财务管理需求分析dotnet

1、. 产品介绍财务管理系统 , 紧密结合当今中小型企业财务模式， 财务管理作为企业管理的组成部分， 与经济价值或财富的保值增值有关， 是关于创造财富的决策， 企业生存、发展、获利的总目 标离不开财务的筹资、 投资以及对资金的运用管理。 本系统目的帮助财务管理人员依法合理 筹集资金， 满足企业资金需要量，有效地分配和使用企业资金，分配企业的收益， 协调各方 面的经济关系， 实行财务监督， 维护财经法规，从而达到帮助管理人员制定生产目标、 销售 目标等一系列目标的基础和前提，本系统由固定资产管理，资产购买申请， 工资管理， 保险 福利管理，报表统计管理，员工管理，权限管理 。二.管理流程1. 员工管

2、理流程1. 人事部门主管负责将所有的员工信息资料入库（姓名，所在部门，级别，合同签约 时间，合同终止时间等相关信息） ，查看，修改，删除等操作2. 普通员工可以看到自己的查看自己的信息。2. 固定资产设备管理流程本系统主要是让部门助理可以将固定资产资料 CRUD录入信息包括物资使用 情况，存贮位置，价格，损坏赔偿金，所有员工可以查看物资情况。3. 物资申请管理流程1. 部门助理可以申请生产物资购买（物资名，数量，所需预估，用途等） ；2. 该资料申请后交由部门经理审批，审批通过部门助理才可申请到总经理批阅， （部门经 理审批完毕也可直接递交给经理） ，总经理审批通过才可以转到到财务主管面前。3

3、. 物资申请通过后，可以获得预支费用 .4. 销售管理流程1. 财务主管可对公司的产品销售的 CRUD操作。包括产品名，销售总金额，折扣等5. 报销管理流程1. 部门助理和员工均可以申请报销单，报销单内容包括（物品名，用途，预支费用金额,总费用） , 报销单必须交由部门经理审批，最后转到财务主管进行报销。6. 福利保险管理流程1.人事经理对各项保险进行 CRUD包括保险名，个人工资保险比例， 公司负担保险比例等）7. 工资管理流程1. 员工工资包括（基本工资，绩效工资，补助，奖金，公司承担保险金，总工资，个人所得 锐，个人扣除保险金，实际到手工资）8. 权限管理流程1 .系统管理员增加本系统的

4、角色，包括角色添加，删除，查看。2. 系统管理员添加用户，删除某些不合法用户，修改用户信息。3. 每一个角色都有系统管理员为其分配权限 总经理：相当于系统管理员，本系统最高权限使用者。部门助理：系统主要使用者，包括物资申请，报销申请等。 部门经理：具有直接审批部门助理的申请。财务主管：包括报销管理，物资申请管理，工资管理，统计管理等。 人事主管：系统主要使用者，员工管理，部门管理权限。普通员工：普通员工只有一些基本操作，查看个人资料等。4.0功能性需求分模块功能说明员工管理1. 人事部门主管负责将所有的员工信息资料入库（姓名，所在部门，级别，合冋签约时间，合冋终止时间等相关信息），查看，修改，

5、删除等操作2. 普通员工可以看到自己的查看自己的信息。固定资产设备管理1.部门助理可以将固定资产资料CRUD录入信息包括物资使用情况，存贮位置，价格，损坏赔偿金，所有员工可以查看物资情况。物资申请管理1. 部门助理可以申请生产物资购买（物资名，数量，所需预估，用途 等）；2. 该资料申请后交由部门经理审批，审批通过部门助理才可申请到总经理批阅，（部门经理审批完毕也可直接递交给经理），总经理审批通过才可以转到到财务主管面前。3. 物资申请通过后，可以获得预支费用.销售管理1.财务主管可对公司的产品销售的CRUD操作。包括产品名，销售总金额，折扣等报销管理1.部门助理和员工均可以申请报销单，报销单

6、内容包括（物品名，用 途，预支费用金额，总费用），报销单必须交由部门经理审批，最 后转到财务主管进行报销。福利保险管理1.人事经理对各项保险进行CRUD包括保险名，个人工资保险比例，公司负担保险比例等）工资管理1.员工工资包括（基本工资，绩效工资，补助，奖金，公司承担保险 金，总工资，个人所得锐，个人扣除保险金，实际到手工资）权限管理1. 系统管理员增加本系统的角色，包括角色添加，删除，查看。2. 系统管理员添加用户，删除某些不合法用户，修改用户信息。3. 每一个角色都有系统管理员为其分配权限。财务管理系统功能模块财务管理系统定产备理 固资设管资请理物申管销售管理工资管理1. 员工管理代码定义

7、：员工需要分为几个级别，不同级别所做的操作不同，员工的基本信息，工资, 手机号，住址等，用途:更好的查看员工信息，并进行管理2. 固定资产设备管理代码定义：物资名，数量，存储位置，价格，赔偿金等用途:更好的管理固定资产，方便调用3. 物资申请管理代码定义：物资名，数量，预估，用途，审核状态等用途：让管理者能更好查看申请的物资，数量，预估，而申请者可以很清除的看到申请 状态4. 销售管理代码定义：产品名，销售价，数量，类别，总金额等用途:方便查看公司的销售情况，进行统计5. 报销管理代码定义：物品名，用途，预支费用，总费用等用途：更清楚的查看报销费用用到那方面，及其金额多少6. 福利保险管理代码

8、定义：保险名，个人工资保险比例，公司负担保险比例等用途：方便员工查看各种保险个人，公司所分摊比例7. 工资管理代码定义：基本工资，绩效工资，补助，奖金，公司承担保险金，总工资，个人所得 税，个人扣除保险金，实际到手工资等用途：让员工能更明了的查看到工资的情况，发了多少，交了多少8. 权限管理代码定义：总经理：相当于系统管理员，本系统最高权限使用者。部门助理：系统主要使用者，包括物资申请，报销申请等。部门经理：具有直接审批部门助理的申请。财务主管：包括报销管理，物资申请管理，工资管理，统计管理等。人事主管：系统主要使用者，员工管理，部门管理权限。普通员工：普通员工只有一些基本操作，查看个人资料等

9、。用途：管理员工信息1. 系统管理员增加本系统的角色，包括角色添加，删除，查看。2. 系统管理员添加用户，删除某些不合法用户，修改用户信息。3. 每一个角色都有系统管理员为其分配权限9.部门管理代码定义：部门编号，部门名称用途：方便管理员为其它管理模块归类到什么部门Stafftable(员工表)StaidInt自增长主键编号Sn ameVarchar(20)员工姓名SsexVarchar(2)员工性别SageInt年龄SqytimeDatetime签约时间SaddressVarchar(50)员工住址StelFloat员工电话SphotoImage员工照片QidInt级别编号SremarkTe

10、xt备注CidInt部门编号固定资产管理表(gdzcb)GidInt自增长主键编号Gn ameVarchar(20)固定资产名GnumInt数量CidInt存储的部门编号Gin priceFloat介格Gmouthdatetime时间GoutpriceFloatr赔偿金GtotalpFloat总金额物资申请管理表(wzsqb)WidInt自增长主键编号Widrmt 自增长 主键编号WnameVarchar（20）物资名WnumInt数量WestimatepriceFloat预估价WuseVarchar（20）用途WstateVarchar （10）审核状态CidInt申请部门编号Wmouthg

11、atetimer时间WtotalpFloat总金额销售管理表(selltable )SellidInt自增长主键编号Sell nameVarchar （ 20）名称Sell numInt数量SellpriceFloat价格SellsortVarchar （ 20）类别CidInt销售部门编号Sellmouthgatetime:时间SelltotalpFloat总金额报销管理表(BXtable )BidInt自增长主键编号Bn ameVarchar （ 20）名称BnumInt数量BuseVarchar （ 20）报销用途BestimatepriceFloat:预支费用CidInt报销部门编号B

12、mouthgatetimer时间BtotalpFloat总金额部门表（classtable ）CidInt自增长主键编号Cn ameVarchar （ 20）部门名称福利保险表(wealtable )WealidInt自增长主键编号Weal nameVarchar （ 20）福利名称WealpratioDouble个人比例WealcratioDouble公司比例工资管理（paytablel ）PidInt自增长主键工资编号SidInt员工编号PtotalFloat总工资Ppers onpFloat个人所得税Ppers onin sureFloat个人扣除保险金PpayFloat个人实得工资Pmouthgatetime时间CidInt所属部门编号工资明细表（paytablel）PidInt自增长主键工资详细编号PbasicpFloatP基础工资Pperforma neeFloatl绩效工资PsubsidyFloat补助PbonusFloat奖金Pi nsureFloat公司承担保险金PtotalFloat总工资Pmouthgatetime时间税率表第一标准（3500）Int03500所扣税率第二标准（5000）Int35005000所扣税率第三标准（8000）Int500080