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文档简介

1、我今天要竞选的职位是宿管会主任！大家好！我叫某某某竞选理由 一、锻炼自己 二、为同学们服务对这一职务的看法 1.服务服务 2.管理管理 3.交流交流我有足够的工作热情和工作经验。我深知团队合作以及民主决议的重要性 。我具备了一定的组织，领导，协调和宣传方面的能力。事事以大局为重，一切以集体利益为主！ 纪检宿管存在问题1、宿管会成员的组织纪律性，近来发现大家的纪律很散漫，会场纪律有待加强2、各班班长团支书不配合、不重视纪检工作，导致纪检通知发放不及时，引起同学们的很大不满3、宿管会各部门的工作分工不够合理4、检查人员没有认真履行自己的职责，检查过程不重视，导致出现很多很大的不满5、团支书、人员的

2、管理不够完善，检查过程当中存在严重的态度问题 未来的工作设想 一、加强纪律制度建设 实施纪律考核制度，纪律考核中包括日常签到、会议、活动签到等一系列纪律考核内容，严格执行，力求将宿管会建设得更加有组织，有秩序、有纪律。 二、设立学生意见平台，促进交流1.每月宿管会成员与各班班长召开讨论交流会，收集整理学生们的意见和建议；2.促进各部门与各班班委间的交流；3.每月例会要求各班班长团支书参加，让他们熟悉 我们的学生工作；4.加强与学生会、其他学院学生会和其他学校学 院宿管会的交流。三、加强部门自身建设1.各部门每月至少召开一次部门例会，讨论部门现存问题及未来发展；2.努力开展由部门自己主创的学生活

3、动；3.促进部门的人事建设，提高部门成员的专业能力。四、促进部门权责分明 各部门在工作上是既有分工，又有联系。但有时会出现管理重复，各部门权责混淆的情况 。所以在工作中和活动中要明确各部门的分工与职责，才能提高工作效率。 五、考评制度部门考评每月一次，期末进行期末评比，设立“优秀部门奖”；人事考评每学期评比一次，设立“优秀成员奖”。部门考评部门考评人事考评人事考评纪律考评纪律考评活动考评活动考评主承办活动主承办活动参与活动参与活动纪律考评纪律考评学习情况学习情况参与活动参与活动获得荣誉获得荣誉六、学生活动方面1.开展各式各样精彩丰富的课外活动2.着力开展自身特色活动，在原有基础上不断加以 改进、创新，提高趣味性。 3.努力开拓新活动；大胆创新，开展与本专业相关的新活动，从而更好地调动起学生的积极性。4.积极配合学校开展校级大型活动，在力所能及的 范围之内争取将其做得更好。 谢 谢

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