妇科护士培训计划

1、妇科护士培训计划毕业 1 3年护士的培训计划1、培训目标：（ 1） 熟悉各项护理核心制度、流程及应急预案，具有良好的工作态度、职业道德及慎独精神。（ 2）重点“三基”培训，熟练掌握30 项基础护理操作，毕业一年后必须通过护士执业考核。（ 3）熟悉专科疾病的基础理论、治疗及护理要点如：生殖器官炎症、各型流产、 异位妊娠、滋养细胞疾病、月经失调、不孕症、子宫内膜异位、子宫颈癌、子宫内膜癌、子宫肌瘤、卵巢肿瘤、会阴癌等。熟练掌握妇科手术术前术后护理常规。（ 4）熟练掌握妇科基本操作技能，如：腹部及会阴部手术的术前备皮、导尿术、 灌肠术、腹腔引流管护理、会阴冲洗消毒、阴道灌洗等。（ 5）熟悉科室抢救药

2、品、备用药品、化疗药品及专科药品的药理作用、使用方法及付反应。（ 6）熟练抢救仪器的使用，如心电监护仪、输液泵、简易呼吸器、壁吸引等，了解人工流产电动吸引器、宫颈环切术设备的性能，熟悉其消毒和维护的方法。（ 7）具备基本的病情观察能力，能配合妇科各种急腹症、失血性休克的急诊处理和护理。8）具有一定的人际交往能力和沟通能力。9）半年内熟悉各班工作流程，并逐步胜任临床护理小组护士的工作。（ 10）配合护理部完成轮转计划。（ 11）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。2、培训方法：（ 1）对毕业三年内的护士采取渐进培训教育模式，分阶段、分重点、采取跟班带教、组合搭班、 集体授课、共同讨论分

3、析病例等方法进行培训。（ 2） 1 3个月护士由高年资主管护师一对一负责带教各班工作流程。（ 3）由总带教老师负责对30 项基础护理操作进行规范强化培训。（ 4）设计课程如：各型流产、异位妊娠、滋养细胞疾病、妇科肿瘤及有效沟通等内容，由科内高年资护师分别负责授课培训。（ 5）定期季度理论和操作考核与不定期模拟应急抢救、护理病案分析及晨间提问相结合的方式来提高其独立思考、 分析判断能力和运用护理程序指导临床护理工作的能力。3、考核方法：（ 1）结合护士长查房，每周晨会提问（ 2）结合临床工作，一对一带教老师进行实际评价（ 3）根据培训计划，科室每月进行一次基本理论、基本技能的考评，（ 4）双积分

4、考评（ 5）根据培训计划，护理部每季进行一次基本理论、基本技能的考评，二、毕业46 年护士的培训计划1、培训目标：（ 1）具有熟练的基础理论知识及护理操作技能，能运用护理程序对患者实施身心整体护理。（ 2）熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的知识，能了解妇产科相关的新进展。（ 3）熟练掌握危重病人专科抢救的知识及技能。（ 4）具有评判性思维，对突发的病情变化有遇见性，能作出正确、果断的处理。（ 5）具有良好的人际交往能力和沟通能力，能有效地进行入出院、用药时、术前术后的健康教育，并能及时评价。（ 6）能参与护理科研课题实施。（ 7）能指导护生的临床实习。（ 8） 具备阅读、 借助字典翻译本专业英

5、语短文章和一般会话能力 （或其它语种） 。（ 9）参加继续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。达到护师任职条件。2、培训方法：（1）相对固定本科工作，不定期进行院内进修至icuk急症室、内外科等学习。2）提供至外院短期脱产或进修以及继续教育和护理大专教育。3）定期季度理论和操作考核与不定期模拟应急抢救、床边综合能力考核及晨间提问相结合的方式进一步提高其独立思考、 分析判断能 力和运用护理程序指导临床护理工作的能力。（ 4）开展阅读论文、记笔记、写读后感的方法，吸收新知识、新理论、新进展。3、考核方法：（ 1）结合护士长查房，每周晨会提问（ 2）结合临床工作，高年资护师进行实际评价（ 3）根据

6、培训计划，科室不定期进行床边综合能力考核的考评，（ 4）双积分考评（ 5）根据培训计划，护理部每季进行一次基本理论、基本技能的考评。三、护师培训计划1、培训目标（ 1） 具有较坚实的综合医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。（ 2）熟练掌握危重病人的观察方法及紧急技能，能运用循征护理的科学方法解决临床上的护理问题。（ 3）掌握专业的新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。（ 4）具有一定的护理管理、预防保健及带教、教学的能力。（ 5） 能撰写论文参加大会交流并刊登杂志， 能参与护理科研项目的研究和观察。（ 6）具有阅读、会话与翻译英语短篇文章的能力。7）参加继

7、续教育，完成规定所需的全年继续教育学分。达到主管护士的任职水平。2、培训方法（ 1）重点安排危重病人的监护抢救工作，做好护理记录，不断总结 经验。（ 2）组织教学查房，担任临床学生及进修护士的带教工作。（ 3）组织每月一次的科内业务学习，对学习内容进行考试。（ 4）参加（院内及省内外）继续教育，按省护理继续教育的要求达 到学分。（ 5）参与护理科研课题的设计与实施。（ 6）参与科室管理工作，逐步对病房管理有一定的认识。3、考核方法：（ 1）结合护士长查房，每周晨会提问（ 2）结合临床工作，高年资护师进行实际评价（ 3）根据培训计划，科室不定期进行床边综合能力、多媒体制作、 带教能力考评，（ 4

8、）双积分考评（ 5）根据培训计划，护理部每半年进行一次基本理论、基本技能的 考评。四、主管护师培训1、培训目标1）具有坚实的基础医学理论知识并精通专科护理理论及技术。（ 2）能解决本科护理业务上疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定与 实施，成为本专业的护理专家。（ 3）在管理、教学、科研中发挥骨干的指导作用。（ 4）组织本科的护理查房和护理会诊。（ 5）能写出有一定水平的论文。（ 6）逐步达到副主任护师的任职条件。2、培训方法（ 1）主持科室小讲课业务查房至少半年一次，要求有新进展。（ 2）参与疑难、危重病例讨论，总结经验教训并提出整改意见。（ 3）有计划选送至省内外进行对口短期学习。（

9、 4）负责新技术、新项目及护理科研的设计与实施。（ 5）担负科室管理工作，协助护士长作好持续质量改进工作。3、考核方法：（ 1）结合护士长查房，每周晨会提问（ 2）根据培训计划，科室不定期进行床边综合能力、教学、管理能力的考评（ 3）双积分考评（ 4）根据培训计划，护理部每年进行一次基本理论、基本技能的考评2010 年 1 月2012年妇科新入科护士培训计划（2011年12月制定）月份/ z /同培训内容培训方 法培训老师 及培训时 间考核时间及 结果第一月:卜入科宣教：1、介绍科室的人员结构、病区环境、各种设 施的使用方法。2各室物品的放置位置及五 常法管理的要求。3、本科常见的疾病种类及

10、护理常规4、介绍科室规章制度、指导入科 护士学习各班职责，5、了解本科护理工作模 式、三级质控方法 6、了解本科护士层级培 训1的要求。讲解赵会利/ 2 m消毒隔离知识1、学习消毒隔离质控标准，掌握本科常用护 理用品的消毒方法。如，听诊器、血压计、 止血带、生物安全柜、监护仪、微量泵等。2、 掌握本科紫外线灯、三氧消毒机的使用方法。3、掌握本科各种无菌物品、 无菌溶液的使用 管理要求。4、掌握手消毒的方法，医疗垃圾 的分类、病房终末消毒的方法。5、掌握标准预防的定义、针刺伤的处理流程。6、掌握空气培养的方法及注意事项。郝换弟 讲解郝换弟/3»护理文件书写规范：1、掌握体温单的绘制要求

11、 2、掌握首次护理 记录单的书写要求，3、学习本科常见疾病术 前后的护理记录要求 4、掌握护嘱单、护理 用品单的书写要求及电脑计费方法。程媛媛 讲解+ 自学程媛媛/4 m护理流程：1、掌握长期、临时医嘱的处理流程。2、掌握新入院病人、出院病人、送手术、接手术 病人、转科病人等的处理流程。3、掌握本科常见应急预案，如：危急值的处理流程、复 印病历、停电、停水、防盗、火灾、病人跌 倒、走失等流程刘茜讲 解+自 学刘茜第二月/仪器使用：1、掌握本科常见仪器的使用方法，如：微 量泵、输液泵、心电监护仪、医用冲洗 器、胎心多普勒、气压治疗仪等的使用 方法及注意事项。2、急救车的管理规范、 急救仪器的使用

12、方法。何晶晶 示教+ 自己练 习何晶晶月份/ %培训内容培训方 法培训老师 及培训时 间考核时间及 结果/周基础护理操作：1、掌握床上擦浴、床上洗头、翻身防褥疮2、口腔护理、尿道口护理、留置胃、尿管， 各种引流管的观察及更换技术。带教老 师示教 +自己 练习郝换弟/ 3 w专科护理操作：学习留置针穿刺技术、会阴擦洗、气压治疗、 红外线理疗、阴道灌洗上药.化疗药物的配置 方法。带教老 师示教 +自己 练习赵会利/周专科理论知识：1、掌握子宫肌瘤手术病人的术前准备、术后护理。2、女性生殖系统解剖带教老 师讲解 +自学刘茜第三今7 月/ / 1周专科理论知识：1、宫颈癌的术前准备、术后护理2、女性生殖系统生理带教老 师讲解 +自学赵会利专科理论知识：1、异位妊娠护理2、肝癌手术治疗的术前准备及术后护理带教老 师讲解 +自学郝换弟/3专科理论知识：1、子宫内膜癌的护理2、外阴.阴道手术病人的一般护理带教老 师讲解 +自学何晶晶,/周专科理