百度竞价之竞价员工作绩效考核表格模板

1、精心整理附件 1:竞价专员 (经理) 工作绩效考核表员工姓名部门运营中心(北京)职位运营经理出勤情况迟到早退病假事假年假婚假其它项目考核内容考核指标 ； ?_L绩效评价标准-标 准 分 值自 评 得 分领 导 评 分绩效得分情况说明填写一、网站 推广工作 推进1、布置网站推广 工作任务，并分解 执行步骤，协调监 督相关人员具体 执行(1)推广方向掌控 I 1113(2)任务分解监控1日内制定相关的人员、安排计 划12、关键节点抽审 推广效果，随时提 岀改进或完善的 意见和建议(1)推广效果抽审每2周抽审一次1(2)协助推广工作H( 1*/：少”严按需组织各部门协调配合、支 持4组织推广工作的完

2、善和改进 2_(3)推广成绩报表每月末整理汇报领导13、推广工作 的资源开发1(1)反向链接资源建立5个百度搜索引擎的反向 链接2项目考核内容考核指标绩效评价标准标 准 分 值自 评 得 分领 导 评 分绩效得分情况说明填写建立5个其他类型网站的反向 链接11 第一部分成绩合计：15分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分二、网站 宣传工作 推进1、布置网站宣传 工作任务，并分解 执行步骤，协调监 督相关人员具体 执行(1)宣传方向掌控1L |I .3.请填写审查机关名称、 审查通过时间(2)任务分解监控1日内制定相关的人员、安排计 戈V12、关键节点抽审 宣传效果，随时提 岀改进或完善的 意见

3、和建议(1)宣传效果抽审每2周抽审一次1(2)协助宣传工作按需组织各部门协调配合、支 持4组织宣传工作的完善和改进12(3)宣传成绩报表每月末整理汇报领导13、宣传工作 的资源开发媒介渠道资源开发1 1每月建立5家媒介渠道合作关 系3第二部分成绩合计：15分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分项目考核内容考核指标绩效评价标准标 准 分 值自 评 得 分领 导 评 分绩效得分情况说明填写三、网站 转化率工 作推进1泛佰和搬 码网站业务 数据统计（1）泛佰业务数据 （主要）每周五统计完，上报领导2（2）搬码业务数据每周五统计完，上报领导22、月会员注 册量（1）会员注册量和 增长率 7* /|63

4、、月产品销 售量1 （1）产品销售量和 增长率1 _ _- '5第三部分成绩合计：15分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分项目考核内容考核指标绩效评价标准标 准 分 值自 评 得 分领 导 评 分绩效得分情况说明填写四、业务 资源开发 工作推进1、CPS业务资 源（1）CPS广告分成联盟网 站主开发每周建立2家合作关系8一?（2）CPS第三方联盟开发争取免费资源合作22、其他业务 资源（1）网站间资源合 作不定量1-（2）网站易货合作不定量1（3）网站内容合作每月建立1家合作关系3第四部分成绩合计：15分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分五、各部门 业务工作协 调1、领导布置新工

5、作任务，及时分配 任务，制作初步工 作计划、关键节点 掌控，监督执行过 程（1）制定工作计划1、.j!*-1日内完成1 j2（2）关键节点掌控6（3）执行过程监督22、协助处理各相 关业务部门工作（1）相关冋题汇总4（2）责任重新划分3项目考核内容考核指标绩效评价标准标 准 分 值自 评 得 分领 导 评 分绩效得分情况说明填写中岀现的问题，力 争尽快解决，并就 重要进展情况向 领导汇报(3)关键节点掌控2:T J(4)执行过程监督1厂J第五部分成绩合计：20分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分 丿1 11 /J X六、与其他 部门对接工 作推进1、就推广过程中 可能涉及的跨部 门合作，协调

6、人员 分工协调工作处理情况相关部门工作完结率ioo% :4该项不重复得分计划时间内60%w工作完结率v 80%330%工作完结率v 60%20v工作完结率v 30%02、就宣传过程中 可能涉及的跨部 门合作，协调人员 分工协调工作处理情况相关部门工作完结率100%4该项不重复得分计划时间内60%工作完结率v 80%:330%工作完结率v 60%20v工作完结率v 30%03、与客服部门人 员就客服中岀现 的问题，沟通和确 定解决办法协调工作处理情况相关部门工作完结率100% :3该项不重复得分计划时间内60%工作完结率v 80%230%w工作完结率v 60%10v工作完结率v 30% 10第六

7、部分成绩合计：10分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分项目考核内容考核指标绩效评价标准标 准 分 值自 评 得 分领 导 评 分绩效得分情况说明填写七、其它 工作1、团队管理对推广、媒介、商务专员进 行业务培训、督导、检查及 考核内部会议随时、培训学习周五2指导部门人员制定周/月工作计划周、月定期完成一 1 ”丿-1 - j* /齐 I y1-制定部门周/月工作计划周、月定期完成22、部门日常事务管理工作23、执行公司和部 门各项规章14、参加公司各项培训、会议1 '1 2第七部分成绩合计：10分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分考核成绩总计：100分自评得分：分领导评分：分绩效得分：分评语考核人：签字：日期：评分领导：签字：