负责人 的问题一、什么是两个体系： 1、安全风险分级管控和安全隐患排查治 理。 2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。二、你公司如何开展 “两个体系 ”建设的： 成立领导小组和工作小组， 由主要负责人任组长、 分管负责人为 副组长，发动全体职工参与 “两个体系 ”建设工作，对职工进行 培训，由一线职工参与排查，填写风险点排查表，然后由负责 人或者分管负责人召集生产、管理、工艺、设备等有关人员， 利用中介机构等技术支持，对一线职工（班组）排查的风险点 进行筛选，首先确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍 塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素） ， 然后确定风险

2、等级（ 1、2、3、4 级，1 级最危险），制定管控 措施（将风险点逐一明确管控层次， 公司级、车间级、班组级）， 然后进行风险公告警示， 再对一线职工利用班前会、 班后会等 形式进行培训，使之熟悉风险点相关内容。再进行排查消除隐患。三、你负责的风险点是那几个？管控措施分别是什么？应急处 置措施分别是什么？ 我是公司主要负责人，是公司级风险点的责任人，我公司最 高级是 2级，因此我负责 2级风险点。 我公司共有 2级风险点 X 个管控措施是： 1、穿戴劳动护品。 2、严格按照操作规程进行操 作， 3、加强教育培训。 4、。应急处置措施是： 1、立即 停止作业。 2、四、你公司排查的风险点不是很

3、详细，数量不够？ 由于受方方面面的限制， 我们排查的风险点数量不够， 如果生 产过程中发现新的风险点，我们将对风险点不断完善和补充。提问 车间主任 的问题一、什么是两个体系： 1、安全风险分级管控和安全隐患排查治 理。 2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。二、你所在车间有多少风险点？风险等级分别是多少？管控措 施和应急处置措施分别是什么？你公司规定车间级风险点 多长时间检查一次？是否有检查记录？ 我所在车间是 XXX 车间，共有风险点 XX 个，三级风险点 X 个，四级风险点 X 个。按照制度规定，我是四级风险点 的责任人。管控措施和应急处置措施分别是、 、。 公司规定车间级风险点

4、一个星期检查一次，检查情况，请 看检查记录。三、你公司如何划分责任人的？ 我公司制定了安全隐患排查治理制度和职业病隐患排查治 理制度。按照制度规定，分别确定了公司级、车间级、班 组级责任人，我是车间级责任人。四、你们车间的一线工人是否参见了“两个体系” 建设工作？ 我们车间一线工人都参加了“两个体系” 建设工作， 1 是 参加了公司组织的“两个体系” 建设培训， 2 是参加了风 险点的排查，填写本岗位风险点排查表。 3、是参加隐患排 查治理工作提问 一线职工 的问题一、什么是两个体系： 1、安全风险分级管控和安全隐患排查治 理。 2、职业病危害风险分级管控和职业病隐患排查治理。二、你所在岗位几个风险点？风险等级分别是多少？风险类别 是什么？管控措施分别是什么？应急处置措施分别是什 么？岗位上有什么职业危害？措施是什么？我所在岗位是 XXX 岗位， 共有 XX 个风险点。 风险等级分别 是 2 级 XX 个、3 级 XX 个、4 级 XX 个。风险类别分别是：泄 漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等。管控措施是、 、。应 急处置措施是、 、。我所在岗位职业危害是、 、。职 业病类别是：高温、粉尘、有毒等，措施是、 、三、你是否参加了公司组织的“两个体系” 建设工作？ 我参加了“两