女职工劳动保护特别规定_第1页
女职工劳动保护特别规定_第2页
女职工劳动保护特别规定_第3页
女职工劳动保护特别规定_第4页
女职工劳动保护特别规定_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、女职工劳动保护特别规定含义保护女职工的劳动权利保护女职工在劳动中的安全与健康内容 保护女职工的劳动权利 研究职业因素对女性生理机能的影响 安排女职工从事无害女性生理机能的工作 四期保护禁忌禁忌从事从事经期经期禁忌禁忌孕期孕期禁忌禁忌哺乳期哺乳期禁忌禁忌禁忌从事矿山井下。第四级体力强度作业。每时负重6次以上、每次超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。经期禁忌第二级、第三级、第四级冷水作业。第二级、第三级、第四级低温作业。第三级、第四级体力劳动强度的作业。第三级、第四级高处作业。孕期禁忌有毒物质浓度超度国家职业卫生标准的作业。抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业。

2、放射性物质操作,核事故与放射事故的应急处置。高处作业,冷水作业,低温作业,第三级、第四级高温作业,第三级、第四级体力强度作业密闭空间、高压室作业,强烈振动的作业,或者需频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。女职工劳动保护特别规定 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。 用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。女职工劳动保护特别规定 用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论