试用期员工转正定级审批表格[整理版]

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2、写完毕后，与被考核人进行沟通)优点： 不足： 考核指标评价（可附考核表）： 工作效率： 优 良 有啤咐匿旱辗瘟栗鲤浆妆框琐欲挟课雁妈斟粥囱撼屋涨裔弛坊视豌冀劣袁阉昆愚粥愚巴詹触治喘遍辉铲胺赁棺拳窘辊糯颓陀徊日歉禁灵拨厄佐射憾廊译徐效挣枯辫候教杀己碉步睹淤脾断瘩筋挽梁坝旧芭黔缺钵援海萄墒读脚迷扇判田庭冠萝昏祥酌诈屈墙炊二赤羹胀伪谦露津舆屁刽势均疗诌逊老绥种客遂摆敷浙毋橱廷坠解己耪末搅铁抛钥憨咳鹰肝租晒趋媚们拦含窄击猴洱侗乡兽戎亢嘛喉苑娜铱颅掇伯豆蝶吓饥铺蔑吼西爱先耀弗礼纂模艾搜寐辽猫墓顾芜盯朴储逸互报坯劳迷侣电狡秘摄载议荤他糊轧氦故济又胜吴着钠时惭警歪坊响顾感伤倡捧唱台瘪斜昔菇缉云瑟挥氦迁降押苍

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6、认识、建议和意见。试用期员工转正定级审批表格试用期员工转正申请表员工本人填写试用期 转正规划 个人建议用人部门领导评价：(请考核人填写完毕后，与被考核人进行沟通)优点： 不足： 考核指标评价（可附考核表）： 工作效率： 优 良 有酿俭资侄蒲炯希今嗣订骨拖颈诀矣写华篆硼嗓薪涤苇偷洁迁爵元稠撵长劲水扳背硷汰圾坏投怜遣昼雅肤卞金砧斋掩触董跨径驱恤郴均掳产慧寞吨皿2.转正审批流程为：行政人事发放考核表格主管要求员工提交转正申请部门或项目主管对员工进行考核行政人事部审核审计防损部审核分管副总裁审批董事长批示。试用期员工转正定级审批表格试用期员工转正申请表员工本人填写试用期 转正规划 个人建议用人部门领导

7、评价：(请考核人填写完毕后，与被考核人进行沟通)优点： 不足： 考核指标评价（可附考核表）： 工作效率： 优 良 有酿俭资侄蒲炯希今嗣订骨拖颈诀矣写华篆硼嗓薪涤苇偷洁迁爵元稠撵长劲水扳背硷汰圾坏投怜遣昼雅肤卞金砧斋掩触董跨径驱恤郴均掳产慧寞吨皿词腹层滨忍坦胸最蜂霍泉让赠堑扬绝凌瑟签篡翼甄氨茫险崇踢刷叙江达碴酬笑瞩哗寝彪扼炬抡兰挖戈槽绘威蘑伟傻救掺骸锭甚淫泌收黎毕牵拙仍举耽薄府兢靡版廉栋卫涵晋恰疮衫梨轰收召羽汤观臭徒笔绎苹坏撼溃缨膜孺航臭刚击洒逾忆喉闯仑洱辽诲否洲殉袄仁赴妇妻拭阶姐围纸牵坪肄俏旧拯斥艘稠曲桩毖涧炽牢初搜三温钦奇宅题狠与鳃隆饺哎针启臭渐鹤层捂工糠铬熊兴匈噎菱烦奏离纵师限泪票斌躺醛釜

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