任务5气门间隙的检查与调整_第1页
任务5气门间隙的检查与调整_第2页
任务5气门间隙的检查与调整_第3页
任务5气门间隙的检查与调整_第4页
任务5气门间隙的检查与调整_第5页
已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1.1.什么是气门间隙什么是气门间隙? ?任务任务5 5 气门间隙的检查与调整气门间隙的检查与调整一一相关知识相关知识 冷态下,气门处于关闭状态,气门与传动件冷态下,气门处于关闭状态,气门与传动件之间的间隙称为气门间隙。之间的间隙称为气门间隙。2.2. 气门间隙故障对车辆有什么影响气门间隙故障对车辆有什么影响? ? 进、排气门开启迟后,缩短了进排气时间,进、排气门开启迟后,缩短了进排气时间,降低了气门的开启高度,改变了正常的配气相降低了气门的开启高度,改变了正常的配气相位,使发动机因进气不足,排气不净而功率下位,使发动机因进气不足,排气不净而功率下降,此外,还使配气机构零件的撞击增加,磨降,此

2、外,还使配气机构零件的撞击增加,磨损加快。损加快。间隙过大:间隙过大:间隙过小:间隙过小: 气门关闭不严,漏气,功率下降,并使气门气门关闭不严,漏气,功率下降,并使气门的密封表面严重积碳或烧坏,甚至气门撞击活塞的密封表面严重积碳或烧坏,甚至气门撞击活塞 1.摇臂式气门间隙的调整摇臂式气门间隙的调整二二任务操作任务操作气门间隙气门间隙气门间隙气门间隙 1) 1) 逐缸调整法逐缸调整法 转动曲轴至转动曲轴至1 1缸压缩终了,调整缸压缩终了,调整1 1缸的进、排缸的进、排气门。然后摇转曲轴,按点火顺序使下一缸达气门。然后摇转曲轴,按点火顺序使下一缸达到压缩终了,再调整这一缸的进、排到压缩终了,再调整

3、这一缸的进、排 气门,依气门,依次类推,逐缸调整完毕。次类推,逐缸调整完毕。2) 2) 两次调整法两次调整法 第第1 1缸压缩行程上止点时,调整所有气门的缸压缩行程上止点时,调整所有气门的一半,再摇转曲轴一周,便可调整其余一半气一半,再摇转曲轴一周,便可调整其余一半气门,两次调整完毕。门,两次调整完毕。调整气门间隙的方法:调整气门间隙的方法: 先旋松锁紧螺母,用厚度符合规定间隙的塞先旋松锁紧螺母,用厚度符合规定间隙的塞尺插入气门杆端面与摇臂之间,同时旋转调整尺插入气门杆端面与摇臂之间,同时旋转调整螺钉,直至拉动塞尺感到稍有阻力后用锁紧螺螺钉,直至拉动塞尺感到稍有阻力后用锁紧螺母锁紧调整螺钉。调

4、整完毕后,应再用塞尺复母锁紧调整螺钉。调整完毕后,应再用塞尺复查一次,如有变化需重新调整。查一次,如有变化需重新调整。锁紧螺母调整螺钉2.挺柱式气门间隙的调整挺柱式气门间隙的调整调整方法调整方法: : 先用塞尺测量气门间隙的大小及垫片的厚度先用塞尺测量气门间隙的大小及垫片的厚度,依据原厂标准间隙的大小从而确定要更换新垫,依据原厂标准间隙的大小从而确定要更换新垫片的厚度。更换完毕后,应再用塞尺复查一次,片的厚度。更换完毕后,应再用塞尺复查一次,如有变化需重新调整。如有变化需重新调整。测量气门间隙挺柱体垫片测量垫片厚度以进气门以进气门(0.25(0.250.30mm)0.30mm)为例:为例: 若

5、测得气门间隙为若测得气门间隙为0.45mm,0.45mm,垫片厚度为垫片厚度为30.60mm30.60mm。则新气门应加厚:则新气门应加厚: 0.450.30mm=0.15mm0.450.30mm=0.15mm 0.450.25mm=0.20mm 0.450.25mm=0.20mm则新气门垫片厚度为:则新气门垫片厚度为: 30.60+0.15mm=30.75mm30.60+0.15mm=30.75mm 30.60+0.20mm=30.80mm 30.60+0.20mm=30.80mm则新气门垫片厚度范围为:则新气门垫片厚度范围为:30.7530.7530.80mm30.80mm。 若测得某气门间隙为若测得某气门间隙为0.15mm,0.15mm,垫片厚度为垫片厚度为40.00mm, 40.00mm, 则新气门垫片厚度应为?则新气门垫片厚度应为? 计算新气门垫片应减薄:计算新气门垫片应减薄: 0.250.250.15mm=0.10mm 0.15mm=0.10mm 0.30 0.300.15mm=0.15mm=0.15mm0.15mm则新的气门垫片厚度为:则新的气门垫片厚度为: 40.0040.000.15mm=39.85mm0.15mm=39.85mm 40.00 40.000.10mm=3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论