行政前台述职报告范例(最新)_第1页
行政前台述职报告范例(最新)_第2页
行政前台述职报告范例(最新)_第3页
行政前台述职报告范例(最新)_第4页
行政前台述职报告范例(最新)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政前台述职报告篇一时间飞逝, 20xx 年已经过去了。我现任职于亚洲传奇模式教育集团前台兼行政专员, 作为一名普通的行政专员, 我深知我的行政工作任重道远, 要做好行政工作需要相当的学问。 行政部作为公司的一个核心部门, 它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。到公司的这四个月里, 我学会了很多, 以下我对自己这四个月来的工作进行总结:1、前台电话的接听,来电咨询及记录。按来电者要求及时转接相应部门,建立重要留言记录本:来电者单位、姓名、联系电话、需联系部门及人员、联系事宜,并在半小时内将信息准确传达给相关人员 ; 每周周六将重要留言记录本交行政主管检查2、前

2、台来访登记及接待引导。主要负责接待面试人员的来访登记及安排面试洽谈地点,引导来访面试人就坐,并替面试人倒水3、快递、信函、包裹的统一收集、登记。急件须在收到第一时间交相关人员签收,其余须在收到当日相关人员签收4、 前台复印、 打印管理。 每日给业务部的伙伴们打印客户资料; 打印模式资料、会场方案 等。5、制作各部门的一些表格,并打印出来交给相关部门。6、公司公共办公区域的卫生安排与维护。保证公共区域地面无垃圾、无明显粉尘,会议室、接待室桌椅整洁; 行政主管将不定时检查。公司环境卫生的监督管理。 每日检查员工个人办公区域1 次, 检查包括桌面物品摆放、 桌椅及地面的整洁度 ; 对于卫生检查结果不

3、合格的员工提出口头警告,限期让其整改并及时复查。7、 负责人员的招聘。 网站招聘信息的发布及更新, 招聘渠道的拓展; 每日打招聘电话, 四个月来一共打了 1000 多的电话, 按照各部门提交的人员需求信息,进行简历的筛选,搜集及初试人员的约见和选拔; 协助部门主管安排的人员招聘及培训相关工作。8、每日微信公众平台的编写及发送。每日在公众传奇美业编写 3 篇有关传奇捷报,课程的信息,每日在公众平台美巨企业编写 3-5 篇有关美容、美发、美甲、彩妆的信息,并每日 18:00 前发送9、办公用品管理。收集采购计划:每月 15 日、 30 日收集 2 次各部门办公用品的采购计划,并根据库存量情况进行初

4、审,列好清单,外出采购。10、 客户回访。 老师执行完活动后, 打电话给店家老板回访老师们的执行情况,如实写在反馈表上交给华姐检查。11、每周一、三、五袁总办公室打扫。保持办公室地面干净、茶具按时清洗干净。自我评价:优点:1、具有严谨细致的工作作风,吃苦耐劳的奉献精神。2、心胸开阔,待人真诚3、我觉得,任何人不论干什么,必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样,你才会有更多的激情,才能更认真的投入。尤其对行政工作而言。不足之处1、综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。2、因对部门人员激励办法少,在工作中表现执行力不到位。3、在工作中有时容易脾

5、气急躁。有时遇到问题,不够冷静。4、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。工作中的感受1、不知不觉来到公司已经是四个月了,这四个月来我从一个前台行政工作毫无了解到熟悉, 特别感谢公司给了我一次学习的机会, 人人都说行政工作是一份很枯燥的工作,但在我们公司我并不这么认为。2、 作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要, 品质比能力更重要。平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。3、我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。3、行政工作人员要有主动性和创造性,没有吃苦耐劳的作风,没有无

6、私奉献的精神,是难以胜任办公室工作的。20xx 年的工作计划1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话; 或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。3、 努力打造良好的前台环境。 要保持好公司的门面形象, 不仅要注意自身的形象 , 还要保持良好的环境卫生, 让客户有种赏心悦目的感觉。4、今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利 , 有效率 , 不出差错。5、把公司的招聘工作做得更好,招更多的优质人员到公司,为公司创造美

7、好未来和我们一起缔造传奇!在过去的将近一年中, 我特别要感谢陈莉老师对我的帮助,她热心耐心教我许多, 也对我很信任, 我为有这样的同事而感到荣幸, 也为在有这样一个优待员工的公司而骄傲。 20xx 年已经过去了,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力 !行政前台述职报告篇二自 20xx 年 7 月入职以来,我在前台接待岗位工作已有半年的时间,从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理,在岗期间我能做到认真履行工作职责,努力完成每项工作任务,近期的工作内容如下:1. 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作;2. 做好每月的考勤工作

8、;3. 负责接待来访人员, 了解其来访目的, 基本咨询和引见, 严格按照公司相关制度执行,并保持良好的接待态度;4. 负责前台卫生, 地面卫生的清扫和保持, 负责领导办公室和会议室的卫生与保持 . 做好注意植物的保养;5. 完成一些工作表格,工作文档,打印,复印办公文件等;6. 负责邮件, 报刊的签收工作, 并及时转达给相关人员, 做到及时、 不延误 ;7. 负责前台电话接听, 做好来电咨询工作,认真记录相关事项并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误;8. 认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 ;9. 做好办公用品的管理工作。 做好办公用品领用登记, 按需所发, 做到不浪 费,按时清点,

9、以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。在我工作的内,个人的收获和体会汇报如下:在接待来访人员的时候, 最重要的是态度, 接待人员自身要有亲和感, 与人 交谈要保持笑容, 语气温和, 认真耐心询问来访人员的来访目的, 再进行初步筛 选确定如何处理。1. 在行政工作中最重要的是细心,凡事要做到最细。2. 我的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要, 工作不单单要苦干, 更重 要的是交流和互助, 行政部的工作更是需要其他部门的配合, 所以与同事之间良 好的沟通是必不可少的。3. 事无巨细, 打扫卫生也要细心, 一个好的环境不仅使其中的人感到身心愉 快,来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层

10、面。在这半年的工作中, 我深深感到自己的行政办公知识的肤浅, 我要加紧步伐,努力提高自我修养和能力, 弥补在工作中的不足, 在新的工作中不断学习, 不断总结经验, 扩展自己的知识面, 不断的完善自己, 更加熟悉自己需要的工作软件,改掉自己浮躁, 不细心的缺点, 再处理问题和工作中把问题考虑到面, 杜绝失误的发生,和公司一起走向明日的辉煌。行政前台述职报告篇三公司是一个整体, 每个员工都是组成这个整体的一部分。 无论我们身在哪个岗位, 开展什么样的工作, 始终都离不开同事之间的配合。 这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感

11、触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。、加强自身技能和素养方面走出学校, 初入职场, 在能力和阅历方面都很不足。 经过这一年的学习和积累, 已能保证本岗位各项工作正常运行, 但是还欠缺很多。 我也在工作中找寻不 足,抓紧学习,培养自己的各项能力。目前, 我通过 - 学习了相关专业知识, 包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、 行政统筹管理等相关内容。 财务会计方面的知识也很欠缺, 也正在学习这方面的知识。 通过这些学习, 使自己的技能有了一定程度的提高, 也更希望 能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。在平常的工作中, 看到同事

12、的一些好的工作方法我也会悉心学习, 真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师, 每个人身上都有我值得学习的地方。 工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的, 有 时候也需要吸取别人身上的精华。二、工作成果与存在的问题1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备; 餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善 ; 每日巡检、各项检修维护顺利进行; 各类账目报销流程规范; 其他服务、跟进工作有序进行。2、存在的问题(1) 工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位, 没能够及时的发现问题, 更谈不上及时解决。 招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。(2) 执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。(3) 工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论