北京2001会计从业资格考试《会计实务》试题

1、薅姓名：刘春余学号：班级：注会 21班指导老师：张秀静袁实验项目賺用友V872薪资管理系统莅芁齐河第六机房螄实验地蚇点八、蒈第一项实验内容：工资初始设置蒇实膅一、建立工资账套莃1 .参数设置袂验肇(1)选择本账套所需处理的工资类别个数芅(2)选择工资账套的核算币种蚀内莃3)是否核算计件工资莈容螃2 .扣税设置衿3 .扣零设置莇4.人员编码蚅二、设置银行名称节(1)单击 设置”菜单下的 银行名称设置”命令，打开 银行名称设置”对话 框。蕿2)单击 增加” 减少”按钮可对银行名称进行编辑。蒈(3)输入银行名称，长度不得超过10个汉字即20个字符。螄4)输入银行账号长度时不能为空，且不能超过30位。

2、蕿三、设置人员类别腿(1)在工资管理系统界面，单击设置”菜单下的 人员类别设置”命令，打开类别设置”对话框肃2)然后单击 增加”或 删除”来编辑人员类别肄3)单击 退回”保存并退出人员类别设置界面羈四、设置工资项目羇(1)单击 设置”菜单下 工资项目设置”命令。膄(2)单击增加”按钮。膂(3)输入工资项目名称。莈(4)确定工资项目类型。蚈5)确定工资项目长度、小数膆(6)确定工资项目计算属性芀五、建立工资类别肁1)单击 工资类别”项目下的 新建工资类别”命令，打开 新建工资类别”对 话框。蒈(2)输入新建工资类别名称正式工”，工资类别名称最长不得超过15个汉字或30个字符。羃(3)单击 下一步

3、”按钮，进行下一步操作蚃(4)选择新建工资类别所包含的部门蒀5)单击 完成”按钮，确定工资类别的启用日期 膈六打开工资类别袃3)单击 确认"按钮，此时，在工资变动窗口只显示缺勤天数"这一项。袁(4)单击 工资变动”菜单下 筛选”命令，打开 数据筛选”窗口，进行设置。莁(二)定位莇定位功能可以根据用户在定位器文本框中录入的数据，在选定的列中进行查询，并将光标定位于满足条件的第一条记录。袅(三)数据替换芃(1)进入 工资变动”窗口，单击 替换”菜单，进行设置螀)在 将工资项目”中选择 基本工资”。腿(3)在 替换成”中输入 基本工资+ 100”，表示基本工资上浮100元；或输入

4、 基本工资*1.1”，表示基本工资上浮 10%蚂(4)在替换条件”中分别选择 人员类别”、= 管理人员”莂(5)单击确认"按钮。腿二、工资分摊袇(一)工资分摊设置螄(1)在工资管理主界面，单击业务处理”菜单下的 工资分摊”命令。蒀2)在 工资分摊界面”单击 工资分摊设置”按钮，进行设置。虿(3)单击 增加”按钮，打开 分摊计提比例设置”对话框，输入工资分配计提 类型和计提分摊比例。如应付职工薪酬”、100%”薈(4)单击 下一步”按钮，打开 分摊构成设置”对话框，输入分摊构成设置。 螅二)生成凭证袂(1)单击 业务处理”菜单下的 工资分摊”命令。肇(2)选择本次费用分摊计提的类型。莈

5、(3)选择参与核算的部门。薂(4)选择计提费用的月份和计提分配方式、是否明细到工资项目等项。羁5)单击 制单”按钮，也可单击 批制”按钮，将所有本次参与分摊的分摊类型”所对应的凭证全部生成。蒇(6)在制单窗口中选择 凭证字”、确认日期、单击 保存”按钮后凭证左上角 显示红色的 已生成”字样，表明该凭证已传递到总账系统聿三、月末处理蚄月末处理是将当月数据经过处理后结转至下月。每月工资数据处理完毕后均可进行月末结转。在工资项目中，有的项目是变动的，即每月的数据均 不相同，在每月工资处理时，均需将其数据清零，然后输入当月的数据。例如奖金、缺勤天数、缺勤扣款等项目。此项操作是通过 业务处理”菜单中 的

6、月末处理”命令来完成的。在进行本月工资的月末处理后， 本月工资将不 许变动。莃賺薅螅蒂薀莅薂薀肀肆薄袂2. 薆在多列别薪资管理时，关闭工资类别后，才能新增工资项目。螆实3.3. 蒃系统中提供的在薪资核算中必不可少的工资项目，不能删除和重命名。5.4. 莃项目名称必须唯一。蚅验7.5. 芈工资项目已经使用，数据类型不允许修改。9.肁问6. 芇必须选中末级部门，才能进行人员的数据录入。已经使用的部门不能 取消选中。11.12.蒄设置部门编码时，只能选择末级部门编码蒁定义工资项目计算公式要符合逻辑，系统将对公式进行合法性检查。羁肇薅蚀莃熟悉了薪资管理系统的初始化操作，对薪资管理系统的日常业务处理和期 末处理有了深层的理解和操作羂实袀验薈收获通过本次会计电算化课程，不仅培养了我实际的动手能力， 让我对平时学习的理论知识与实际操作相结合，学会了将知识应 用于实际的方法，提高了分析和解决问题的能力。也让我对实际的财务工作过程有了一个全