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1、fsp用范本 | document template女大学生村官创业调研报告record the situation and lessons learned, find out the existing problems andform future countermeasures.姓名:单位:时间:编号:fs-dy-43081女大学生村官创业调研报告使用备注:该资料可用于在一定周期内的结果进行筛查,评估,并对成果的不足进 行分析,以便从中吸取经验教训并形成今后的对策。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。!j党的xx届三中全会指由:要引导高校毕业生到村任职,实施二村一名大学生计划”,
2、这是党中央着眼于推进社会主 义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而作曲的一项战略 决策。近期,江苏仪征市妇联对全市的女大学生村官创业情 况进行了调研。一、全市女大学生村官创业基本情况目前,仪征市女大学生村官 81人,其中有7名已经创 业成功(马集镇张宏梅种植的黄秋葵,铜山办事处石洁、许 祯祯等人合伙经营种植的紫薯,大仪镇李天梅的有机插秧合 作社和朱庆梅的桔杆加工利用,新集镇祝紫君的留守儿童校 外辅导站,陈集镇黄蔷薇的扬州市蔷薇生态农业发展有限公 司),2名正在积极筹备创业(新集镇祝紫君文化产业连锁店, 铜山办事处许祯祯的高效农业),6名想创业无项目(新集镇 的刘梅、吴娟,新城镇的张蕾,十二坪办
3、事处的王娟,青山镇的宋佳,刘集镇的张星)二、全市女大学生村官创业人数少的原因分析通过调研,我们也明显地看到,全市女大学生村官创业人数少,究其原因主要存在 3个三分之一:1、三分之一女村官想创业有诸多原因制约。一是创业资金不足。由于投入的创业资金最低需5万,在银行贷款需要有担保和反担保手续,而女大学生(村官)工资待遇每月在1500元左右,无法提供担保和反担保手续;二是创业用地问题。存在用地政策制约和土地培青费补偿。三是无经济实力承担。由于女大学生村官工资待遇低,每月1500元左右,担心自己万一创业不成功,自身无经济实力承担,直接影响了 创业的积极性。2、三分之一女村官想创业无创业项目。部分女大学
4、生村官想创业,但由于刚刚离开学校,社会工作经验不足,加之 她们在大学时所学专业与农村工作关联度不大,不知道如何 去创业?创什么业?有一种 有劲使不上”的感觉。3、三分之一女村官无创业意识。 一是部分女大学生村官尽心尽责做好本职工作,力求在本职岗位上有发展,对创业不感兴趣;二是少部分到村任职的女大学生村官把到农村工 作当作就业的跳板,当作是在当前就业压力下作曲的无奈选 择,是在骑驴找马三、对策及建议针对以上存在的问题,为激发女大学生村官积极投身到 创业的大潮中去,提高她们创业和带头致富的能力。1、加强培训,提高能力创业。在培训中,始终坚持实用、实际、实效”的原则,开展免费创业培训,让她们掌握一
5、技之长,提升创业本领,邀请有创业经验的女企业家、女能 手、女经纪人开展流动创业培训,零距离进行创业指导,一 对一结对帮扶。对有创业意向,正在选择项目或筹集资金的 女大学生村官开展定向创业培训,帮助她们选择创业领域, 理清创办程序,做到形式灵活,接轨市场。2、真情关爱,无牵桂创业。积极帮助女大学生村官解决 生活、工作中的实际困难。安排好女大学生村官们的食宿及 日常生活,为她们顺利开展创业提供条件,提供方便,真正 做到 政治上引导、工作上支持、创业上扶持、感情上联络、 生活上关爱:坚定她们创业的信心和决心。3、积极豉励,多扶持创业。在我市已形成的促进大学生 村官创业的利好政策环境下,应进一步促使各项优惠政策落 实到位,营造良好的女大学生村官创业资金扶持体系,完善 女大学生村官贷款的各项政策和业务流程,开通女大学生村 官创业无障碍”绿色通道,真正使想创业的创成业、已创业 的创新业、创大业。4、培树典型,广宣传创业。加大对创业成功的优秀女大 学生村官典型的宣传力度,积极培育、善于发现优秀女大学 生村官干事创业的典型,并通过巡回演讲、经验交流、评选 表彰等方式,将女大学
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