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文档简介
1、质量管理五要素The manuscript was revised on the evening of 2021第五讲:质量管理五要素/现场管理五因素(4M1E)、生产现场常见异常概况()、表现1、生产效率低2、工时浪费大3、流程不良多4、现场秩序乱11、物品乱丢、现场乱 、藏污纳垢、垃圾多 、标示缺失、危害重 、员工懒散、状态差(二)、原因1、心态 管理人员夜郎自大、闭关自守;意志消沉、精神萎靡;随波逐流、不思进 取。 ;员工思想盲目、虚度光阴。2、能力 :管理人员管理能力差 员工操作和检验能力差3、力度管理人员执行监控力度不够员工对工作的身心投入力度不够4、环境 ?人文环境影响 现场环境影
2、响因此,对于生产性岗位以上存在的问题与原因,我们引入全面质量管理观场管理五因素 (4M1E)方法。即“人、机、料、法、环”。一、人:作为一名基层管理者,你如何从“人”的角度思考来管理员工?1、明确的岗位职责,确定了岗位要求,包括专业、经验、经理、相关素质等。2、是否按照要求进行招聘?3、如何进行培训,体系相关知识是否纳入培训范畴。4、培训达到效果了吗?对岗位能力进行评估。5、大家具备质量控制/质量管理/质量改进的意识了吗?6、职责权限沟通、人力资源、培训控制程序、新员工培训制度、技能考试、曰常考核等。7、生产人员符合岗位技能要求,经过相关培训考核。8、对关键工序应明确规定关键工序操作、检验人员
3、应具备的专业知识和操作技能,考核合格者持证上岗。9、对有特殊要求的关键岗位,必须选派经专业考核合格、有现场质量控制知识、经验丰富的人员担任。10、操作人员能严格遵守公司制度和严格按工艺文件操作,对工作和质量 认真负责。11、检验人员能严格按工艺规程和检验指导书进行检验,做好检验原始记录,并按规定报送。解决办法:精心组织,抓好“人啲管理解决三大问题:1、有人做事:一是以诚相待关心人,二是规章制度约束人。2、能够做事:员工会操作检验,管理人员会管理、执行。一是教育训练塑造 人,二是考核机制评价人。3、愿意做事:一是企业文化引导人,二是以身作则带动人,三是发挥所长激励 人,四是合理报酬诱导人。二、机
4、:你了解你所在岗位的设备吗监测设备按照国家/企业规定做校准了吗1、根据工艺、生产要求获取适宜的设备、工具。2、设备的选型采购、调试验收、维护保养、调拨保报废等。3、监测设备的特殊要求,鉴定、校准、降级的呢过,计量管理的要求。4、是否收集了相关的法律法规要求并进行相应的配置?5、有完整的设备管理办法,包括设备的购置、流转、维护、保养、鉴定等 均有明确的规定。6、设备管理办法各项规定均有效实施,有设备台账、设备技能档案、维修 鉴定计划、有相关记录,记录内容完整准确。7、生产设备、检验设备、工装工具、计量器具等均符合工艺规程的要求,能满足工序能力的要求,加工条件若随时间变化能及时采取调整和补偿,保证
5、 质量要求。并都处于完好状态和受控状态。解决办法:精细维护,抓好“机”的管理1、专处存放2、专人使用3、专门维护三、料:你了解岗位相关物料的详细信息吗产品储存、检验是否严格实施效果 如何1、根据工艺要求为生产提供物料,包括原辅料、半成品等。2、掌握物料属性并予以相应的管理,包括产品防护,如化学品。3、建立物料的监视和测量规则并实施。4、有明确可行的物料采购、仓储、运输、质检等方面的管理制度,并严格 执行。5、建立进料验证、入库、保管、标识、发放制度,并认真执行,严格控制质量。6、转入本工序的原料或半成品,必须符合技术文件的规定。7、所加工出半成品、成品符合质量要求,有批次或序列号标识。8、对不
6、合格品有控制办法,职责分明,能对不合格品有效隔离、标识、记录和处理。9、生产物料信息管理有效,质量问题可追溯。解决办法:精打细算,抓好峙半的管理物料管理精髓:不断料、不呆料、不囤料、不错料。物料管理抓五个方面:省、量、质、时、位。(1) 、“省"节省。(2) 、“量"数量准:帐、物相符。产量高:0)好的生产管理的前提:运作系统、销售计划、产能分析、生产计 划、物料供应、进度跟踪。好的现场控制的要点:员工操作熟练性、生产工位稳定性、工序编排 合理性、设备运行稳定性。、"质”产品质量:品质意识的认知性、管理人员的带头性、员工操作的熟练性。清单结尾的及时性、现场控制的有
7、效性、异常改善的持续性。(4) 、“时”时效、快捷。(5) 、“位”位置,即各就各位。四、法:你的岗位作业指导书建立了吗指导性强不强1、建立工序流程,区分关键工序和一般工序,有效确立工序质控点,对工 序和控制点能标识清楚。2、有正规有效的生产管理办法、质量控制办法和工艺操作文件。3、主要工序都有工艺规程或作业指导书,工艺文件对人员、工装、设备、 操作方法、生产环境、过程参数等提出具体的技术要求。4、工艺文件重要的过程参数和特性值经过工艺评定或工艺验证;对每个质 量控制点规定检查要点、检查方法和接受准则,并规定相关处理办法。5、规定并执行工艺文件的编制、评定和审批程序,以保证生产现场所使用 文件
8、的正确、完整、统一性,工艺文件处于受控状态,现场能取得现行有效版 本的工艺文件。6、各项文件能严格执行,记录资料能及时按要求填报。7、大多数重要的生产过程采用了控制图或其他的控制办法。解决办法:精益求精,抓好“法”的管理1、实施管理手法2、严格工作流程3、遵守工艺要求五、环:你所在岗位的环境要求是什么?1、根据工艺要求确定和管理为达到产品符合要求所需的工作完井,包括噪 音、温度、湿度、照片、天气等。2、获取适宜的设备或采用相应方法控制环境。3、环的要求更多的还和ISO 14001环境管理体系关联,在环境管理体系中 有很多具体的要求和控制方法。4、有生产现场环境方面的制度,有环境因素如温度、湿度
9、、光线等符合生 产技术文件的要求。5、生产环境中有相关安全环保设备和措施,职工健康安全符合法律法规要 求。6、生产环境保持清洁、整齐、有序,无与生产无关的杂物,可借鉴5S管 理相关要求。7、材料、工装、夹具等均定置整齐存放。8、相关环境记录能有效填报或取得。解决办法:精雕细刻,抓好“环"的管理“环"即指生产环境也就是“6S工作1、领导重视,带头冲锋陷阵关键2、提高认识,消除意识障碍态度3、全员参与,増强活动氛围共识4、统一规划,整齐有序定位标准 、制订“6S"稽查评比规则和“6S”稽查评分表 、“ 6S”两个关键A、定置管理。就是分开存放,随手可拿。B、目视管理。就是分门别类,一看便知。5、奖惩结合,强化责任落实措施6、循序渐进,
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