皮带事故安全总结

1、皮带事故安全总结篇一：皮带工工作总结篇一：皮带工工作总结工作总结光阴荏苒，XX年很快过去了，回首过去的一年，虽没有 轰轰烈烈的作为，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 非常感谢选煤厂给了我这个成长的平台，令我在工作中不断 的学习，不断的进步，从而提升了自身的素质与才能，回首 过往，历历在目，领导对我的关爱，同时对我的支持，使我 懂得了很多，令我明白了很多，也是有了你们的协助，才能 使我在工作中更加得心应手，顺利完成自己的本职工作，在 此我向关爱我的领导及支持我的同事表示最衷心的感谢。下 面就XX年工作总结如下：一、加强业务理论知识学习，提高自身综合素质自进入选煤厂参加工作以来，本人便尽心尽职

2、，把皮带 的安全正常运行放在了首位，坚持以看护、检修、保养为基 线，以清扫卫生为手段，杜绝皮带跑偏和划撕皮带为重点， 自觉加强皮带专业理论知识学习，努力提高自身理论知识和 业务素质水平。在实际工作中，认真学习班前会议精神，坚 持以班组会议精神为指导，为进一步延长皮带的使用寿命， 我主要做了以下几方面的工作：1、学习皮带工理论知识， 重点学习事故案例及机头机尾的结构管理；在学习方法上，抓住重点，并结合实际，在自己清扫卫生时查找防止皮带跑 偏存在哪些不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己 的工作能力；2、认真学习操作知识，结合自己实际操作特 点，利用业余时间，选择性的开展学习，学习了皮带工安

3、全操作规程、岗位职责、岗位安全管理制度、 皮 带安全操作主要事项，通过学习，进一步增强了自身的理 论知识和对业务能力认知以及安全意识。二、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终严格要求自己，兢兢业业，坚持以在我 身边无事故为目的，在自己平凡而普通的岗位上，做好本职 工作，总结工作经验，吸取教训，弥补不足。在日常工作中， 我爱岗敬业、勤奋努力，工作中发现问题及时向领导汇报， 让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情 况，为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每 一项工作，分清轻重缓急，合理的安排时间、按时、按质、 按量完成任务。在其它各方面也均取得了好的成绩，并得到 了领导和

4、同事的认可和肯定。总的来说，一年来，本人严总结格要求自己，较好地履行了自己的职责， 取得了一定的进步， 也得到了领导和同事地认可和肯定，但也发现了自己的一些 缺点。在以后的工作中，我一定会扬长避短、改进缺点，加 强学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的一 年，为选煤厂美好的未来贡献自己的一点微薄之力人：XXXXX年12月30日篇二：皮带队8月份工作总结年8月份工作总结单位：皮带队时间：8月22日皮带队8月份工作总结回顾8月份的工作，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标 迈进。为解析8月份工

5、作情况，改变工作中存在不足，为将 管理向精细化、合理化、科学化管理迈进，总结如下：、队伍的素质教育和队伍的调整1、职工思想教育：2、系统性的专业知识学习：结合矿职教办制定的培训内容，根据区队自身的实际情 况编制的皮带队XX年一XX年培训教案中XX年第三季度 培训内容皮带机异常噪音的判断及处理方法对职工进行 专业知识的传授。3、本月度根据第二季度职工的表现对部分职工进行了 岗位的调动。对于愿意学习、不怕辛苦、对工作兢兢业业的 岗位工，调动到有技术含量相对本队工资较高的检修班。对 于学习有消极思想，没有大局意识，不能胜任技术岗位的职 工进行思想教育后暂时调离技术岗位。皮带队的愿景是，人人都是检修工

6、、人人都是防爆员， 虽然这愿望和现实现在存在一定的差距，但是我们皮带队已 经着手学习和教育在这种良好氛围的影响下，大部分职工都 有了不停程度的提高。二、工作完成情况1、更换老化三联辊 94套2、21100机巷缩机尾9次。3、主井二级更换液压站软起油一次。4、维修滤煤器11次5、校正21100皮带架子40米6、主井一二、级断带抓捕器注油7、皮带线各滚筒注油一次。&回收21100机尾h架9、清理21100机巷积煤500米。三、材料材料管理和煤的分装分运1、材料管理：300现今进入煤炭行业的低谷期，公司和矿井进入了一个困 难时期，为了节省成本，响应集团公司的十大理念之：“剩 下一分钱就增一份

7、利”区队定制了皮带队材料管理办法 和皮带队材料考核奖惩办法对班组的材料使用情况进行 精细化管理。针对三连辊、直辊等皮带队的消耗品区队定时 回收和修理、改造进行重复使用。结合矿井下发的材料现 场管理信息日报对于浪费材料的个人和班组进行100元不等的罚款。本月度基本杜绝了材料的浪费。2、煤的分装分运：严格要求区队职工按照皮带队严禁矸石上皮带措施 和矿井规定的分装分运。告诫职工现在是我们矿井在打一场 艰难的翻身仗，能依靠的只有质量。为了企业的发展和个人 的利益。要求每位职工一定要将煤质放在第一位。现在皮带 队岗位职工都能按要求做到煤的分装纷纭。四、稳定队伍、增加职工对企业的信心利用周一、周五例会和班

8、前会不定时的对职工传达矿井 现在的发展情况和煤炭形式的发展趋势。用实际性的情况给 职工人人服下一颗“定心丸”。树立职工的“矿兴我荣、矿 衰我耻”的思想。五、坚持不懈反“三违”，在抓好职工安全培训学习同时，我们皮带队把“三违”作为保安全的重点严抓、 严管， 队部给各班班长 下达了抓的“三违”指标任务。严抓落实， 并规定连续违章发现第三次者，停班学习，写保证书与工资挂钩， 月末评选优秀者给予奖励，通过采取多种措施严加防范，杜绝了重大违章现象的发生， 大大减少了事故的发生率。 展望未来，任重道远，我们皮带队在3月份的工作中，虽然没有出现大的问题，但有些事情还存在着不尽人意的地方， 职工技术水平仍需提

9、高，我们皮带队一定会在公司和矿领导 的直接领导下，勤于思考、勇于创新、振奋精神，倍加努力， 使各项工作都在上一个新的台阶。接下来，我们要发扬成绩，克服不足，做到质量标准化工作常抓不懈，持之以恒。提高职工的业务素质教育，完善各种管理制度，加大培训力 度进一步提高职工的培训力度。为构建和谐矿区和安全生 产，做出更大贡献篇三：皮带工区XX年上半年工作总结皮带工区XX年上半年工作总结皮带工区XX-6-27皮带工区XX年上半年工作总结XX年上半年的工作，在分公司领导的正确领导和帮助 下，在工区全体干部员工的共同努力下，皮带工区严格管理，并顺利完成各项生产任务。上半年，皮带工区主要做了以下几个方面的工作：

10、一、严抓安装和维修质量，确保工作面的接续和正常生产在上半年的安装工作中，我们克服了接续紧张的局面，在时间紧、人员少，安装运料量多的情况下， 合理调配人员， 克服了种种困难，顺利地完成了各项生产任务。其中：在安装回收方面： 安装了 17101工作面、12407工作面、 16106工作面、12300工作面的转载、中运、切眼电动滚筒、 16108耙皮机、12501上、中运、下材三部耙皮机、125轨道耙皮机、125轨道反打、16107下材耙皮机、125 一二部皮带、 合并了主暗斜井一二部皮带、16105上下材皮带等工作，总计安装总长度10000余米。安装溜子8部，累计700余米， 敷设电缆5000多米

11、，回撤了 12410工作面、17104工作面和 16105工作面，回撤掘进的 16106中运、上材、下材、17101 下材、16107中运、12407上材及转载等工作。并且为耙皮 机积极备料，抽出机动人员延伸耙皮机，保障了掘进工区安 全生产的正常进行。在维修方面：更换驱动滚筒13个；累计削皮带3000余米；更换皮带 3500余米；为迎接雨季的到来，对皮带运输 系统进行了全面的维修和维护，从设备外部刷漆，到综合保 护的进一步完善，皮带系统运行的可靠性进一步增强。二、大力提倡技术创新与节支降耗为适应生产需要，提高皮带运行质量，降低运行成本， 对原有旧设备进行了更新和改造，对新投入的材料配件能自 己

12、加工的尽量加工自制，把12410工作面、16105工作面回撤的旧皮带循环投入使用，节约了大量资金，设计了滚筒液 压拆装机，自制加工了皮带机架十余部，节约了大量资金。皮带工区是全矿的用电大户，设备多，电机功率大，而 且运行时间长，为节约用电，工区采取了多项强有力措施。 首先，严格控制皮带空载运行， 一旦发现皮带司机空开皮带， 进行严格的处罚，将采煤与掘进运行时间分开，分别集中运 行，避免了断续运行和频繁启动带来的负荷增加。其次，对 皮带运输系统进行了进一步优化，对于耙皮机巷道及采煤顺 槽皮带，皮带在300米以内时，坚持单电机运行。通过一系 列措施的施行，使吨煤电耗逐步下降，实现了吨煤成本的节 约

13、。三、严格标准，提高维修质量为保障运输设备的安全运行，满足生产的实际需要，在 加大维修力度的同时，严格按机电质量标准化的要求执行。 完善综合保护装置十余处，并对井下新安装皮带机进行了放 线调整；严格按照质量标准化的要求，对各皮带的电气设备、 电缆等的摆放、悬挂以及卫生、保护等方面进行了彻底检查 和整改，实现了机电设备无煤尘，机头无淤泥、积水，有效 保障了皮带机的安全运行。四、创新管理理念，加大管理力度在管理工作中，工区管理班子团结一致，齐心协力，合 理、适时安排人员，根据工作任务的调整，采取灵活机动的 管理方式，化解紧张的工作任务与人员缺乏的矛盾，在具体 工作的落实上真正做到了深、严、细、实。

14、（1）安装班重点抓提升运输及安装中的安全管理，每 次安排任务时明确一名安全负责人，带动和监督安全意识和 业务能力差的职工，以确保任务能保质保量地完成。在上半 年紧张的安装任务中，安装班多次出色地完成了公司交给的 任务，安装 12407工作面、16106工作面、17101工作面等 工作，能严格按要求标准进行安装保质保量的完成任务；在 这些工程中，安装班充分体现了能吃苦、能战斗以及良好的 组织纪律性，大部分物料都是人工扛运，正是他们的辛苦努力，为公司整体的生产接续提供了有力的保障。（2）大班维修的管理实行分区管理，任命一名业务过 硬、安全意识强的职工为班组长，负责区域内的日常工作管 理，既明确了责

15、任，又有利于工作的落实。维修班在完成正 常的维修任务的同时，还分担了一定量的安装任务，在紧张 的安装中，维修班全体职工大班例行下井检修，上井后，下午再为安装备料，完成了2400米皮带的装运，保证了安装的顺利完成。现在，他们还兼顾着维修125轨道、12501、16108、16107掘进皮带机的任务，几乎每天都要加班、延点， 但没有一次影响掘进生产，保证了掘进高进尺的实现。（3）生产班重点加强了劳动纪律与文明生产的管理，坚决杜绝睡 岗现象，对违章人员进行重点帮扶和跟踪帮教，从思想上消 除不安全因素。由于部分人员调到安装班充实安装队伍，致 使生产班人员紧张，给顶岗和卫生清理带来很大困难，但两 个生产

16、班动员职工加班、献工休，采取多项措施，保证了不 空岗，而且皮带机道的卫生清理整洁干净。回顾半年来的工作，虽然基本完成了公司下达的各项任 务。但在某些方面还存在一些不足，发生了跟班干部及个别 职工睡岗现象，个别皮带司机早上井，部进行现场交接班现 象，今后要加强跟班干部责任心，加大劳动纪律管理力度， 加强职工的安全思想教育，杜绝各类事故的发生。下半年还需要重点加强以下几个方面的工作：1. 严格标准要求，提高工程质量在安装过程中严格按标准施工，从设计到安装，高标准 严要求，提高工程质量，特别是在皮带机的安装和掘进挺耙 皮机时，一定要现场挂线，按线施工。2加强职工教育培训，配合“手指口述”制度的推行，

17、 增强职工对三大规程的了解和掌握加强职工岗位练兵工作，有针对性地开展岗位培训，利用灵活多样的方式加强岗 位练兵活动；对于新分配职工和转岗职工，结合公司倡导的“拜师学技”及“岗位练兵”活动，我们计划挑选出几名技 术过硬、个人素质比较高的同志，率先掌握“手指口述”的 操作步骤和篇二：几起皮带伤人事故几起皮带伤人事故案例一：关于葛某违章操作的事故XX年11月6日下午17: 30分左右，氧化铝二公司某 车间职工葛某在 7 #炉1 #皮带运转的情况进行清理导致右 手臂被卷入皮带造成右前臂骨折。一、事故原因分析直接原因：本人习惯违章作业，对正在转动设备做清 理工作。、间接原因：对职工工作监护不到位，对典型

18、事故安全学 习不足。二、事故防范及整改措施1、要求调度会、各班前会安全工作，提高安全意识。2、加强对职工安全教育和类似案例的学习，提高安 全意识。3、加强对危险职工独立工作过程的监护。4、严禁在运转的设备做任何清理工作。案例二：关于刘某违章操作的事故XX年10月10日20: 20分左右，二厂原料车间 12# 皮带在运输矿石时由于矿石粘度大，导致12 #皮带主动轮托辊结疤。当班皮带操作工刘某在没有停皮带的情况下，用半 米长的螺纹钢清理托辊上的积料，不慎螺纹钢被卷入托辊与 刮料板之间，致使左手被带入，造成左手无名指被磨去一块 肤。一、事故原因通过对事故经过的详细了解和对事故现场的仔细勘察，分析此次

19、事故原因如下：1、在皮带机运行的情况下，违章用螺纹钢进行清理作 业，是造成此次事故的直接原因；2、职工安全意识淡薄自我保护能力差；车间安全教育不到位，对以往皮带挤伤通报学习不够 深刻，对安全工作重视程度不够；3、事故现场的主动轮从动轮处设置的“运转设备注意 挤伤”警示牌不够明显。4、皮带机托辊下部的刮料板有缺陷，起不到正常效果。二、防范措施1、要求调度会、各班前会强调安全工作，提高职工 安全意识；2、加强安全防范措施严格执行安全操作规程。在皮 带运转过程中，禁止任何方式的清理作业。3、加强职工安全培训工作，教育职工真正的做到不 违章操作，用实际案例让职工吸取教训；4、车间、班组应真正做到“安全

20、第一、预防为主”、 并且要求各车间班组利用班前、班后会的时间认真学习，汲 取教训。生技处规范操作票，落实到每个操作工，让每个都有 设备缺陷单，车间马安排人员对刮料板进行换达有效。案例三：柴某右手臂骨折事故事故经过：XX年3月14日下午15: 15分，邹平第一生产区氧化 铝二厂某车间一线 1#皮带西下料口滚筒上有，运行乙班皮 带工柴某拿小扫帚去清除注射上的，由于工伤时注意力不集 中，小扫帚被 滚筒卷进去，皮带工柴某在用右手小扫帚时 右手臂不慎被 滚筒卷进去，造成右上臂，肘关节及小臂骨 折。事故原因：1、职工意识淡薄，车间、班组案例教育不到位；2、皮带机西头空段清扫器，使用安全设计不合理，存在一定

21、的安全隐患；3、车间对设备存在的问题不能及时处理防范措施：1、加强安全培训力度，各班组长在班前会上多强调各 岗位的安全注意事项，提高职工自我保护意识；2、有存在皮带机设备的部门在各皮带主动轮及从动轮处加挂“运转设备注意挤伤” 警示牌，提醒职工注意安全;3、所有皮带机安装空段清扫器，避免皮带机运转中 人式清扫，同时加强对皮带机的巡检和维护，减少皮带跑偏 和漏料；4、所有皮带机都 必须安装接线急停开关，并保证有 效；案例四：郑某受伤事故XX年4月8日10： 15分左右，氧化铝四厂某车间在 清理4#铝矿仓积料时，检修班检修员郑某看到运行中的皮 带落有石块和积，在没有停的情况下就用左手从调节从动的 空

22、隙中去清理石块，臂被滚筒卷进去，造成左上臂骨折，肌 肉严重挫伤。一、事故原因分析：检修、清理设备时在皮带机运行的下，违章手清理作 业，是造成此次事故的直接原因；职工安全意识淡漠，自我 保护能力差；安全教育不到位，对三月份邹一区皮带挤倭事 故通报学习够深刻；分厂、转眼间认真落实前次皮带挤伤事 故的防范措施，对安全重视不够事故现场皮带主动轮从动轮处未按事故整改要求设置：运转设备注意挤伤“警示牌二、防范措施：职工安全培训力度，各班组长在班前会上强调各岗位 的安全注意事项，提高职工自我保护意识； 加强*安全教育， 提高各分厂、车间、班组对职工的安全重视程度；四厂原料 车间主任、检修班长对本次事故做书面

23、总结，加强对事故通 报的学习。案例五：李某受伤事故XX年7月12日6： 45,邹平第二生产区氧化铝某车 间职工李某蹲在 16 #皮带被动轮北侧用铁锨去清理被动轮 上结疤，不慎将左手臂带入，同时李某的帽甩落到皮带上挤 进皮带与被动轮之间，增大了带、轮之间的空隙，李某手臂 拽出，造成左上臂骨折。一、原因分析：主要原因：皮带机刮料未完全发挥作用，致使皮带被动轮积料，造 成输送带跑偏，职工必须及时清理结疤，是千百万事故的根 本原因：职工违反操作规程，设备运转的情况，清理积料， 是造成事故的下拉原因。次要原因：皮带被动轮处无或其它保护措施，认真落实邹一区皮 带挤伤事故的防范措施；职工安全意识淡薄，自卑保

24、护能力 差；邹二区厂、车间对安全工作重视不够、安全教育工作不 到位，对前其皮带挤伤事故通报的学习不深刻。二、整改及防范措施：手段谈得上皮带轮结疤，限期邹一区皮带挤伤事故的防范措施，达到彻底解决设备的一不安全因 素；加强职工培训提高自我保护意识，杜绝违章操作；对所 有皮带机主动轮和被动轮处加防护栏，并加挂“运转注意挤 伤”警示牌。篇三：皮带伤人事故皮带伤人事故XX年10月24日，某矿业公司掘进区在3322运山接皮带过程中发生一起皮带绞人伤亡事故。一事故场景介绍3322运山巷道长度76m平均坡度21 °，该巷道采用金 属拱形支架支护，巷道内安设一部SPJ800皮带运输机。二事故经过XX年

25、10月24日，某矿业公司掘进区机电班长张某带领 组长蒋某、机电维护刘某、杨某、田某5人去3322运山储50m皮带。13:20分左右，在接茬时，上带差 3m不够长，现场决定 采取点动皮带开倒车的方法接茬。田某站在皮带西帮，左脚 站在滚筒大帮外侧齿轮箱盖上，右脚站在皮带架子上，面向 机头用钳子往后拽皮带，刘某站在你皮带东帮地上面向机头 往后拽皮带，蒋某在机头小井处点开倒车吐皮带，在皮带启 动的瞬间，田某右脚滑到主、副滚筒之间，被主、副滚筒绞 到大腿根部，造成右大腿从根部被转动的滚筒绞掉，由于失 血过多经抢救无效于 19： 45死亡。三事故主要原因1. 机电维护蒋某违章开倒车逗皮带。2. 员工田某安

26、全意识差，违章站在滚筒外侧齿轮盖上。3. 皮带设备不完好，主、副滚筒上边没有按规程措施规 定加铁盖板。4. 班长张某现场管理不到位，意识淡薄。5. 安全管理不到位，规程措施在现场不落实，习惯性作 业现象严重，违章操作站位不当问题没有制止。四防范措施1. 对此次事故举一反三，针对各种机电设备存在的隐患 问题进行全面排查，发现问题立即进行整改。2. 在公司范围内开展规程、措施排查工作，对规程措施 不完善的加以修改完善，保证规程措施的针对性和可行性。3. 加强规程措施的贯彻学习，提高全员按章操作意识。4. 在管技人员中开展学习规程、落实规程的活动，深入 现场查找规程对号情况，发现与规程措施不符合的现

27、象，立即整改并对违章人员严肃处理5. 认真学习和贯彻原开滦矿务局制定的皮带机安全管 理十不准的规定，以保证皮带机的安全设施齐全有效以及 安全操作。篇四：皮带输送机事故案例XX年6月14日，山西省太原某焦化厂发生了一起皮带 机伤害事故，导致1名操作工死亡。（1）事故经过6月14日15时，该厂备煤车间3号皮带输送机岗位操 作工郝某从操作室进入 3号皮带输送机进行交接班前检查清 理，约15时10分，捅煤工刘某发现 3号皮带断煤，于是到 受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约5 6m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧， 未见郝某本人，意识到情况严重，

28、随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场后， 发现郝某面朝下趴在 3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立 即将其送医院，经抢救无效死亡。经现场勘察，皮带向南跑偏150mm尾轮北部无沾煤，南部有大约 10mm厚的沾煤， 铁锹在机尾北侧断为 3截，人头朝东略偏南，脚朝西略偏北， 趴在皮带机尾轮下方，距头部约 200mm处有血迹，手套、帽 子掉落在皮带下从现场勘察情况推断，郝某是在清理皮带机 尾上沾煤时，铁锹被运行中的皮带卷住，又被皮带甩出，碰到机尾附近硬物折断，郝某本人未迅速将铁锹脱手，被惯性 推向前，头部撞击硬物后致死的。(2)事故原因a. 操作工郝某在未停车的情况下处理机尾轮沾煤，违 反了

29、该厂“运行中的机器设备不许擦试、检修或进行故障处 理”的规定，是导致本起事故的直接原因；b. 皮带机没有紧急停车装置，在机尾没有防护栏杆， 是造成这起事故的重要原因；c. 该厂安全管理不到位，对职工安全教育不够，安全 防护设施不完善，是造成这起事故的原因之一。忽视转岗安全教育 右臂卷入皮带机事故经过：XX年10月16日13:40左右，酒钢宏达建材公司新型 墙体材料厂职工曲 XX (男，23岁，大学本科学历，1983年 9月出生，XX年8月参加工作，接受过入厂三级安全教育)带领劳务工胡 XX在新型墙体材料厂烧结砖 A线可逆皮带机 尾部检查设备，由胡XX清理皮带机中部平台上的积料。13:50 左右

30、胡XX发现曲XX夹在皮带机尾部滚筒与皮带中，此时皮 带机已经停止运转。胡XX跑下楼梯，到摆式磨岗位告诉同班的王X、张XX说曲XX被皮带机夹住了。王 X立即关闭可 逆皮带机电源与张 XX 一起来到可逆皮带机，看到曲 XX被夹 在皮带机中，后立即跑下楼到码坯机岗位，叫来包X和王X 将曲XX抬到一层，用康明斯汽车将曲 XX送往酒钢医院抢救事故类型：机械伤害事故原因分析（一）直接原因1、在热负荷试车过程中，曲 XX主要看护和操作可逆 式皮带机，违章清理皮带机滚筒积料时，右臂卷入皮带与滚 筒之间，是造成事故的直接原因。2、 新型墙体材料厂对新调整人员曲 XX末进行转岗安 全教育，同时进行岗前培训和危险告

31、知。曲 XX在热负荷试 生产时对岗位生产工艺及存在的危险情况不了解的情况下与当日到岗且未经培训的劳务工共同作业，末能起到“互保、联保”作用是造成事故的管理原因。3、粉煤灰烧结砖项目部对总包单位编制的热负荷试 车方案中，末涉及到安全技术措施和安全生产保证措施提出 疑义；对前期提出的设备段施存在问题和缺陷的整改项目末 落实；试车前虽进行了工艺培训，但末进行实际操作演练， 职工在工艺设备、设施操作和安全生产注意事项未能了解和 掌握的情况下进行热负荷试车；按照试车方案规定总包单位 和项目监理对试车过程全程监控的要求末认真落实是造成 事故的另一管理原因。（二）间接原因1、生产现场安全防护设施不完善，不具

32、备安全生产条件，间接导致事故的发生。2、粉煤灰烧结砖项目部对皮带机开、停机按钮与对应 的皮带机标识不清楚（整条生产线），在皮带机的相应部位未 按标准要求设置应急事故开关，在发生事故时，未能及时停 机，导致事故扩大。防范措施：事故发生后，新型墙体材料厂按照“四不放过”原则 开展了事故分析和反思，对照各自的工作岗位进一步查找设 备、设施缺陷和存在的隐患，具体改进措施如下：1、所有的设备转动部位防护罩或防护栏齐全，地坑、 上下楼梯扶手、皮带过桥（设备、设施）、检修平台有防护栏； 生产现场所有设备必须有明显的标识，机旁操作箱开、停按 钮处必须有明显的提示标志，所有皮带机前、后滚筒制作安 装防护罩，长度

33、在20米以上的皮带机必须设置事故开关 （应 急开关）。由项目部与宏顺监理公司下发隐患整政通知书， 要求总包单位西安凯盛建材工程有限公司限期进行整改，整 改完成后，经集团公司建设办、安全办和宏达公司验收，设 备、除尘、消防具备安全生产条件后， 方可进行热负荷试车。2、由西安凯盛建材工程有限公司对全体职工进行工 艺设备知识的再培训和岗位实际操作技能培训。3、对全线每一个岗位的安全技术操作规程和安全生 产责任制进行重新审定，并组织职工认真学习，做到岗位人员熟知本岗位的安全技术操作规程和安全生产责任制。4、对职工进行安全生产知识、安全防范意识及岗位 危险源辨识相关内容的培训、学习并进行考试，使每一名职

34、 工都能够熟练掌握，考试合格后方可上岗。5、重新对新型墙材厂职工再进行一次“三级”安全教 育，并重新登记建档。6、由宏顺监理公司牵头，项目部、总包单位重新制定、审定热负荷试车方案，力求做到组织有序，分工明确；安全措施具体可行。处理意见：1. 公司经理孙XX负领导责任，按集团公司考核办法 执行。公司安全主管刘 XX负安全管理责任，罚款 1500元。2、公司党总支书记薛 XX负重要领导责任罚款 XX元。主管安全、设备的副经理魏 XX负主要领导责任罚款 3000元。 主管安全、生产的经理助理常XX负主要领导责任罚款 2500元。公司副总工程师张 XX负责新型墙体材料厂的总体生产经营工作，对事故负主要

35、管理责任，给予行政警告处分，在 月生产例会作检查，罚款 3000元。3、新型墙体材料厂作业长王 XX对粉煤灰烧结砖生产线 热负荷试机前末进行现场安全教育和安全交底，管理上存在较大漏洞，负直接管理责任，给予行政记过处分，罚款3000元。副作业长窦 XX对现场监督不到位负直接管理责任罚款XX元。责任工程师潘 XX对作业区安全基础管理工作落实不 到位，负管理责任，罚款 XX元。4、生产班长柴 XX对现场存在的安全隐患未确认、未向曲XX告知，安全交底不到位，负间接管理责任，罚款XX元' 粉煤灰烧结砖生产班长张XX对现场存在的隐患和现场安全末告知、未交底，负直接管理责任，罚款1000元，撤销班长

36、职务。5、 否决公司享受安全津贴所有人员10月份的安全津贴。 锅炉炉膛煤气爆炸事故案例山西省潞城市潞宝焦化实业总公司所属煤气发电厂于XX年9月23日发生了一起锅炉炉膛煤气爆炸事故。此锅 炉型号为/400-Q，用于发电。于1999年11月制造。此次爆 炸事故造成死亡2人、重伤5人、轻伤3人，直接经济损失： 万元。1. 事故发生经济及破坏情况XX年9月23日上午10时15分，潞宝煤气发电厂厂 长指令锅炉房带班班长对锅炉进行点火，随即该班职工将点 燃的火把从锅炉从南侧的点火口送入炉膛时发生爆炸事故。尚未正式移交使用的煤气发电锅炉在点火时发生炉 膛煤气爆炸，炉墙被摧毁，炉膛内水冷壁管严重变形，最大 变

37、形量为米。钢架不同程度变形，其中中间两根立柱最大变 形量为230mm部分管道、平台、扶梯遭到破坏，锅炉房操作间门窗严重变形、损坏。锅炉烟道、引风机被彻底摧毁， 烟囱发生粉碎性炸毁，砖飞落到直径约80m范围内，砸在屋顶的较大体积烟囱砖块造成锅炉房顶11处孔洞，汽轮发电机房顶13处孔洞，最大面积约 15m2锅炉房东墙距屋顶处 有12m长的裂缝。炸飞的烟囱砖块将正在厂房外施工的人员 2人砸死，别造成5人重伤，3人轻伤。爆炸冲击波还使距锅炉房500m范围内的门窗玻璃不同程度地被震坏。事故发生后，当地有关部门非常重视，迅速赶赴事故 现场组织抢救，对死伤人员进行了妥善处置。潞城市政府责 成有关部门和人员对

38、事故进行了调查。2. 事故前设备状况该锅炉为无锡锅炉厂1999年11月制造，产品编号为99077,无锡市锅炉压力容器检验所对该锅炉进行了监检， 监检证书号为 G99X186,锅炉安装单位为山西省电力公司建 设三公司。该炉 XX年1月6日到货，4月20日开始安装，5 月30日水压试验合格。8月13日第一次点火进行烘炉，至 9月6日锅炉进入调试，9月9日72小时试运行结束，9月 10日9月13日3日电建三公司对调试中提出的问题进行 消缺处理。9月16日下午2时锅炉点火进行机组试运行，17 日因煤气供应不足停炉。此后点火试运均由电厂进行。3. 事故原因分析篇五：皮带事故通报关于炼铁烧结厂七月份皮带事

39、故的通报XX年7月份炼铁烧结厂发生了两起皮带事故，严重影响烧结以及高炉正常生产，给公司造成了一定的损失。一、事故经过：1、LS-1 :这条皮带是7月18日更换的新皮带，使用10 小时之后于7月19日夜班接头拉脱，造成一烧停产7h42min。2、2H1-1 :这条皮带是7月23日采用冷胶方式更换的 新皮带，使用24小时后于7月24日15:10接头横向截断， 造成二烧停产5h32min。二、事故原因分析：1、LS-1是接头起鼓而引起，皮带接头，都是中间空心， 而两侧胶接很好，从施工现场看，胶水含有杂质。2、2H1-1皮带接头整齐截断，主要原因是操作时下刀太 深，划穿了帆布层，是导致皮带拉断的主要原

40、因。3、硫化机存在问题，插头接触不良，温控箱温度显示时好时坏，硫化温度未达到工艺要求，导致皮带接头存在隐 患。三、事故考核意见：对本次事故的处理意见如下：根据设备维护技术协议十一：因检修质量导致设备意外停机造成生产中断，每次考核200元，造成各生产厂停产超过1小时、其它设备超过 2小时不能开机，考核 1000元/小时。此次事故故障时间总计 13h14min，考核检修单位元，从 月度考核报表中扣除。四、防范措施：1、炼铁烧结厂根据发生的皮带事故进行分类，逐一排查目前所用的皮带存在的隐患问题，8月3日前报机动部；建立皮带更换档案，详细记录更换时间、生产厂家、胶水的 厂家、维修单位、硫化皮带操作人员

41、等信息资料；对于查处 的皮带隐患问题分类安排整改，安排在8月13日前整改完毕；烧结车间、运行车间要加强皮带日常运行、维护管理， 加强设备检查，防止炉篦条、仓、斗焊接件等松脱掉下而损 坏皮带。责任人：2、 立即停止现有皮带胶水的使用（皮带原厂直供除外）：一个星期以内采购皮带生产配套的胶水、胶片；硫化机设备 方面，电控箱控温、电源线接触不良、冷却水不通畅等问题， 在两周内解决，另添置两台新硫化电机，在一个月内（8月26日前）解决；硫化班人员偏少问题：要求公司尽快配备，在两个月时间内逐步解决。此项负责落实。3、提高流化班操作人员操作技能水平，加强工作责任 心，确保硫化工作质量，做到胶的每一条皮带都能

42、达到正常 使用周期。此项工作检查、督促责任人，由 经理负责。4、备件部要经常与皮带厂家保持信息沟通、反馈，定期进行皮带质量的跟踪，确保皮带质量O5、机动部将跟踪防范措施的落实情况，对未落实的单 位提出考核意见，在月度考核时执行。二0一一年八月八日篇六：事故案例总结兴化实习期间事故案例汇总以下是在兴化实习期间净化岗位发生的事故案例总结： 总结加以学习。一、液氮洗着火事故事故经过：XX年2月20日下午兴化液氮洗分子筛 A卸压时，气体 在进入冷火炬前加热器 E1703处发生净化气泄漏爆炸着火， 最后拨打119叫消防车灭火，在消防车来了之后火势得到控 制，最后虽然大火得到熄灭，但是仍然导致现场大量仪表

43、、 阀门、电线及保冷材料烧毁，使得中控无法控制阀门，现场 所有阀门都处于紧急事故状态，所以氮气总阀也无法打开， 导致气提氮无法送至低温甲醇洗，系统只能做停车处理。事故原因：在分子筛切换时要进行泄压，其压力高达50多公斤，同时分子筛卸出气体中含有 CO和H2,高压气体流速极快， 到达加热器E1703处有法兰垫子漏，气体就从漏点处以极快 速度流过，产生火花，发生爆炸着火。事故分析：分子筛卸压时不会直接把低温气体排入冷火炬，而是在 去冷火炬前要通过加热器（E1703）复热低温气体。由于分子筛卸压时卸出的压力是50公斤的气体，而此气体会在切断阀（XV）的突然全开下以极快的速度、极大地冲击力向前冲，进入

44、 E1703前突然 憋压，加之此处又有泄漏点， 有上一次遗留的 H2,产生火花， 引起爆炸。分子筛是每24h卸一次压，上一次卸压时就发现在 E1703 进口前堵塞了，但不是很严重，可能压力大冲过去了，现场 也听到一声响声。经检查在进 E1703前的管端盲板法兰垫子 已坏，法兰有泄漏，班长给维修的打电话维修的没来修，班 长也再没解决。由于是 24h卸一次压所以接下来的两班都么 事，当再一次卸压时就发生爆炸。最后在E1703（用S5蒸汽加热）出口处取样做分析，发现 水中含有大量的 H2、CO CO2断定E1703内漏。内漏的水 在冷火炬入E1703前冻结以至于管线堵塞，气体憋压。事故处理：液氮洗爆

45、炸着火鉴于火势较大，无法用灭火器灭火，立 即拨打119叫消防车灭火。同时系统做紧急停车处理，停车 后尽快修理恢复生产。事故预防措施：1、分子筛泄压前应确保冷火炬管线畅通。2、分子筛泄压时，用 KV1709及KV1710后手动阀控制 泄压速率，密切观察V1703顶部现场压力及冷火炬总管两道 法兰是否泄露，若压力迅速上升或发生泄露应立即通知中控人员停止泄压。3、对V1703罐体及去E1703管线连续用蒸汽或蒸汽凝 液加热，确保冷火炬总管畅通和排放气的正常排放温度。4、 中控人员加强观察去706工序气提氮流量，当气提 氮气流量升高时，表明冷火炬总管堵塞，此时NF-1751暂时关闭停止排放。5、 若冷

46、火炬管线堵塞无法疏通， 暂时可用分子筛入口 2 寸导淋泄压，泄压时应配备好灭火器材， 设置警戒区防止 CO 中毒。6、加强员工的操作技能、提高操作水平，加强员工的 业务培训，能及时正确判断工艺运行过程中出现的各种问题 并及时进行处理。7、加强巡回检查，严格交接班，及时发现工艺运行、 设备设施存在的各种事故隐患，及时消除隐患。二. 贫甲醇泵卡死事故：事故经过：XX年1月份贫甲醇泵P1604C在停泵后无法盘车，维修 人员取下联轴器，发现电机可以盘车，但是泵仍然无法盘车， 拆开泵体，初步判断是由于泵口环磨损卡住导致盘车盘不 动，将口环打磨光滑后重新装上，泵亦无法正常运转，遂返 厂检修。事故原因：由于

47、水联运时间不够造成系统净化不合格，贫甲醇入口 过滤器堵塞频繁，将过滤器拆除清洗，最终造成杂质颗粒进 入泵体，磨损口坏与轴，使口环磨损严重，轴弯曲，使两者 卡死，无法盘车。事故分析：由于开车初期有从气化带过来的颗粒杂志及系统里面 本来就没有被清理的杂志，所以导致甲醇会很脏，严重时甲 醇会变黑。进而在循环时会把泵的过滤堵塞，堵塞后就得更 换，所以更换过滤速度会很快，最严重基本上达到每2小时换一次。这样有就会影响水联用的进度，进而影响生产，兴化方面为了赶进度，直接把泵 前的滤捅破，从而不会使得过滤很快堵塞。这样甲醇携带的 颗粒杂质就带人泵体里面了，导致泵的叶轮卡死。事故处理：机封漏油，兴化维修工几次

48、修不好，最后只能返厂。低 温甲醇洗只能切换用 A泵和B泵。事故预防：1 .对于机泵等动设备运转和平时保养维护一定按照严 格的规章制度，不能随意更改其规定操作步骤及设备本身的 部件。对于泵的过滤是保护泵的一种措施，所以一定不能随 意拆卸更改。2作为管理人员有时候不能一味的追求速度，而要考虑 设备、人员等多种客观条件。就拿这个事故来说，不是领导 允许在过滤上开洞，大颗粒杂质就不会进入泵内。3. 不管是操作工还是维修工，甚至是领导都的加强业务 学习，作为我们在一线的化工操作人员更应该对各种出现的 问题知其解决方案。4. 对于维修工，一定的对于其所修理的设备胸有成竹。 不能知道个大概就把设备拆卸维修，

49、结果修了还是于事无 补。三. 甲醇水分离塔的水管线与塔焊接处泄漏事故事故经过：今年6月份低温甲醇洗系统从尾气水洗塔和CO2水洗塔到甲醇水分离塔的费水管线入甲醇水分离塔法兰与塔体焊 接处漏水及蒸汽，开始漏点很小，巡检发现后报告给班长。在随后的几天里也没有及时补漏，随着时间的延长漏点处越 来越大，都影响到甲醇水分离塔的正常操作，只能补漏，所 幸甲醇水分离塔短时间切出来后不会对系统有太大影响。单 独切除甲醇水分离塔后，随后对泄露处进行焊接维修。事故原因：低温甲醇洗系统中甲醇水分离塔是系统对甲醇和水进行分离的的塔器，一般控制温度在140度左右，而且里面含有C02和H2S,对设备极易造成腐蚀，加之管子的

50、控制不牢 靠，摆动。所以把法兰与塔的连接处裂开，最终导致泄露。事故处理：在甲醇洗系统运行的情况下，将T1605单独切出系统，现场将V1611液位调节阀LV16028法兰处断开，接临时氮气 管线，从甲醇凝液入 T1605流量调节阀FV16036处放空，用 氮气置换塔内气体，并定时取样分析，置换合格后，实行动 火，焊接泄漏处。焊接合格后，将T1605塔再次投用。将T1605切出后，会影响系统的水含量，在短时间内可 能影响并不明显，系统可以正常运行，但若长时间切出会使 系统中水含量超标，影响甲醇的吸收效果，使洗涤塔吸收不 好；另一方面，系统中水含量高，也会加剧设备的腐蚀程度； 在冷区较细的管道内，水

51、有可能结冰，引起堵塞。篇七：皮带队XX年工作总结皮带队XX年工作总结及XX工作计划随着一盘区4104工作面的顺利投产，我矿的工作重点 也随之转移至二盘区， 这样一来，为保证生产接续问题，“掘 进安装大会战”工作成为重中之中，二盘区三部2500米大 带，四部800米大带，4202工作面安装等大的工程陆续展开施工，响应号召，我皮带队也承担起了一系列的辅助工程， 在后半年人员少、工作重、任务紧的情况下，我队不但保证 了各个运输设备的正常运转，同时也顺利的完成了矿上下达 的各项安装工程，可谓是真正打出了我们皮带人勇于吃苦， 善于攻坚的精神风貌。现将全年的各项工作汇报如下：一、XX年各项工作总结1、安全

52、工作全年年未发生一起轻伤及二级以上生产事故。2、生产以及标准化工作（1） 4月份，我们在人员严重不足的情况下， 精心组织， 动员职工奉献休班时间，按期完成了 4103胶带运输机的回 撤以及4104胶带运输机的安装调试试运转工作，保障了生产系统的接续。（2）5-6月份组织全队人员，合理安排，严格按照精细 化标准，对皮带巷共 3500余米的皮带道进行整改、亮化、 设备的定置摆放；皮带架编号；整改吊挂两个皮带头各类电缆，喷刷各种牌板、警示牌共60余块；皮带架刷漆XX多米; 具体如下：a组织人员对 XX米的胶带大巷底鼓严重的区段进行落 底，保证设备的正常运转；b对搭接硐室门口进行了亮化整理，铺设地板砖

53、、砌装门面，墙面处理;c对二部皮带机头水沟进行了修整及加装盖板；d二部机头至三号横川皮带架刷漆，编号，卫生清理。e主井口加装喷雾系统，最大程度的降低了机头煤尘；f主斜井胶带机恢复各种保护，保证设备的安全运行；g主皮带机头进行了清扫器改造，将煤泥全部自动清理上101皮带，有力的保证了机头标准化卫生；h主皮带机头刷漆，101机架刷漆。（3） 5月31日主皮带更换两个驱动滚筒、1M 800mm 导向滚筒、涨紧滚筒，7月1日更换拖带滚筒，累计 5个。（4）6月1日主皮带调整三台 CST高低速同心度。（5）6月份开始对总回煤流系统进行了专项整治，累计 更换窄皮带 XX米，更换托辊1000根，清理巷道积煤

54、 2500 米。有效地保证了掘进任务的顺利如期完成。（6）6月28日完成了二部胶带损坏 2个接头的从新硫 化工作，加皮带16米。（7）7月31日二部更换2#高速端对轮一套。（8）8月份完成了 7#、10#横穿水泵及管路的安装以及 标准化工作。（9）8月31日调整二部1#高低速对轮间隙。（10）9月20日更换二部皮带冷却泵一台。（11）完成了三部大皮带电控部分的安装调试工作（12）完成了三部胶带巷 2800米照明安装工程。（13）完成了三部胶带巷各个横穿过桥的安装工作。（14）完成了四部皮带电控部分的安装调试工作。（15）完成了给煤机检修平台的制作安装工程。（16）完成了 4102运顺皮带机头的

55、安装调试工作。（17） 完成了主皮带平巷段的落地以及H架的调整工作。3、安全培训工作（1）积极组织员工参加“每日一题”、“每周一案例” 的学习以及矿安培中心组织的“每月一考”。（2）组织电钳工、皮带司机参加了岗位技术培训及矿 组织的技术比武活动，由老师傅给予了细致入微的现场指导 与讲解，帮助员工们改变了一些不安全行为及错误的操作方 法，使员工们的业务水平得到了显著的提高。（3）全队制定了安全培训计划，坚持班前、班后学规 范化、讲精益管理，开展有针对性的案例分析教育，利用身 边人、身边事，现身说法，用这些看得见、摸得着的实例教 育员工，改变了员工因不懂而养成的习惯性违章行为，克服 了陋习，工作中

56、兑规作业。（4） 配合公司有关部门，开展了6月份“安全月活动” 全队上下齐抓三违、反三违，最大程度的降低了我队职工的 三违次数，并从根本上杜绝了设备及硬件上三违现象。为下 一步“安装掘进大会战”工作打下了坚实的安全基础。（5）为进一步提高岗位工的操作技能，6月份，由机电部组织全矿岗位操作工进行了“皮溜司机技术比武”，我队 荣获一等奖一名，三等奖一名。（6）二、XX年工作计划XX年下半年以来，煤炭形势虽稍有回暖， 但大的形势还 不容乐观，为此，安全工作更加成为重中之重，为了进一步 抓好安全工作，杜绝一切大小事故，就下半年工作具体规划如下；1、大力提高职工素质培养，努力打造高素质的机电专 业队伍，实现人人讲安全，人人保安全。目前，针对我队的现实情况，加强煤矿机电维护队伍建 设，提高维护人员素质，是急需解决的关键问题。（1）、提高认识。高素质的维护队伍是煤矿安全生产 的基础，是煤矿可持续发展的前提。就目前我队职工素质方 面，的确有待进一步提高，职工缺乏工作主动性与积极性， 完全处于机械化管理阶段，失去了一个队伍的整体精神支 柱，我们的安全工作非常被动，为了解决就这一现象，我们 着