无损检测理化管理 制度最终

1、目录第一章 总则21.目的 22.效力23.管理24.使用2第二章 管理 5 .62第三章 组织 728.组织机构29.岗位职责29.1无损检测主任岗位职责29.2评片工程师主要岗位职责29.3无损检测员主要岗位职责39.4试验室主任主要岗位职责39.5理化试验员主要职责49.6办公室主管岗位职责4第四章 规定510. 保证试验及检测公正性和诚实性的管理制度511. 人员资质及培训管理制度312. 试验及检测委托管理制度713. 试验、检测安全管理制度814. 试验、检测安全管理制度1115. 试验、检测印章管理制度1416. 设备、设施及耗材管理制度1417. 理化、无损检测工作的分包管理制

2、度1618. 数字修越制度1819. 无损检测评片工作管理制度1920. 无损检测暗室管理制度2021. 检测档案管理规定20文件：检测公司管理制度编号：科目内容第一章总则1. 目的：为了进一步加强检测公司试验、检测管理，严格工作制度，规范工作程序，提高试验、检测管理水平，有效地实施试验、检测，保证集团公司的检测工作和金属材料的试验类工作，根据集团公司文件管理手册，结合本公司实际情况，制定本规范。2. 效力：本规范等同于集团公司手册效力，隶属于集团管理手册的核心部分。3. 管理：本规范有检测公司发布和运行，集团公司考核小组负责监督与考核。4. 使用：集团公司检测分公司。第二章管理5. 检测公司

3、负责各分公司委托的金属原材料、产品试板、焊接工艺评定的取样、拉伸、弯曲、冲击、光谱分析等力学性能及化学成分分析的理化试验，6. 负责各分公司原材料、产品焊缝、焊工考试试验、焊接工艺评定等试件的RT MT PT UT无损检测工作，保障各分公司的试验、检测工作的顺利完成。第三章组织第三章组织第三章组织7. 检测公司设置理化室主任及无损检测室主任各一名，带领试验员及检测员负责本工作范围内的试验检测工作，负责保证试验及检测结果的正确性、及时性、公正性、诚实性，为各分公司的生产提供质量支持。设置办公室主管一名，对检测公司行政与公共事务，文控、劳资与福利进行管理。8. 组织机构：9.岗位职责：9.1无损检

4、测主任岗位职责：9.1.1按照HSE的相关规定对检测中心进行日常管理。9.1.2接收委托单位的委托单并进行检测任务的分配，严格控制无损检测工作质量，对检测质量不合格的要坚决返修。9.1.3检测、检验结果及报告的收集，向委托单位通报检验结果。9.1.4对委托单位的检测进度进行协调、合理安排。9.1.5负责检测中心检测人员每日工程量及月工程量的统计、汇总；提报集团公司进行结算程序。9.1.6 对外部检测单位进行委托、进度、质量、结算的管理。9.1.7对检测时的检测环境及检测范围内的人员安全负责，定期组织检测人员进行无损检测安全学习，采取有效措施预防安全事故的发生，并对安全事故进行分析、管理。9.1

5、.8负责检测用耗材的提报及发放、管理；对检测设备仪器进行监督使用、维护管理及维修。9.1.9有对无损检测人员的效益考核权和工作纪律考核权。9.1.10有对无损检测人员选拔、罢免的建议权。9.1.11有对无损检测人员审批假期的权利（3天内）；9.1.12逐步完善检测中心管理制度。9.2评片工程师主要岗位职责：9.21 对本公司的射线底片按相关标准进行正确的评定，评定应及时不得出现漏评、错评。9.22 认证填写评片记录，不得出现漏填、错填。9.23 对评定为不合格的底片，及时正确的填写返修通知单及返修部位图，及时送达委托人安排返修处理。9.24对检测人员进行技术指导，及时解决检测人员遇到的检测技术

6、性问题。9.25对外部检测公司的底片进行抽查评定，保证其合格率；对抽查不合格的外部底片，及时联络反馈并跟踪处理结果。9.26 配合各分公司人员完成特检院对底片的监检工作，及时对监检员提出的射线底片及报告的相关问题进行及时、正确的处理。9.27 对因曝光、冲洗等操作原因导致的不合格底片进行统计，及时安排进行补照，并建立好记录台帐，以便考核追责。9.28及时审核、签署无损检测工艺及无损检测报告。9.29及时报资产部予以处理变卖废旧药液及下脚底片，不得私自倾倒药液。9.210履行制造公司无损检测责任师的职责，配合制造公司质保工程师完成无损检测控制系统的相关工作。9.3无损检测员主要岗位职责：9.31

7、负责检测公司的RT/UT/MT/PT检测工作。9.32负责对检测设备进行定期保养和维护。9.33负责按照HSE标准对操作间及操作现场的设施、物质进行管理和摆放。9.34负责对RT检测的安全距离进行警戒，并对进入警戒内人员的安全性负全部责任。9.35负责按照委托单数量进行切割底片，并装暗袋等工作。9.36负责按照无损检测主任安排的检测任务对部件进行检测。8.37负责对检测的底片进行冲洗，并对检测结果的正确性和真实性负责。9.38负责上报与检测有关的设备及耗材。9.4试验室主任主要岗位职责9.41按照HSE的相关规定对试验室进行日常管理。9.42负责对理化试验设备进行定期保养和维护。9.43负责按

8、照委托单位的委托单安排相关人员进行检测。9.44负责按照试验结果出具理化检测报告，并对检测结果的正确性和真实性负责。9.45负责对委托单、试验试件和报告等见证性材料进行存档；9.46负责试验室有关设备及耗材的采购申请。8.47负责建立试验室所有试验设备、仪器的价目资产台账。9.48按照委托单位的工程量及计价办法对委托单位建立账目。9.49检测、检验结果及报告的整理、出具；及时向委托单位通报检验结果。9.410 对试验室员工进行岗位操作培训。9.411负责试验室月、季度、年成本及效益的核算汇总工作。9.412有对试验室人员的效益考核权和工作纪律考核权。9.413有对试验室人员选拔、罢免的建议权。

9、9.414有对试验室人员审批假期的权利（3天内）。9.415履行制造公司理化责任师的职责，配合制造公司质保工程师完成理化检测控制系统的相关工作。9.4. 16本着精简作业流程，提高作业效率的准则，编制试验室制度、流程及考核办法。试验室资质进行准备。9.5理化试验员主要职责：9.51按照试验室主任分配的试验任务进行理化实验，不得推诿。9.52对理化试验设备进行定期保养和维护，做好维护保养记录；9.53按照HSE标准对区域内办公设施、物质进行管理和摆放；9.54 严格按检测标准进行试验材料的验收、取样、试验，不得弄虚作假。9.55 认真、及时填写委托台帐，不得遗漏。9.56按照试验结果填写理化检测

10、报告，交试验室主任审核并签署，对检测结果的正确性和真实性负责9.57 严格执行设备操作规程，不得随意对仪器相关设备参数进行修改。9.5理化试验员主要岗位职责：9.58 负责向试验室主任提报试验用必要仪器及耗材。9.6办公室主管岗位职责：9.6.1负责检测公司全体人员信息的统计。职工的福利、月结算的统计工作，响应集团公司企管部以及人力资源部具体事项的宣传和通知工作。9.6.2负责检测公司文控管理，文件的分发签收和传阅、收集、存档工作，以及检测公司会议记录，并确认无误签字发放。9.6.3负责检测公司员工的绩效考核管理；考勤监督、核对上交工作。9.6.4负责各类活动的组织安排、会前准备工作以及接待来

11、访客户，并及时通知相关人员接见。9.6.5负责各办公室办公用品的申报、领取、发放工作9.6.6 协同总经理办理日常管理事务。第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定第四章规定10. 保证试验及检测公正性和诚实性的管理制度10.1. 目的为确保检测工作的公正性、诚实性，维护客户的合法权益，让客户保持信任，树立本公司良好的公司形象，特制定本规定 。10.2. 范围本规定适用于规范本公司全体工作人员在开展的各项检测过程中的行为。10.3. 处理权限10.3.1 公司总经理：10.3

12、.1.1 批准本公司的公正性声明，组织研究制定公正性和诚实性措施；10.3.1.2 对违反公正性和诚实性的行为进行处理；10.3.1.3对公正性措施执行情况进行监督检查10.3.2 理化试验/无损检测主任10.3.2.1负责公司公正性和诚实性措施的实施落实及自查自纠。10.3.2.2负责相关处罚性资料的存档。10.4. 工作规定10.4.1全体工作人员必须遵守有关法律、法规对检测人员的规定，10.4.2 全体工作人员应严格按照各项检测的技术标准和委托的规定进行真实检测，对各项检测结果由检测责任人自负，检测过程中严禁试验试样、试验数据、被检件替换、检测底片、检测报告的造假行为，检测操作人员有权抵

13、制来自于公司内部或外部一切背离影响检测结果公正的各项行政干预，维护检测结果的真实性、公正性；对抵制行为引起的各项打击报复，有权越级向公司上级进行反映。因弄虚作假者、影响检测工作公正性、造成损失的行为，一经发现，视情节，将对责任人进行200-500元处罚、留岗查看、直至辞退的处理。触犯法律者，应承担相应的法律责任。4.3 管理人员和技术人员应认真行使权力，履行职责，识别影响检测结果或检测程序的偏离，以及采取措施预防或减少这种偏离，保证同等的、优质的工作质量。10.4.4对违反程序或未经委托人认可的检测、检测结果将视为无效，不予审批，并对有关违规人员进行处理。11. 人员资质及培训管理制度11.1

14、. 目的通过对人员资质的要求，增强岗位人员的法规符合性，通过培训和考核提高各类检测人员的业务知识和工作技能，以适应检测工作的需要并不断得到更新，确保检测工作由合格人员担任。11.2. 范围本规定适用于本公司所有从事试验、检测工作的管理人员及试验、检测员。 11.3.规定11.1 人员资质11.1.1无损检测人员资质11.1.1.1凡从事锅炉压力容器压力管道特种设备无损检测工作的人员必须按特种设备无损检测人员考核与监督管理规则的要求经国家技术监督部门认可的资格鉴定考核单位培训、考试合格，并取得资格证，才能从事相应级别（III级为高级，II级为中级，I级为初级）和相应类别（RT、UT、MT、PT）

15、的无损检测工作，并负责相应的技术责任，严禁无证操作或越级编制检验报告。11.1.1.2 无损检测的操作，射线检测作业可以由I级人员按照审核后的工艺卡进行射线检测，其余各项（UT、MT、PT）的操作必须由II级人员带领按照审核后的工艺卡进行操作。要求检测时，能熟练地操作仪器，按检测工艺要求进行检测，做好检测记录表及绘制布片图，整理检测资料。11.1.1.3评片人员应具有级或II级以上资格。由级人员根据检测记录,按有关标准、评定级别编制检测报告，经委托方无损检测责任工程师审核后，交委托方技术负责人签发并盖章生效。11.1.2理化试验人员资质11.1.2.1理化检验人员的技术资格分为三个等级：一级为

16、初级，二级为中级，三级为高级。 一级人员的技术要求为： a)按操作规程使用仪器，正确地进行常规检验操作； b)正确记录和计算检验结果，填写试验报告单； c)能规范地执行有关安全防护规则。所有理化试验员均必须满足以上要求方可允许独立上岗操作。 11.1.2.2二级人员的技术职责要求，除应达到一级人员的技术要求外，还应熟悉专业检测方法的基本原理和有关知识，能够独立进行检验操作，能够审核和签发检验报告。按照技术规范的要求，对常规检验项目编制操作规程；具有一定的技术管理工作能力。理化试验报告签署人员必须满足此此项要求，并对出具的报告进行负责。11.1.

17、2.3三级人员的技术职责要求，除应达到一、二级人员的技术要求外，还应具有丰富的理论知识和实践经验（包括冶金、材料和工艺方面），能指导一、二级人员的工作。具体要求为： a)根据有关法规、标准和规范解释有关的检验方法和产品技术条件，解释和评判检验结果，能监督有关法规、标准和规范的贯彻执行； b)根据标准和技术条件，确定和制订有关的检测方案、检测方法和操作规程 c) 指导一、二级人员工作，检查检验记录和检验报告，评定、仲裁检验结果；d)具有研究改进和开发新的检验技术方法、承担重大事故分析的能力； e) 参与并协助设计、工艺人员制订验收标准；

18、 f) 参与对二级及以下人员的培训和资格鉴定工作； g) 制订和监督执行安全防护规程； h) 具有较高的技术管理工作能力；试验室主任必须满足三级检测人员的要求。11.2人员培训11.2.1无损检测及理化试验主任根据人员情况，编制年度培训计划，培训计划包括外部培训及内部培训两种培训方式，外部培训按需进行报名培训，如根据理化人员的等级划分及试验类别方法的不同，计划相关无损检测人员、理化人员进行等级证书的考取。内部培训根据内容分为技术质量培训、辐射安全培训，每项内容的内部培训次数不少于4次/年，做到班次、时间、学员、教师、教材、考核六落实，

19、并将相关培训资料归档保存。11.2.2培训期间，学员严格遵守学习班的各项培训规定，专心学习，要学有收获，学以致用；内部培训完毕后，由培训人员出具考题，对培训结果进行考核，要求考试成绩必须及格，对考核不及格的人员进行记录并公示，并要求必须于2日内对培训内容自学，2日后再对其进行考核验证，仍不及格的，暂停检测工作，直至其通过考核方可上岗。 11.2.3 培训需求依据包含：11.2.3.1国家法规明确的强制性学习取证要求时。11.2.3.2 经考核为不合格人员，应待岗培训。11.2.3.3标准、规程等技术规范更新、检测技术革新时，涉及人员应适时培训。11.2.3.4新进或岗位轮换人员，应进行上岗培训

20、。 培训期间，学员严格遵守学习班的各项培训规定，专心学习，刻苦钻研，要学有收获，学以致用；内部培训完毕后，由培训人员出具考题，对培训结果进行考核，要求考试成绩必须及格，对考核不及格的人员进行记录并公示，并要求必须于2日内对培训内容自学，2日后再对其进行考核验证，仍不及格的，暂停检测工作，直至其通过考核方可上岗。12. 试验及检测委托管理制度12.1.目的为检测工作提供具体细节操作、结果判定标准的依据，加强针对性，为检测结果提供可追溯性。12.2.范围本规定适用于本公司理化试验、无损检测部门的所有委托。12.3.工作规定12.3.1 理化试验12.3.1.1凡委托理化实验室进行的各项试验，由委托

21、单位（或部门）自行送样。同事递交试验委托单。送检单位部门可按各自的质量保证体系规定的格式递交委托，但送样人需进行我公司的理化试验室规定的委托单格式录入委托信息，有委托方技术主管领导批准的手写签字。12.3.1.2委托方委托单应填写详细：凡产品技术要求需做理化检验的原材料、焊接材料、受压元件、工艺评定试板、外协分析和试验均由委托单位（或部门）严格认真填写理化试验委托单，委托单上应写明试件的名称、编号、规格、数量、要求试验项目，试验标准，委托单位名称及委托日期，如系焊接试件，还应填写手工焊或自动焊、焊工代号、单面焊或双面焊。随同样品一并送交理化实验室，作为委托检验的依据。委托单一式两份。一份由委托

22、单位保存，一份由理化室保存，作为试验工作的依据。理化委托单及理化委托台帐保存期限为不少于4年。12.3.1.3委托单填写的试样的加工尺寸，按有关国标或合同规定的要求填写，必要时理化实验室可协助制定取样方法及尺寸，试样需要进行特殊加工的，须由委托单位（或部门）按理化室提出的要求加工后送检，对集团内部单位的未加工试件，由理化实验室进行钼丝线切割或按程序委托制造公司机加工车间进行试样加工。12.3.1.4理化实验室收到试样后，与委托单核对，委托单与实物是否相符，试样标识和委托单内容是否一致，并考虑试样与试验条件能否满足委托单的全部要求。符合要求的试样在理化实验室样品台帐登记后，视为接收委托。收到委托

23、后还应检查样品数量、尺寸、加工精度、粒度、清洁情况是否合格，不合格试样一律退回。12.3.2无损检测 无损检测委托单是无损检测技术要求的具体体现，是无损检测人员工作的依据，是产品的质量管理的内容之一，必须认真详细填写。12.3.2.1.委托单的格式、内容依据各分公司体系文件的规定执行委托内容必须认真详实填写：（1）材料无损检测：必须注明材质、规格、无损检测类别等。（2）焊缝无损检测：除注明产品名称、产品编号、材质、规格及焊缝编号外，还应标明检验项目，无损检测要求，合格级别等。12.3.2.2.无损检测托单由专职检验员对被检件检查合格，检验员及委托人均签字后转交无损检测主任，对由于委托单填写错误

24、所造成的底片报废而重新检测的，委托方需重新下达正确的委托单，检测公司将对其进行重新取费，对委托单填写错误所造成的损失，由委托方管理人员自行进行调查、考核处罚。12.3.2.3. 无损检测探伤室依据委托单的内容要求，常规产品按照通用无损检测工艺执行，特殊产品需编制专用无损检测工艺卡，无损检测工艺卡（通用和专用）由二级人员编制，无损检测责任人员审批。12.3.2.4. 由无损检测主任根据检测任务下任务，接受无损检测任务后，无损检测人员必须对照工件，逐一复查，确认无误后方可进行无损检测，若有不符，及时返回委托班组处理。13. 试验、检测安全管理制度13.1. 目的对公司理化试验、无损检测工作进行控制

25、，以确保开展的各项检测工作的安全性，正确性，保障人身和财产的安全。13.2. 范围适用于本公司理化试验、无损检测工作的全面覆盖13.3. 工作规定理化检测主任及无损检测主任分别主持理化试验室及无损检测相关的安全管理工作，定期（每月一次）检查试验室的安全情况，做好检查记录，并组织检测、试验人员学习有关安全方面的文件、法规，对检查出的安全隐患制定有关的安全防范措施。对不能解决的整改项及时上报，一边迅速完成整改。13.3.1理化试验室安全规定 13.3.1.1 试验人员在工作完毕离开试验室时，要确实做到断电、断水、关闭门窗。凡遇节假日，都要进行一次安全检查。13.3.1.2 各试验室的钥匙应有专人保

26、管，不得私自配备或转借他人。双休日、节假日及夜间进行试验，应告知本部门负责人。13.3.1.3 试验室使用易燃、易爆和剧毒凶险品，要严格按有关制度办理领用手续，并应制定相关措施，有关人员应认真执行。13.3.1.4试验室工作人员严格执行安全的各项措施，在检测工作中遵守安全操作规范。在重大事故和被次案件发生时，要保护现场，并及时向上级主管部门汇报，事后还应提交事故处理专题报告。13.3.1.5一旦发生安全事故，应立即采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤亡人员，并保护现场，通知有关人员处理事故，并立即通知上级领导。13.3.1.6事故发生后三日内，由当事人填写事故分析报告，报部门、室负责人；总经理及

27、时主持召开事故分析会，对直接责任者作出处理，并制定相应的整改措施，以防止类似事故发生。13.3.1.7 安全操作规范检测人员在工作中要熟悉所使用的仪器设备性能和维护知识，熟悉水、电的使用常识及性能，遵守安全使用规则。严格按照操作规程，杜绝一切违章操作，发现异常情况立即停止工作，并及时登记报告。使用易燃、易爆、有毒物质，要严格遵守操作规程，试验人员必须事先熟悉其特性和有关知识。禁止用嘴、鼻、手直接接触试剂。使用易挥发、腐蚀性强、有毒物质必须带防护手套，并在通风橱内进行，中途不许离岗。在进行加热、加压、蒸馏等操作时，操作人员不得随意离开现场，若因故须暂时离开，必须委托他人照看或关闭电源。未经试验室

28、管理人员许可，任何人不许随意拆卸搬动各种安全设施和仪器设备。保证其完好及功能正常。13.3.1.8 消防管理措施根据各检测项目特点配备相应的安全设施和消防器材，并放在干燥、通风、明显的位置，周围不得堆放杂物，严禁消防器材挪做他用。有关人员应掌握消防器材的正确使用方法。定期检查，及时更换过期、失效消防器材。各检测部门相关人员负责维持试验室的通风、照明、温度、温度控制等设备运行状态良好。设备管理员负责对通风、照明、温度、温度控制等设备进行定期检查。保证试验室的水、电、网络线等网线管道布局安全、规范。为防止线路超负荷而引起火灾，应保证导线的容量符合用电设备要求。如超载，应拆断线路上过多的用电设备，或

29、者根据需要加装导线。所有电气设备在交付使用前必须进行安全检查。为防止性意外，必须严格执行电气安全规程，注意导线绝缘是否符合电压和工作情况的需要。理化主任定期检查电路，防止元器件老化、损坏造成事故。移动、检修带电设备应切断电源。电路(线)电器设备故障应由专人检修。 非工作需要严禁在试验室内使用电炉等电热器和空调。需要用水、用电的试验室应采取防范措施，注意不使水流到导线上。导线与导线、导线与电气设备的连接要牢固可靠，以防产生过热而引起意外。有人触电时，应立即切断电源，或者用绝缘体将导线与人体分离开后，才能实施抢救。电线及电器设备起火时，必须切断电源，再用干粉灭火机灭火。并及时通知有关部门。绝不能用

30、水或泡沫灭火器来扑灭燃烧的电线与电器，以免因水或泡沫灭火器喷出的药液导电而造成灭火人员触电事故。13.3.2无损检测安全管理规定13.3.2.1检测人员在厂区内进行夜间检测时，只允许在被检件所在车间及探伤室活动，严谨于其他非工作场所游逛、逗留,违者按200元/人次进行处罚。于厂区外的现场进行检测作业时，只允许于检测工作区活动，严格遵守甲方及施工方的各项管理制度。13.3.2.2进入检测现场时，应穿戴好个人安全防护用品，戴好安全帽，蹬上脚手架作业时，应首先检查脚手架是否牢固稳定，高空作业时，应系好安全带，进行射线探伤时还必须佩戴好辐射防护用具，仪器设备应有可靠的防滑落措施。严禁携带火种、易燃易爆

31、、易腐蚀及有毒的物品进入检测现场，严禁在检测现场抽烟和进行检测前饮酒。严禁穿戴有铁钉的皮鞋和易产生静电的服装进入施工油气区和接触易燃易爆装置。严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗检测设备、衣物、工具和检测表面等。严禁在检测现场敲打、挪用、开启、损坏生产设备、消防设施及检测设备，严禁使用工程设备或装置做为检测装置。13.3.2.3未办理安全作业相关手续不得进容器、罐、油舱、反映器、下水井、电缆沟等有毒、有害和缺氧场地作业。未办理电气作业相关手续，不得进行电气、动火施工。检测人员进入容器检测前，必须首先检查容器内介质是否经过清洗和置换；是否与其他装置隔绝；盛装有毒或易燃易爆介质的船舱、容器经过清洗和置换后，

32、应采取必要的通风措施，确保人员进入容器后不发生缺氧和中毒现象。13.3.2.4容器内照明应采取36V低压灯具。现场进行射线检测，必须用剂量仪测定工作场所的射线照射量。在安全区范围设置安全线，安全线上应有明显的标志。夜间应设置红灯，在安全区外应有专人进行警戒。在非检测人员易于到达安全线的通道上应设置警告牌以免在开机时误入造成伤害。对造成操作人员或公众人员误照时，应及时将照射人员送医疗机构检查治疗，并向上级部门和向当地卫生主管部门报告。13.3.2.5射线操作人员进入现场检测应采取减少射线透照时间、增大距射线源的距离以及利用现场地形、设备等屏蔽物进行有效的射线安全防护。严格按操作规程使用仪器设备，

33、做好维护保养。发现故障应及时排除或向负责人反映，保证仪器设备使用安全。13.3.2.6检测项目负责人在制定检测实施方案时应根据受检产品所用检测标准（检测规程）对检测环境的要求及所用仪器设备使用条件制定出现场检测时的环境条件和条件保障措施。如：A.人员和仪器设备的安全保障；B.水、电、通风的条件及保障；C.温湿度条件；D.粉尘、烟雾、噪声震动、光线、电弧光、电磁干扰等；E.其他特殊条件和保障。在确认检测环境符合检测要求后，检测项目负责人向委托人提出要求配合并对各种条件保障进行核查。当确认各种环境和条件已满足检测要求后，即可组织实施现场检测。检测中应注意观察和记录环境条件的变化情况。当检测条件超出

34、了规定的要求时，检测项目负责人应责令停止检测作业，直至环境条件恢复到符合要求。13.3.2.7辐射事故的处理引起异常的或未预料到的辐射危害的任何情况，都属放射事故。如X射线透照时，人在容器内贴片还未撤离，就送高压曝光，或是高压还未切断人就前往机头布置、有非工作人员闯入辐射安全警戒区内等；事故发生后，应及时制定事故处理方案，其处理程序应包括如下内容：事故发生后，当事人应立即通知同工作场所的工作人员离开，并报告防护负责人及单位领导。由单位领导组织专业人员，根据具体情况及时制定事故处理方案。根据现场辐射强度以确定工作人员在现场的工作时间、辐射防护措施及监护装置。进入辐射现场所有人员，都必须佩戴防护用

35、具及个人剂量仪，确保现场工作人员安全，对闯入辐射安全警戒区内的非工作人员，立即制止其活动，令其立即离开。对严重剂量事故的，应将事故中受照射损伤严重的人员及时送往医院进行诊断和治疗。事故处理后，必须由无损检测负责人组织有关人员进行讨论，分析事故发生原因，从中吸取经验教训，制定纠正预防措施，防止类似事故重复发生。14. 试验、检测安全管理制度14.1. 目的对公司理化试验、无损检测工作进行控制，以确保开展的各项检测工作的安全性，正确性，保障人身和财产的安全。14.2. 范围适用于本公司理化试验、无损检测工作的全面覆盖14.3. 工作规定理化检测主任及无损检测主任分别主持理化试验室及无损检测相关的安

36、全管理工作，定期（每月一次）检查试验室的安全情况，做好检查记录，并组织检测、试验人员学习有关安全方面的文件、法规，对检查出的安全隐患制定有关的安全防范措施。对不能解决的整改项及时上报，一边迅速完成整改。14.3.1理化试验室安全规定 14.3.1.1 试验人员在工作完毕离开试验室时，要确实做到断电、断水、关闭门窗。凡遇节假日，都要进行一次安全检查。14.3.1.2 各试验室的钥匙应有专人保管，不得私自配备或转借他人。双休日、节假日及夜间进行试验，应告知本部门负责人。14.3.1.3 试验室使用易燃、易爆和剧毒凶险品，要严格按有关制度办理领用手续，并应制定相关措施，有关人员应认真执行。14.3.

37、1.4试验室工作人员严格执行安全的各项措施，在检测工作中遵守安全操作规范。在重大事故和被次案件发生时，要保护现场，并及时向上级主管部门汇报，事后还应提交事故处理专题报告。14.3.1.5一旦发生安全事故，应立即采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤亡人员，并保护现场，通知有关人员处理事故，并立即通知上级领导。14.3.1.6事故发生后三日内，由当事人填写事故分析报告，报部门、室负责人；总经理及时主持召开事故分析会，对直接责任者作出处理，并制定相应的整改措施，以防止类似事故发生。14.3.1.7 安全操作规范检测人员在工作中要熟悉所使用的仪器设备性能和维护知识，熟悉水、电的使用常识及性能，遵守安全使

38、用规则。严格按照操作规程，杜绝一切违章操作，发现异常情况立即停止工作，并及时登记报告。使用易燃、易爆、有毒物质，要严格遵守操作规程，试验人员必须事先熟悉其特性和有关知识。禁止用嘴、鼻、手直接接触试剂。使用易挥发、腐蚀性强、有毒物质必须带防护手套，并在通风橱内进行，中途不许离岗。在进行加热、加压、蒸馏等操作时，操作人员不得随意离开现场，若因故须暂时离开，必须委托他人照看或关闭电源。未经试验室管理人员许可，任何人不许随意拆卸搬动各种安全设施和仪器设备。保证其完好及功能正常。14.3.1.8 消防管理措施根据各检测项目特点配备相应的安全设施和消防器材，并放在干燥、通风、明显的位置，周围不得堆放杂物，

39、严禁消防器材挪做他用。有关人员应掌握消防器材的正确使用方法。定期检查，及时更换过期、失效消防器材。各检测部门相关人员负责维持试验室的通风、照明、温度、温度控制等设备运行状态良好。设备管理员负责对通风、照明、温度、温度控制等设备进行定期检查。保证试验室的水、电、网络线等网线管道布局安全、规范。为防止线路超负荷而引起火灾，应保证导线的容量符合用电设备要求。如超载，应拆断线路上过多的用电设备，或者根据需要加装导线。所有电气设备在交付使用前必须进行安全检查。为防止性意外，必须严格执行电气安全规程，注意导线绝缘是否符合电压和工作情况的需要。理化主任定期检查电路，防止元器件老化、损坏造成事故。移动、检修带

40、电设备应切断电源。电路(线)电器设备故障应由专人检修。 非工作需要严禁在试验室内使用电炉等电热器和空调。需要用水、用电的试验室应采取防范措施，注意不使水流到导线上。导线与导线、导线与电气设备的连接要牢固可靠，以防产生过热而引起意外。有人触电时，应立即切断电源，或者用绝缘体将导线与人体分离开后，才能实施抢救。电线及电器设备起火时，必须切断电源，再用干粉灭火机灭火。并及时通知有关部门。绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭燃烧的电线与电器，以免因水或泡沫灭火器喷出的药液导电而造成灭火人员触电事故。14.3.2无损检测安全管理规定14.3.2.1检测人员在厂区内进行夜间检测时，只允许在被检件所在车间及探伤室活

41、动，严谨于其他非工作场所游逛、逗留,违者按200元/人次进行处罚。于厂区外的现场进行检测作业时，只允许于检测工作区活动，严格遵守甲方及施工方的各项管理制度。14.3.2.2进入检测现场时，应穿戴好个人安全防护用品，戴好安全帽，蹬上脚手架作业时，应首先检查脚手架是否牢固稳定，高空作业时，应系好安全带，进行射线探伤时还必须佩戴好辐射防护用具，仪器设备应有可靠的防滑落措施。严禁携带火种、易燃易爆、易腐蚀及有毒的物品进入检测现场，严禁在检测现场抽烟和进行检测前饮酒。严禁穿戴有铁钉的皮鞋和易产生静电的服装进入施工油气区和接触易燃易爆装置。严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗检测设备、衣物、工具和检测表面等。严禁在

42、检测现场敲打、挪用、开启、损坏生产设备、消防设施及检测设备，严禁使用工程设备或装置做为检测装置。14.3.2.3未办理安全作业相关手续不得进容器、罐、油舱、反映器、下水井、电缆沟等有毒、有害和缺氧场地作业。未办理电气作业相关手续，不得进行电气、动火施工。检测人员进入容器检测前，必须首先检查容器内介质是否经过清洗和置换；是否与其他装置隔绝；盛装有毒或易燃易爆介质的船舱、容器经过清洗和置换后，应采取必要的通风措施，确保人员进入容器后不发生缺氧和中毒现象。14.3.2.4容器内照明应采取36V低压灯具。现场进行射线检测，必须用剂量仪测定工作场所的射线照射量。在安全区范围设置安全线，安全线上应有明显的

43、标志。夜间应设置红灯，在安全区外应有专人进行警戒。在非检测人员易于到达安全线的通道上应设置警告牌以免在开机时误入造成伤害。对造成操作人员或公众人员误照时，应及时将照射人员送医疗机构检查治疗，并向上级部门和向当地卫生主管部门报告。14.3.2.5射线操作人员进入现场检测应采取减少射线透照时间、增大距射线源的距离以及利用现场地形、设备等屏蔽物进行有效的射线安全防护。严格按操作规程使用仪器设备，做好维护保养。发现故障应及时排除或向负责人反映，保证仪器设备使用安全。14.3.2.6检测项目负责人在制定检测实施方案时应根据受检产品所用检测标准（检测规程）对检测环境的要求及所用仪器设备使用条件制定出现场检

44、测时的环境条件和条件保障措施。如：A.人员和仪器设备的安全保障；B.水、电、通风的条件及保障；C.温湿度条件；D.粉尘、烟雾、噪声震动、光线、电弧光、电磁干扰等；E.其他特殊条件和保障。在确认检测环境符合检测要求后，检测项目负责人向委托人提出要求配合并对各种条件保障进行核查。当确认各种环境和条件已满足检测要求后，即可组织实施现场检测。检测中应注意观察和记录环境条件的变化情况。当检测条件超出了规定的要求时，检测项目负责人应责令停止检测作业，直至环境条件恢复到符合要求。14.3.2.7辐射事故的处理引起异常的或未预料到的辐射危害的任何情况，都属放射事故。如X射线透照时，人在容器内贴片还未撤离，就送

45、高压曝光，或是高压还未切断人就前往机头布置、有非工作人员闯入辐射安全警戒区内等；事故发生后，应及时制定事故处理方案，其处理程序应包括如下内容：事故发生后，当事人应立即通知同工作场所的工作人员离开，并报告防护负责人及单位领导。由单位领导组织专业人员，根据具体情况及时制定事故处理方案。根据现场辐射强度以确定工作人员在现场的工作时间、辐射防护措施及监护装置。进入辐射现场所有人员，都必须佩戴防护用具及个人剂量仪，确保现场工作人员安全，对闯入辐射安全警戒区内的非工作人员，立即制止其活动，令其立即离开。对严重剂量事故的，应将事故中受照射损伤严重的人员及时送往医院进行诊断和治疗。事故处理后，必须由无损检测负

46、责人组织有关人员进行讨论，分析事故发生原因，从中吸取经验教训，制定纠正预防措施，防止类似事故重复发生。15. 试验、检测印章管理制度 15.1. 目的加强对检测印章的管理，保证检验印章的刻制、使用和保存均处于受控状态。15.2 . 范围 本规定适用于本公司无损检测专用印章、理化试验专用印章的管理。15.3 检验印章的分类15.3.1 无损检测专用章：用于检测公司出具的无损检测报告、无损检测工艺、相关评片记录上加盖的用以证明无损检测过程或结果的印章。15.3.2理化试验专用印章：用于检测公司出具的理化试验检测项目（冲击试验、弯曲试验、拉伸试验、光谱分析等）的试验检测报告上加盖的印章。15.4、检

47、验试验印章的管理15.4.1印章的样式应符合检测法规、标准的要求，试验检测专用章的样式由理化试验中心、无损检测中心主任负责设计，设计样式完成后，报集团公司文控部进行刻制，并由文控室编号、入档、签发后方可使用。 15.4.2 印章由科室主任进行领取、保管、使用，不得随意由他人领取使用。保管人要认真负责，坚持原则，办事公正，组织纪律性要强，按章办事，不徇私情。15.4.3禁止盖印空白纸张和空表盖章15.4.4严格按有关规定存放印章，做到经常检查、精心保存，保证印章的绝对安全和正常使用。印章不得擅自带出试验室，因工作需要确实要带出试验室时，应经过总经理批准，由专人携带，认真保管，不得隔日使用，用后即

48、时送回，不得丢失、不得转借他人或给其它单位盖章，否则将视情节轻重予以处罚。16. 设备、设施及耗材管理制度16.1. 目的为了保障试验、检测仪器设备、工具、量具能正常使用，并具有相应的精确度和准确度，制订本程序。16.2. 范围本程序适用于所有检测仪器设备的管理。16.3. 职责16.3.1 总经理：决定设备资源配备的上报16.3.2理化及无损检测主任：16.3.2.1提出本部门设备配备的需求及技术性能要求；16.3.2.2负责仪器设备维护计划的编制及实施。16.3.2.3 负责组织编制校准计划，递交资产部设备责任工程师处进行校验。16.3.2.4 建立设备台帐和档案；16.3.3 检测人员

49、严格按照操作规程操作仪器设备；当怀疑和发现设备出现问题时，开展对先前检测结果的追溯并将较严重的结向技术负责人报告。16.4 .工作规定 16.4.1 仪器设备申购、验收16.4.1.1 无损检测及理化实验室根据本科室的实际需求，总经理审批后报物资管理部门负责采购，材料表采用公司统一格式。按集团公司采购管理规定填写材料表进行申报，申购。但遵循以下原则16.4.1.1.1 仪器设备的申购应遵循市场调查、实用效果验证、不重复投资的原则；16.4.1.1.2申购的计量器具、其厂家必须是已获得计量器具制造许可证及CMC标志，并已定型生产；16.4.2 验收16.4.2.1新购仪器到货后，由设备管理员会同

50、有关专业技术人员按照装箱单清点，检查仪器设备部件及附件是否有缺损，如有缺损，立即向有关厂家反映，及时处理。16.4.2.2开箱验收后，由资产部设备管理员同有关技术人员会和设备提供商进行仪器设备的安装调试，检测仪器是否符合出厂技术条件并正常运转，无异常，由使用人员做好初次运行的记录，办理入库登记并建档。对仪器进行编号，并贴上标签，注明仪器设备编号、名称及保管人。若发现异常，及时与厂家协商处理。仪器设备的说明书、合格证、装箱单及检定证书等档案资料原件由资产部设备责任工程师集中管理。16.4.3 仪器设备的管理16.4.3.1 使用16.4.3.1.1新仪器使用前，必须认真阅读使用说明书，了解仪器性

51、能，严格按操作规程进行操作；16.4.3.1.2仪器设备开机前应作好各项准备工作；16.4.3.1.3专业仪器设备必须由专业技术人员操作或在其指导下操作，未经许可，其他人员不得擅自开机，以免损坏；16.4.3.1.4检测用的仪器设备不能挪作他用，不得用于与检测无关的其他工作。16.4.3.2 保养16.4.3.2.1 仪器存放地点应保持清洁、干燥，仪器排列整齐，周围不得堆放有碍操作和进行正常保养的其它物品；16.4.3.2.2对仪器存放地点有环境条件要求的，应符合规定的要求；16.4.3.2.3仪器设备应按有关规定进行日常性清洁、维护、保养； 16.4.3.2.4仪器长期不用时，每月（或每季度

52、）通电一次，并检查仪器的完好状态，发现问题及时维修，若使用直流电池，需将电池取出；16.4.3.2.5每年按室仪器设备维护计划进行系统的维护，并做好维护记录。16.4.3.3 维修16.4.3.3.1仪器设备有过载、或错误操作、或显示的结果可疑、或失灵应立即停止使用，并加以明显标识。16.4.3.3.2对于有上述问题的仪器设备应及时组织力量进行修复。修复好的仪器设备必须经校准、检定或检测合格方可继续使用。16.4.3.3.3仪器设备使用者应及时记录故障现象及维修情况，并检查由于这种缺陷对过去进行的检测所造成的影响。16.4.3.3.4 由设备管理员会同技术人员对仪器设备进行维修，并填写维修记录，设备管理人员应分析设备损坏的原因，对于因人为操作或使用不当造成的设备损坏，使用责任人必须承担设备维修费用。16.4.3.4 借用相关仪器设备只允许向集团公司内部公司借出，仪器设备借用人在借用台账上填写设备相关信息并签字，确认设备完好无损并经总经理批准后方可借出，归还前，借出科室需确认设备仪器的完好情况，存在破损情况时，及时备案说明，并经借用人签字。16.4.3.5 降级、停用、报废仪器设备因其技术性能降低或功能丧失、损坏时，根据损坏程度，填写仪器设备降级、停用、报废申请单。申请降级使用、停用的仪器设备由检测部门负责人、资产部设备责任工程师核查后，即可降