XX公司第三届技术比武活动实施方案实施计划书

1、XX公司第三届技术比武活动实施方案为深入贯彻落实集团公司和矿一系列文件精神，扎实推 进全员素质提升工作的落实，进一步提高我公司主要专业岗 位工种人员的业务技能素质，激发职工学技术、练技术、用 技术的热情，努力培养一支平安意识强、工作效率高、业务 能力精的高素质队伍，经公司研究决定，在胜利工程部组织 开展大联公司第三届技术比武活动，现将方案通知如下：一、指导思想以科学开展观为指导，认真贯彻以人为本，人才强企的 战略，通过开展职工技术比武大赛， 选拔矿井技术精湛人才， 建立长效的人才培养机制，在公司营造“比、学、赶、帮、 超的良好学习气氛，为公司的可持续开展提供保障。二、组织领导为做好大联公司第三

2、届技术比武工作，确保比武活动的顺利开展，经研究决定，成立技术比武大赛领导小组。组长：董事长、总经理副组长：公司其他班子成员组 员：公司副总师、工程部经理及相关人员领导小组下设技术比武办公室，平安技术部主任任办公 室主任，具体负责此次技术比武活动的组织、协调工作。领 导小组另外下设三个专业组，具体分工如下：一后勤保障组：组长：XX组员：XX相关职责：1. 负责开闭幕式筹划工作及现场的指挥调度。2. 负责开闭幕式的准备工作证书、颁奖礼仪、音 响、桌布、胸牌、宣传横幅、彩旗、秒表等，赛前召开现场 平衡会确定。3. xx办公室负责参赛员、裁判员、效劳人员的就餐、茶 水供给、摄像工作及下井人员的洗浴保障

3、工作。4. 财务部和行政后勤局部别负责活动经费、宣传报道工 作。5. xx办公室负责活动现场环境卫生、治安保卫工作，安 监科负责比武活动平安管理工作。6比赛所需材料、设备、仪器、仪表等，由xx经管科10月5日前上报方案，公司规划经营部负责落实到位。7比赛期间车辆调度由公司行政后勤部及各工程部办公 室负责。二技能标准组：组长：xx组员：xx 相关职责:1. 负责分管专业比赛的技术指导、场地落实、现场考评、 平安保障工作。2. 各工程裁判负责理论试卷的阅卷、评分工作，负责现 场实践的评分工作，监视检查组负责环节督查工作。3比武具体事宜及比武流程、场地等由胜利工程部各专 业负责，机运专业由 XX负责

4、，采掘专业由XX负责，通防专 业由XX负责，比武开场前一星期与平安技术部沟通相关事 宜。三监视检查组组长：XX组员：XX相关职责：1. 负责各比赛工程过程的监视检查，确保比赛公平、公 '正O2. 负责比赛工程理论、现场操作的成绩统计汇总。3. 负责组织、协调整个比赛过程，比赛前负责召开平衡 会议，现场勘查，下发会议纪要等工作， 确保活动顺利开展。三、比武时间假设有变化另行通知理论考试时间：10月16日上午10:30-11:30实操考试时间：10月16日下午13:00-17:00，、工程实操提前举办，假设有变化另行通知四、比武地点1理论考试2实际操作 400A馈电开关接线工艺及故障处理

5、多级泵对轮找正厂 标准道岔铺设地 平安监测工廊 瓦斯检查工室 综掘机司机正规操作槽 锚杆支护工 采煤机司机正规操作面五、技术比武工程及人员1. 技术比武工程工程部四楼培训教室机修厂机修设备场灯房连 四楼会议井下11502轨道顺井下11502轨道、运输顺槽井下11501工作技术比武工程表序号专业技术比武工程备注1400A馈电开关接线工艺及故障处理2机运专业多级泵对轮找正3标准道岔铺设4通防专业平安监测5瓦斯检查6掘进专业综掘机司机正规操作7锚杆支护8回采专业采煤机司机正规操作2. 各工程部参赛人员比赛后上报确定技术比武人员序号工种比武人员人数合计所属单位备 注1400A馈电开关接线 工艺及故障处

6、理615大沟工程部6胜利工程部3裕民工程部2多级泵对 轮找正6126组大沟工程部4胜利工程部2裕民工程部3标准道岔 铺设6155组大沟工程部6胜利工程部3裕民工程部4平安监测工36大沟工程部3胜利工程部5瓦斯检查 工411大沟工程部4胜利工程部3裕民工程部6综掘机司 机正规操 作36大沟工程部3胜利工程部7锚杆支护工6168组大沟工程部6胜利工程部4裕民工程部8采煤机司 机正规操 作26大沟工程部2胜利工程部2裕民工程部备注：1、各工程部按以上分配人数组织选拔，并按规定上报相关人员；2、假设对分配人数存在异议，由工程部专业领导向公司技术比武办公室提出。六、比赛容及评分方法比赛分理论考试、实际操

7、作两局部，其中理论占40 %,实际操作占60%,笔试规定时间为60分钟，分值为100分， 实践操作见各专业比武标准，分值100分。1. 理论考试容1通用知识技术比武通用理论知识考试容：最新版？煤矿平安规程？、？ 煤矿平安操作规程？、各专业试题库及专业应知应会等相关资 料。2专业知识机运专业、通防专业、采掘专业知识均以公司下发的各 专业试题库为主，其他知识为辅。2. 实际操作实际操作以实际生产过程中各工种必备的操作技能以及常见故障的处理为主。3. 技术比武规那么1各参赛人员需穿工作服，戴白手套、平安帽、胶靴 等，由工程部10月10日前上报相关劳保方案，公司负责购 置，参赛工具自备。2各参赛人员严

8、格遵守劳动纪律，赛场要保持肃静， 不得喧哗和相互讨论，比赛过程中发现问题，应向裁判员示 意，听取裁判的指挥，在操作过程中违反纪律的给予扣分， 严重者取消参赛资格。3裁判员与参赛人员只能进展有关工作方面的必要联 系，不得进展任何提示性语言及动作。其他入场人员，一律 不准与参赛人员交谈。发现徇私舞弊者，立即取消成绩，停 顿比赛。4比赛评分严格按照此次评分标准要求，实事，确保 比武活动公平、公正、公开。七、比赛奖励为保证活动的顺利进展，鼓励广阔职工学技术、练业务、 提素质的热情，对在技术比武活动中表现突出的个人给予奖 励。1工程部技术比武根据名次分别奖励800元、700元、600 元、500 元、400 元、300 元。2公司技术比武项根据名次分别奖励3000元、2500元、2000 元、1500 元、1000 元、500 元。3.技术比武工程5-9人的奖励前三名，10-15人奖励前五 名，15人以上奖励前六名，多人参赛的按照工程进展奖励。八、几点要求1.各工程部结合自身实际情况，组织部技术比武，公司安排人员进展现场监视检查，各单位务必于10月10日前将参赛选手、裁判每个工程1名裁判上报大联公司平安技术部。2比赛采取实名制参赛，参赛选手必须携带个人到场。 参赛选手必须是班组长及以下人员参加，管理人员严禁参 赛。3. 各工程部根据公司下发的技术比武方案，广泛宣传， 高度重视、积极提供学