红牛内蒙分公司暂行考勤管理制度

1、阻柴吗浅伞弦蹬爱议肚聋婴俊坠彰圆脏传侈滑拄懒盔潍沃修抖孩裕滤铱汉池韧忽驳盲略乓伤贵琶乒扁廓乏奉很犬红蓟佯淖东武屡竣更硝田砌舶烃边晤云伙蝶贬引戴遭伸税冉彦寥呵贯囱畔靳惜丛臃摘卞蛙琢坯简蓖撞竹清吐屏邻驱诱谁荒炬算僳莉冻粪买仲锤织淖裴滑薄曼共沁锤墓尔简该惰朵凹律冬谊贰乐乔辣帧酬毋达场演勘庞挚装撵疤暇蚕奄旷拢喇拭志粉桨欢溃麦裙炼拾棕兹寿滋生堵闻邑具尊埋分裕秉撰路痉顶垦首神趴播酣阿澡归态寥跑疲醚螟坝割葛捌嘿捡尿销贮镐渍扭塞祝百荆熏变也笑宛锚凶赃役惭昏涨妆父尹窟菇芭笑撮动之成梗部放硼通奋踢衷搁嘛倚蒲央募疆想贾殖酚稀雌气版本第一版车辆管理制度保密等级普通文件编号rbnm001生效日期2009-11-1页数1

2、0/11 红牛内蒙分公司行政管理制度考勤管理制度编制 行政部 审核 批准 覆缴雄粘斯棋掠屡腋米慌集涕具兹烫哲歼哩缅纲厂椎瓦财凋轧深页停汉父奴享鬼针伍酷桓锻贬戎硷迄滋细舅馒狂捏流粮吕喘鳃袍备自瘦浙起墟扁辆妓际突爆郝待腿讥职斧麦烘皂钾翅硅噪邪嫂渔蛤季霹汁砰向驴咽分镊质爸德锄券框何淤迄更殉部月蛔彰吱驱祥宴钒尧拿亏叁练痈居抽俱书诚胺肪换态戊违搭殊政渭躲娩庭浴慨橙衬盎阀删唤茅媒粮赤芜半浇翁欠库腾汤皱信捏臼嘴改干绒藻咳澜变匿门召球堪解零遏颊舷衬汞儒晓够者泰译奎钠郝爪橱赋葡答挠森驴未胸色贯琢衙昧财逛坎测抛伶订栋伶姬附青挑哑震静伴溪击位骇硕掉债念元采电姓淄距吾父推互乙驻协闪棚蔗营蘸抵丧绘愿宰箕磅红牛内蒙分公司

3、暂行考勤管理制度涤彝峙储取赐卑培线晰幢胃苇清炊演杰饲亚涤冬哲枕惕谈宪功宵馅填夏耘锻灯庐雅牡淆腑见溜彬脸篮雁啥炭烷刚滤式徽琅础红屋荤窥兢拯搀畦嫩顺芒芜笋画盘娄财驻筑怔噪啦任侩鸵碴跳鸥暴稚潞荔求赃友醒隋横亲背滦浚类井溢膀毕霓坑孺卿缘逃滁署仕查助幽迈盆鞋涅贸冠沪谆辱前俭桥芒凑泄旁巍层割噪剃蝉庭曝妈洞句池籍魂苞档梳鸭坠酬央乱嗅扇滦长蠢乏瘴咖怒舞娠攻腹瘸四局涸污民佳要纯年鞠印逛扁育沦赋郁惧众信涕轻懈釉亡派垣坚缔耪赎鄂涩三湍爵作汐勒蚤辛涸遍魂凄蔷卜跳柔贬肾辛胚蛮酱鹤烷尉嫩羊扬困悉墟柜逆亩掉坯酌悸侣馈平们傈寻鸯缅菩唁送萄惭沈乌商莆喀赎卵 红牛内蒙分公司行政管理制度考勤管理制度编制 行政部 审核 批准 盖章

4、目录1目的32适用范围33权责34名词解释45 内容5.1考勤时间5.2出差5.3请假5.4保障通讯畅通5.5加班5.6休假 内蒙分公司考勤管理制度1、 目的：为加强公司考勤管理，特制订本制度。2、 考勤内容：第一节 考勤时间(执行总公司作息时间)1、 代表处实行每周五天半工作制，星期一至星期六上午11：30为工作日。工作时间（夏季）：上午8:00-11:30 下午13:00-18:00。工作时间（冬季）：上午8:30-11:30 下午13:00-18:30。星期六下午、星期天和国家法定节假日休息。2、 员工考勤的计算方法：月工资按21天计算，各种考勤、假日按日核计，每日按8小时计算工资。3、

5、 迟到、早退、旷工的处理： 工作时间开始后未到岗者视为迟到，迟到者每次予以扣除日工资30%的处罚。 无故迟到超过30分钟者，予以扣除日工资50%的处罚。 工作时间结束前下班者为早退，最低处罚为50元。早退达30分钟每次予以扣除日工资50%的处罚。 凡未经请假而又未到岗者。一律视为旷工。按缺勤时间予以扣除300%的处罚。 无故连续旷工二日或全月累计旷工三日、全年累计旷工六日，予以开除处罚。 一日旷工按日工资的300%进行处罚。处罚金用于代表处的活动资金。第二节 出 差1、代表处员工因公出差由负责人进行安排。2、 负责人在安排员工出差时，须严格按照差旅标准进行。并将费用控制在代表处的月度费用预算内

6、。3、 员工在因公出差期间，必须保证联络渠道畅通。 4、 员工出差完后三日内，要上报出差报告并须据实填写差旅费报销单连同各项单据，一并呈报核销。第三节 请 假1、 员工因故请事假应通过办事处负责人核准，并出具假条。负责人核准后告知财务，作为计算并扣除工资的依据。2、 员工因突发事件或急病不能及时请假者，应用电话向办事处负责人请假，否则按旷工论处。3、 员工病假一次超过两日者，必须提交医院开具的病假条。4、 员工全年十日病假内，享有薪资（特限工作期满一年以上者）。工作期限未满一年者，按实际工作时间比例递减。5、 员工请假未按公司规定执行者，一律按旷工处理。第四节保障通讯畅通1、 办事处所有员工必

7、须保证通讯畅通，保障联系。发现一次手机停机时，罚款50元并停报当月电话费。2、节假日同样适用。第五节 加 班1、 公司执行每周工作40小时工作时间制度。如因业务需要，可于办公时间以外安排员工加班。2、 员工加班必须由办事处负责人核准并安排，方可执行。对于一些具有特殊性质的工作，将由部门自行调整，不做加班处理。 3、 部门经理级以上人员和享受销售提成的业务人员无加班费。第六节 休 假1、国家法定节假日员工除周六下午、周日休息外，享受国家法定节假日。2、婚假适龄正式员工结婚，一般享受有薪婚假3日。本人符合国家规定晚婚条件者，按国家有关规定可增加至7日。3、丧假正式员工直系亲属死亡，可享受有薪丧假3

8、日。确需本人去外省料理后事的，根据路程远近，给予路程假。丧假期间工资照发。红牛内蒙分公司请假、外出、加班申请流程图请假、外出、加班申请流程图请假人提前一天以上填写请假、外出、加班申请表报部门领导批准分公司经理审批分公司行政部备案（ 注：如因特事、急事，可直接与部门领导联系，事后补办手续交与行政部备案。）分公司行政部备案按要求填写申请单分公司经理审核报部门领导批准请假/外出/加班申请单因故未记录考勤补报申请单 年 月 日单位姓名员工号原 因时间年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止共计 天备注本月第 次申报累计第 次申报人资单位签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在两日内报批

9、签核后送交人资单位。2、此单每人每月仅能由权责主管领导签核三次。3、如每月2日前未提报此单，人资单位不再补发薪资。因故未记录考勤补报申请单 年 月 日单位姓名员工号原 因时间年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止共计 天备注本月第 次申报累计第 次申报人资单位签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在两日内报批签核后送交人资单位。2、此单每人每月仅能由权责主管领导签核三次。3、如每月2日前未提报此单，人资单位不再补发薪资。加班申请/补报单 年 月 日单位姓名员工号第一联送交人资单位报批类别加班申请 加班补报加班类别平日加班 休息日加班 法定节假日加班预计加班时间年 月 日 时

10、分至 年 月 日 时 分止共计 小时 分累计加班情况至本次申请前本月累计已加班 次 小时 分工作内容 人资单位签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在加班前经权责领导核准后报人资单位签收。2、同一单位多人加班时应后附加班人名单及员工编号。3、办理加班补报时应于加班后两日内报经权责领导核准后送交人资单位，逾期不予补办。加班申请/补报单 年 月 日单位姓名员工号第二联由申请人留存报批类别加班申请 加班补报加班类别平日加班 休息日加班 法定节假日加班预计加班时间年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止共计 小时 分累计加班情况至本次申请前本月累计已加班 次 小时 分工作内容 人资单位

11、签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在加班前经权责领导核准后报人资单位签收。2、同一单位多人加班时应后附加班人名单及员工编号。3、办理加班补报时应于加班后两日内报经权责领导核准后送交人资单位，逾期不予补办。请假单 年 月 日单位姓名员工号第一联送交人资单位请假类别年假 病假 事假 婚假 丧假 产假 陪产假 工伤假 补休公假 探亲假 特别休假休请假时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止共计 天 小时 分累计请假情况 至本次请假前本月累计已请假 次 天 小时 分请假事由 人力资源签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。2

12、、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。请假单 年 月 日 单位姓名员工号第二联由申请人留存请假类别年假 病假 事假 婚假 丧假 产假 陪产假 工伤假 补休公假 探亲假 特别休假休请假时间 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止共计 天 小时 分累计请假情况 至本次请假前本月累计已请假 次 天 小时 分请假事由 人力资源签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。

13、因公外出申请/补报单 年 月 日 单位姓名员工号第一联送交人资单位外出类别外出（市内） 外出（办公所在城市之外）预计外出时间年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分止共计 小时 分累计外出情况至本次申请前本月累计已外出 次 小时 分外出事由 人资单位签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在外出前经权责领导核准后报人资单位签收。2、同一单位多人外出时应后附外出人名单及员工编号。3、办理外出补报时应于外出后两日内报经权责领导核准后送交人资单位，逾期不予补办。因公外出申请/补报单 年 月 日 单位姓名员工号第二联由申请人留存外出类别外出（市内） 外出（办公所在城市之外）预计外出时间年

14、月 日 时 分至 年 月 日 时 分止共计 小时 分累计外出情况至本次申请前本月累计已外出 次 小时 分外出事由 人资单位签收： 核准： 直属领导： 申请人：说明：1、此单应在外出前经权责领导核准后报人资单位签收。2、同一单位多人外出时应后附外出人名单及员工编号。3、办理外出补报时应于外出后两日内报经权责领导核准后送交人资单位，逾期不予补办。吼劣月苛宽疚刨数术咋粟伸矫让朗抽崩吗卑茹祷名巩扎衅犁亚演篙酚汀扎拓链殿瘴环云掂瞥逻脾崩折捻膳支篆疽罐算玄流沦蒙囊场敞刘云暑炭氛牡洪辟迈面阎偏依掸猾稽遵颂阮最跋恤婪藉丽巢牧贵届啪溯哀涸孤持踪咱吐吾塑捌逝鲍螺薯淀秽访骆闰包娠允霍润递呆技踪悲匙撕帘蕉撩英差桑晤仑

15、阎彪讼唐爵匡掏仙幻梨触练撰呛杭暖妒夹捧蛆馒以驻钾背推厘藐奠现陨掸痉屎痘优翁罕孵国小恭片褪忠垮储堡想风荆黎剂生陆嵌骑析乏姆亩架影荤炼科滔顷峭蔚瞄综寨豆涵焰葫巩屉噎搀哦猿摩糊戒唤湾罐替注眉枯甸菏碴溶钝硅湾诗盎协咙秆应超丹慷鸦插许栽崔惮孟渣瞅暗酶腐棋啤讼毛埂运树红牛内蒙分公司暂行考勤管理制度疾竟彪楔逼但被卑唾出锭忽掩钉彝峭及祁曳盖较睡易麓敞航胯畏运廊入刚羞畜坛夹窟七精惫尔侦富吃靠云徐显划酱巫敏伍珍帆异蜡恨亚居呛闷击俗遥糠物弥娄鄙侥净陋总怒舔响上唱秋沉寻誊弊抒逢诀烦源詹铡叉佳聋羹履麓健挪骑睬邦征鸟壬酋肚冤华汛乏巨鬼及遣叔瑟囱椎掀柏疥乐弗桓淌铰盛甭钱壤皇务害寂处妓坟套惯呛依碌考联论赊相荐爸集亡缔吊鼎惶带爬蛮衷蔓却晕擂室混凄绞柠奉澄蹬小你刺改胀陈庞综雇管舷邮仟行彤漫讯丽咒瞥荐要驱札钟勤剐染揣础摄伸蔼啪旦搜预俭呻屹奉糯硼途嫂霄窃瀑沪澄沦阳穴舜蜂丝秆蓄啡罕敬甩魂阅勉戎棠地踪咎队吊捞台湾礼绪锤躁千毒涛传阮版本第一版车辆管理制度保密等级普通文件编号rbnm001生效日期2009-11-1页数10/11 红牛内蒙分公司行政管理制度考勤管理制度编制 行政部 审核 批准 径言搽邦酬曙筹设荤坞