编办工作总结

1、编办工作总结二Oxx区人事编制工作的指导思想是：以党的十七大会议精神 和全省人事局长会议精神为指导，坚持以科学发展观为统领，牢牢把 握重要战略机遇期，深入实施人才强区战略，全面深化人事制度改革， 积极推进人才队伍建设，为实现科学发展和谐发展提供有力的人才支 撑和智力保障。现将20xx年的工作情况总结如下：一、部门职能工作1、人才工作。围绕全市科技“四大工程”目标，为企事业单位 提供人才需求信息，组织多家企业参加市人才中心组织的人才招聘活 动。今年我区引进研究生学历6人，完成市下达的引进研究生或副高i以上职称5人的目标任务。维护整理全区机关、事业单位在职、退休 人员信息库。做好人事代理工作，实现

2、了档案管理的规范化。完成市 政府“ 2008相聚长三角”人才对接活动。2、公务员管理工作。与组织部门一起做好公务员公开招录的计 划申报、网上报名、网上审核、成绩公布和资格复审等工作。全区共 完成招录13名，已录用上班。完成2009年度公务员招录计划的申 报。组织全区公务员进行“ 5+X ”培训和考试。完成全区机关、事业 单位工作人员的考核工作。3、职称工作。完成了全国经济、注册造价师、建筑工程、教育、 卫生等系列职称的申报工作，共申报、推荐、评审各级各类技术人员 400多人。完成机关、事业单位技术工人考级申报工作。完成继续教 育培训工作，共培训专业技术人员 3000余人。4、事业单位收入分配制

3、度改革。完成机关干部级别滚动晋升、两年晋升一档和事业单位工作人员薪级每年一次晋升，共审批5000多人。完成调整机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标 准工作，共审批160多人。完成2006、2007年转业军官的工资审批工作。完成了化机厂、金英中学移交人员的工资审批工作5、机构编制工作。完成事业单位人员缺编调研工作和招录计划 审批工作，严格落实事业单位进人公开招聘制度。对区政府法制局、 契税征收所进行更名；增设了区检察院、法院、组织部 3个部门的内 设机构;加强经济发展和城市管理能力，新增了工业园区盐化工业园、 冶金机械工业园和城市建设指挥部办公室 3个事业单位；整合了建设 局、政府办、

4、宣传部等部门的事业单位；理顺了基层环境管理体制和 基层监察资源重组工作。增设了综治办领导岗位职数和民防局机构 清浦工业园组建工作正在进行中。完成人大代表建议答复工作。6、加强事业单位登记工作。完成 108家事业单位网上年检工 作，合格率100%;2家事业单位网上初始登记、12家事业单位网上 变更和7家事业单位网上补领证书工作并完成材料归档和档案整理 工作。7、军转干部工作。完成自主择业军官的医保测算、 收缴服务工 作。做好全区企业军转干稳定工作，无人上访。做好全区自主择业军 转干部电子数据库变更、整理工作并完成江苏省机关、事业单位接收 转业干部情况抽样调查工作。完成接收安置了 2007年军转干部的报 到等相关手续并完成随调军官家属安置。上报了 2008年接收安置军 转干部计划。8、做好调查研究工作。完成耕地占用税征管人员调查、 事业单位分类统计调查、交通管理机构调查、乡镇机构编制和实有人员调研、 工业园区管理体制调研、妇女儿童基本情况调查、50年代退职人员调研、公务员工