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文档简介
1、工匠精神 读后感最新范文5篇工匠精神并不是 简简单单 的一本 书,讲述一种精神,一种 态 度,一种信仰,一种 力量,这种精神与力量会催人 奋进助人成长,直至造就 职场的核心竞争力,这就是每一个 乐观、健康、 进取向上的人应当具备的一种精神 先处理心境,再 处理事情。那么关于 工匠精神 读后感怎么去写呢,以下是小 编整理的工匠精神 读 后感范文 5 5 篇,希望可以分享 给大家 进行参考和借 鉴 。心。记得, 1313 年 3 34 4 月在底盘厂工作时,面临着人员的很多变动,复杂的底盘和 轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干 们连续近 1 1 个月加班至 1111 点过后。那时感觉,每 一天都有
2、干不完的活,那段 时间 每一天回家都是筋疲力尽,可是思想上一向很 执着的相信: 明天会更好,明天要好好干。 1414 年 3 3 月,我应聘进入了营销公司,刚开始不适 应这种宽 松和自主,感 觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开 线催你生 产,虽时常加班再也不用 熬到晚上 1111 点了这一切,就像来到了天堂。慢慢的,被关在内心深 处的的魔鬼 “另一个自我 ”出现了。在空 闲的时候我会去想 “自我 的工 资和职位也没什么大展 进,年复一年的 这样 干着,究竟 为什么啊同学介 绍的某某公司 那岗位,月薪多吸引人 ”在工作中,会去想 “怎样选择 捷径去更快的成 长啊怎样做事会又快 又省,尽快完成
3、领导交代的任 务啊这事做了, 领导会满意吗”整个人 总是无意中想到了九 霄云外,又无意中被 现实拉回了生活。前段 时间部长让我给总经 理送个报告,我送完迅速 回来答复部 长“领导出差了, 报告放他秘 书那。 ”真想欣喜自我 办事真利索,可随后部 长又 问“你问过领导 什么时候回来啊报告大概什么 时候签好你打算什么 时候取”就是送文件 这么 一件小事,都有 许多值得关注的 细节,我不禁 脸红的发烫。这是我内心的真 实 想法,但我相信有那么多年 轻人在的路上有 过 和我一 样的幻想和惆 怅。因 为我们内心是功利的,是浮躁的,我 们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回 报的 事情。或者 领着公司一年发
4、的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着, 对照 书中描述的打工心 态 , 这种心 态太可怕了。都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在 阅读完本书后,我对书中提及到的 “打工的 状态并不可怕,打工的心 态很可怕 ”这一观念如 饮醍醐。所以,我呼吁:1 1 、年 轻的小伙伴 们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏 实 地的去做一件事 ; ;不要再 大费力气去寻找什么成 长捷径了,立足 岗位,把自我当下的做好了捷径可能就来了 ; ;2 2、请那些像我 这样 在混日子或打算混日子的小伙伴 们,赶快清醒 过来。不要 觉得自 我在给别人打工,如果你混十年就算公司 损失百万,那 这点钱对公司来说又算什么呢而 这 十年
5、对我们来说,那就是生命 ! !年轻的朋友,我 们对 完美前景要敢大胆的去憧憬,我 们也要按捺住内心的焦躁、 忧郁、 惶恐; ;我们要用一种 执着、精益求精的工匠 态度进取的应对工作,将工作中的任 务当做工艺 品去雕琢,相信工作、生活会所以而 变得更加充 实和美 丽。第一次读到付守永先生的工匠精神一 书,是在今年 3 3 月中旬到河南 许昌胖东来游 学参观时,封面并不花哨的 这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神 ”四个字,好奇引 导我继 续读 下去。我看 书的 习惯 是先看目 录,翻开目 录看到了我熟悉的企 业案例,比如德 胜洋楼,比如 热门的乔布斯。 这都是让我尊敬和敬畏的企 业与企业家,我倒想
6、看看作者都会怎 样来剖析 和介 绍。重新翻开封面,扉 页 上的第一句 话 牢牢的吸引了我: “工匠平静、安适、充 实 、愉悦、 幸福,活在当下, 强 在内心 ; ;打工者焦躁、 忧郁、惶恐,永 远为 看不清的明天奔忙,外表 强 悍,内心空虚。 ”在当今 这个浮躁的社会里,每 时每刻都在 热议 商业模式、盈利模式的今 日,在 时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻,我 们距离平静、安适、充 实、愉悦、幸福都貌 似太远了,所以 为什么中央 电视台会在新 闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边 很多朋友,多数朋友都会 觉得并没有到达自我想象的幸福, 问及他 们想要的幸福,回答是 “农妇、山泉、有点田
7、”或者“在海边有一套房,面朝大海,春暖花开 ”。也许物质程度能 满 足,却唯独失去了内心的幸福。前几天 罗永浩的锤子手机因 为质量问题给当初宣传自我的工匠精神一个响亮的耳光,其 实互联网时代,怎样营销、推广、吸引粉 丝,那都是后 话, 互联网时代, 产品仍然是最本 质的核心。何谓工匠精神工匠精神就是有信仰的踏 实和认真! !小野二郎的寿司店、 苏州德 胜洋楼、 河南 许昌胖东来都是 对工匠精神最 纯真的呈 现。用一生 为代价去做一件事情,那是一种 纯粹的伟大。用修行的价 值观 代替浮躁功利的 工作 观,才能 让你的生命沉淀下来,才能 让你拒 绝身边无穷无尽的 诱惑,才能抑制你的 贪 欲,才能
8、让你专注、聚焦,才能 让你把 “简单 的动作练到极致就是 绝招”。很多企 业都在追 求做大、做 强 ; ;很多员工都在追求只想做 “大事”而不想做 “小事 ”。试问 :什么是真正的大, 什么是真正的小小的事 业做到极致并一向去追求更高的极致, 这事业就是 “大”,就是“强”; 一旦你决定好 职业,就必 须全心投入到工作中去,你必 须爱自我的工作,千万不要有怨言, 怨言会扼 杀你的活力和价 值。成功其 实很简单 。成功不在大小。工作无 论大小,如果 毕其 一生去做,那就是一种巨大的成功。敬畏自我的工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。我们经常被宣导,“知识就是生产力”知“识就是力量 ”
9、其实这话是不对的,单纯的知识 储备不会成为生产力,更不会 给你力量, 仅有将这些知识应用到实践中才有可能 产生生产 力和力量。所 谓明白并不必 须会做到,做到不必 须会做好,做好才能 产 生成就感。手工 艺 的匠人 们从来不 贪多求快,任何一点的小 细节都会深思熟 虑 、仔 细斟酌。匠人 们把自我的 一生奉献 给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,精益求精, 视工作为修行, 视品质如生命, 这样的人最有魅力,也最能打 动自我与别人的心弦,感 动自我的灵魂。所 谓“慢就是快 ”不“ 走捷径就是最快的捷径 ”。“砍掉剩余的野心, 专心地做一件事,要 胜过马马 虎虎地做一堆 事。 ”不要 让自我走的太快,
10、有 时 也要停下来,等一等我 们的灵魂。西方人找工作的 观念是:只 选对的,不选贵的; ;中国人找工作的 观念是:只 选贵的,不 选对 的。其实,打工的状 态不可怕,打工的心 态很可怕。敬畏自我的工作,因 为你所做的 工作就是你生命价 值的体 现,敬畏工作就是敬畏自我的生命。实践正确的 为 人之道,磨 练自我的灵魂,提升自我的人格,在工作中体悟生命的正道。 真正的践行者,必 须是工匠精神的受益者,推荐朋友 们必须 要有机会仔 细品读这本书。我 做不到像人民 币一 样人人都喜 欢,我更做不到像太阳一 样普照大地,但我期望能做一 盏明 灯,哪怕只能照亮身 边的几平米,也是 对我生命价 值的尊重与体
11、 现! !做一名“明灯式 ”的合格 匠人! !当我翻开那一本用 烫金色印刷字体一位名叫付守永大 师 写的工匠精神的 时候,几 乎是一气呵成看 过了这一部著作,似乎它并不深奥,但中 间的故事直入主 题,顿时让 我明 白了 许 多。我不仅仅 在问自我,自我真的很迷茫,我 们为什么工作,需要的是什么,一开始我个 人觉得这不切实际,这个社会 这个世界,人大部分都是自私的,有一句古 话人不为己,天 诛地灭。然而当我静下心从新翻 阅这 么书的时候,我才慢慢 发现,这种精神是多么的高尚 与执着。是的, 这不并不是 简简单单 的一本 书,这更是一种精神,一种 态度,一种信仰, 一种力量, 这种精神与力量会催人
12、 奋进助人成 长,直至造就 职场的核心 竞争力,这就是每 一个乐观、健康、 进取向上的人 应当具备的一种精神 先处理心境,再 处理事情。人有 时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜 欢家,因 为在家 觉得简便自在不受束 缚 ,于是我 们越是抱怨,越是 觉得累。越是 觉得 这简 直 就是再受罪。从而我 们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等 对工作不认真负责的状 况屡屡 发生,然而我 们应当问问自我, 这是不付 职责的。仅有员工将企 业的事情当作自我 的事 业来做,将企 业当作自我的家,才能 够造就一个充 满生机,具有活力的企 业。敬业会 让你出 类拔萃。不要 满
13、足于普普通通的工作表 现,要做就要做得最好,你才能成 为企业里 不可或缺的人物。超越平庸, 选择完善。 这是值得我 们每个人一生追求的格言。有无数人 因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的 态度,终致一生处于社 会底 层,不能出人 头地。你工作的 质量往往会决定你生活的 质量。我深刻 领会到,使自我由浮躁 变为脚踏实地,由随波逐流,循 规蹈矩 变为进取主动工 作,真正把 热爱 企业、热爱岗 位、全心全意履行 岗位职责落在 实处。无 论从事什么行 业, 仅有全心全意、尽 职尽责地工作,才能在自我的 领域里出 类拔萃,这也是敬业精神的直接 表现。不论你的工资是高还是低,你都 应
14、当坚持这种良好的工作作 风。其实工作就是一种 修行,在修 炼的道路上我 们应当披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷 讽热 嘲,使自我 变的 强大。 “用心做事 ”是一种人生原 则,它能使自我在生活中学到更多,做得更好, 仅有用心 做事,才能把事做出色。 “用心做事 ”是对工作强烈的职责感和正确的思 维方式。 态度决定 一切。一个人的工作 态度折射着人生的 态度,而人生 态 度决定一个人一生的成就。工匠精神 这本书,说真的,不是我会主 动寻阅 的类型。迫于无奈,我翻 阅了:粗 看; ;可是很多故事 链接,却吸引我 细 看这本书。其中最能引起我共 鸣的是:用智慧 驾驭 自我 的情绪,先处理心境,再 处
15、理事情,敬 业会让自我变得出类拔萃,才能 实现自我价 值。并不是每个人都喜 欢本职工作,每一天不停的重复的工作 说真的每个人都会 厌烦 ,觉 得工作没有一点挑 战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪, 这工作 不归我管从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。 可是发生之后,更多的手尾等着你来跟 作为一个海大工作三年的我,首先上述情景我 亲身体会 过:认为这 可是就是一份工作, 无论我是否 认真对待,只要不出 问题就好,我一 样拿相 应的薪水, 领导 一样不明白。可是 时间 久了,你会 发现, 这种心态令自我心境 严重压抑,真的 觉得自我很老很老了 经过
16、 这本书己受益匪浅,真的理解了 许多,找到了自我工作的定位:做一个善良坦 诚的人,因 为仅 有用感恩的心去 对待人和事, 拥有良好的心 态,才能把事情做得最好 ; ;明白了即使不能 带动 气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永 远坚持初学者的心 态,才能坚持自我 心态年轻,心境愉悦 ; ;把化验结果和化 验室管理做好了,才是 对自我和 别人负责,敬业会让 自我变得出类拔萃。 仅有找准了自我的工作定位,才能引 导自我向价 值型员工进化,才能 实现 自我价 值。工匠精神 这本书告诉我们, 实现自我价 值,首先要找准自我的工作定位, 乐于做德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作 为一项任务去完成的 时候
17、(要我干 ),那仅仅是完成 任务,并不能把一 项工作做好 ; ;仅有充 满活力的 时候,才有可能把工作做得出色。所以我 们 的程序化工作要 执行,同 时还要唤起自我 对本职工作的 热情。被 动地执行程序,也就是完 成任 务而已。 仅有充满热 情地去工作,才会取得完美的成果。也许我们受了情绪的影响,也 许我们在工作的 时候根本不明白要完成什么 样的结果, 只管我在做 这份工作,我做了 这份工作,至于工作的 结果和 质量跟我没什么关系,那就大 错特错了。品管工作重 质,向来要求 对工作的 认真、 严谨,原 则性强,化 验室更是如此。 化验结果和化 验工作的 质量直接关系着原料及成品的 质量。“用心
18、做事 ”是一种人生原 则 ,它能使自我在生活中学到更多,做得更好, 仅有用心做 事,才能把事做出色。 “用心做事 ”是对工作 强烈的职责 感和正确的思 维方式。 态度决定一 切。当近红外上 线后,很多化 验员担心自我会被机器代替, 认为化验这 一行没有出路:其 实这种担心完全不必,近 红外的一切 结果均来源于湿化学,近 红外需要我 们时时的维护, 验证。足够的细心、信心,你的工作 绝对出类拔萃。姑且 认为这是海大企 业为我们化验员 搭建了 实现价值的平台吧, 维护好近红外的有序运行也是 实现自我价 值的一个很重要的方 面。化验员是文员,每一天要像文 员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁
19、复 ; ;化 验员是生产工:化验室就是一条 严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一 窜窜严谨 的数 字:原料到 货,化验室会在第一 时间内出结果再安排卸 货,争取不浪 费司机及卸 货工人的 一分一秒 ; ;成品出 库,化 验室争取第一 时间出检测指标,尽量不 让一吨的化 验指标不合格成 品流入市 场; ;生产异常,化 验室也争取第一 时间 出结果,尽量不再 产生一顿的不合格成品, 协助控制生 产成本; ;采购送样,检测必要指标,协助选择优质 供应商; ;市场样抽检,巡检关 键指标,以市场为导向,为配方师供给准确可靠的数据 作为普通的一名 饲料检化验员,在普通的 岗位上做着普通的工作, 认真执行
20、每一步 检 测流程,不以物喜,不以已悲 ; ;工作繁 琐不抱怨, 实验 失败不气 馁,工作重复需励志,工作 职责勇承担, 实现自我工作价 值的同时,也为茂名海 龙的饲料质量管理 贡献自我一份微薄 可是磅礴的力量。4 4 月 2525 日去参加付守永教 师讲 授的工匠精神,在本次 课堂上得到一次 浓缩 ,一 次与集 团同仁共同咀嚼、消化和巩固的机会,受益匪浅。态度的根本是:我是 谁不重要,我做的事才重要,如何 让自我做的事重要,要 让自我 做事的 结果超越直接 领导的期望。 这句话能让我正确看待自我和自我的工作,并且做工作 的结果是要超越 领导的期望,而不 仅仅是到达领导的期望,我 们常常以为到达领导的期望 就算完成工作了,其 实我们要以更高的 标准来 严格要求自我。工作中,一个人把自我所有的焦点都放在自我做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想 获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自我做出的事情的 质量上,如果你 在为别人不认可你而抱怨的 话,不如提高自我做
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