介绍乔布斯ppt

1、n史蒂夫乔布斯，一名大学退学生，1977年创办苹果电脑公司，1985年戏剧性地被自己开创的公司扫地出门。n随后创办NeXT电脑公司，控股皮克斯动画公司，并成功入主迪斯尼，成为迪斯尼最大的个人股东。n1997年，历经各种挫折之后，他又回到苹果像拯救“濒临灭绝的恐龙一样”把世界的电脑产业带出低谷，并创造了一个个另人咂舌的革命性的“I”系列产品 imac、ipod、iphone、ipad.11/4/2021显著贡献：发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。1985年获得了由里根总统授予的国家级技术勋章；1987年获杰斐逊公众服务奖，1989年被公司杂志评为“十年企业家”、拥有313项发明

2、专利。1997年成为时代周刊的封面人物；同年被评为最成功的管理者，是声名显赫的“计算机狂人”。乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。1人物介绍乔布斯先后领导缔造了麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunes Store、iPhone等诸多知名数字产品。Apple Lisa AppleAppleApple111/4/202111/4/2021三个苹果改变了世界：第一个诱惑了夏娃，三个苹果改变了世界：第一个诱惑了夏娃， 第二个砸醒了牛第二个砸醒

3、了牛顿，顿， 第三个是史蒂第三个是史蒂夫夫乔布斯的精彩世界。乔布斯的精彩世界。n史蒂夫乔布斯，他不仅是IT巨头，更是令人景仰的创意大师。从某种意义上说，他改变了人们既有的生活方式他让人们在动画作品中找到自己的影子；让音乐在耳边变得真实而叛逆；用设计改变了世界。 皮克斯的幕后英雄 n“乔布斯是皮克斯大家庭的指路明灯，他早于我们所有人看到皮克斯的潜质他给了我们机会并相信我们制作电脑动画片的梦想他将永远是皮克斯DNA的一部分。” 皮克斯首席创意官约翰拉塞特领袖精神21.2.3.1.产品的创新2.营销的创新（1）饥饿式营销（2）体验营销（3）口碑营销打破常规的创新 坚持好学坚守志向，穷而益坚。与病魔抗

4、争的八年，面对死亡，他怀抱死而后已的态度继续投入事业。追随我的好奇与直觉，大部分我所投入过的事务，后來看來都成了无比珍貴的经历。求知若饥，虚心若愚。11/4/2021 Something lifes going to hit you in the head with a brick. Dont lose faith. Im convinced that the only thing that kept me going was that I loved what I did. Youve got to find what you love, and that is as true for wo

5、rk as it is for your lovers.乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的演讲乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的演讲公司管理3经营管理经营管理决策层重在文化决策层重在文化执行层萧规曹随执行层萧规曹随离不开的监督机制离不开的监督机制有过被人踢出董事会刻骨铭心痛苦经历的乔布斯,1998年当乔布斯重新回到苹果公司后，他做的第一件事就是对苹果公司的董事会进行重大的改组，清理异己分子，而选择忠于自已的骨干进入董事会。 1998年重返苹果公司不久的乔布斯，通过猎头找到库克面谈。彼时的苹果正遭遇最低谷，乔布斯几分钟的谈话后，库克作出了令人震惊的举动选择苹果公司。 乔布斯对于产品开发和设计的一切问题都事无巨细亲自过问。担任董事长后，乔布斯可以从决策者的角度继续关注产品创新方案，但无须关注开发与设计的细节，他可以从监控者的角度监督CEO贯彻落实董事会的战略目标。影响4JOBS JOBS 带来的影响带来的影响科技界科技界乔布斯最大限度地将科技转化为成果，以求新求变的精神催化科技成果。苹果公司网站称：“苹果失去了一位富有远见和创造力的天才，世界失去了一个不可思议之人。” 文化文化乔布斯式创新需要某种土壤，这就是制度性、文化性的前提。这种前途