




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、仅供个人参考重大事项报告制度第一章??总??则第一条? ?为加强对政府机关内重大事项的了解、协调和处 置,确保政令畅通,提高工作效率,根据有关法律、法规,制订 本制度。第二条?重大事项报告制度遵循 事前请示,事后报告,实 事求是,及时准确,逐级上报 ”的原则。第三条? ?本制度适用于太阳河乡机关各科室,委属各单位。第二章??报告事项第四条? ?重大事项包括以下内容:(一)重要会议、文件、批示等1. 要求及时贯彻落实的上级各级政府、部门重要会议精神。2. 主管部门的重要会议、文件、决策及有关工作部署。3. 主管领导关于本单位(本科室)、本行业(领域)工作 的批示、指示。(二)重要工作事项4. 重
2、点工作的进展情况、重要统计数字汇总上报。5. 半年和年度工作计划和工作目标。6. 年度工作阶段目标完成情况。(三)安全、质量、信访、稳定7已经发生的或潜在的重大安全事故、群体性事件。8进京、到省、到市、乡上访和潜在的上访事件。 9其他影响社会稳定、危害人民生命、财产安全的事件。(四)外出学习考察、出差10全体机关工作人员参加市级以上会议、 讲座、 外出考察、 学习、参观等活动。(五)干部职工重大事项报告 11按干部管理权限,对干部进行任免、交流、奖惩或提出 任免、交流、奖惩建议。12干部职工涉及参与重大违纪违法案件、 参加非法组织或 社团活动的。13科级以上干部个人廉洁勤政情况。14机关干部个
3、人提出病休、 辞职, 机关正式在编干部职工 提出辞职。15干部职工因公致病、致残、因公死亡等事项。(六)其他重大事项 16政府机关物品(含房产)的购置、出售、出租或转让。 17干部个人重大疾病、突发困难及工作、学习、生活、家 庭等方面出现重大事件或变故的情况。18其他需要报告的重大事项。第三章 ?报告程序和时限不得用于商业用途仅供个人参考第五条 ? 重大事项报告由单位 (办公室)主要负责人提出, 首先向机关分管负责人报告, 分管负责人及时向党委、 政府主要 负责人报告。第六条 ? 单位(办公室)工作人员的个人重大事项应首先 向本单位(办公室)负责人报告,再由单位(办公室)负责人逐 级报告,特殊
4、情况可直接向分管领导、主要领导报告。第七条 重大事项报告一般采取书面形式, 紧急情况可口头报告,事后再补书面报告。报告要求及时、准确、全面,报告重 大事项的时间、地点、详细情况、事件原因、调查核实情况、应 对措施、处理结果及后续事项。第八条 突发事件、紧急情况等应由单位(办公室) 负责人 及时掌握情况的, 可直接向主要负责人汇报, 同时告知分管负责 人。第九条 重大质量安全隐患、 涉及重大信访稳定问题或其他 突发、紧急情况,应在 1 小时内向分管机关领导报告。其他重大 事项需事前请示报告的,一般应于事前 3 个工作日按程序报告。第十条 涉及信访维稳等重大事项,一般应抄送党政办公 室;涉及劳动人
5、事等重大事项,一般应抄送社保所; 涉及资产处 置、资金流动等重大事项,一般应抄送财务室。上述各单位(办 公室)接到抄送件后, 应认真审核, 并向分管领导报告审核意见。 不得用于商业用途第十一条 ? 对政府所属各单位申报的重大事项, 党政办公 室按照轻重缓急采取不同方式, 报分管领导进行研究批复。 一般 的批复程序为:由党政办公室向党委、 政府主要负责人报告, 经 主要负责人批转有关职能部门调查落实后,提出处理意见报党 委、政府领导,经全体党政领导集体研究后, 下发文件或口头进 行批复。第十二条 ? ?党政办公室要做好政府所属各单位重大事项报 告资料的存档备案, 各领导和职能部门按照责任分工负责
6、政府所 属单位重大事项落实情况的监督检查。第四章 ?责 ? 任第十三条 ?政府主要负责人是本单位重大事项报告的第 一责任人, 分管负责人是本单位重大事项报告的主要责任人, 职 能科室、部门主要负责人按职责分工为本部门所涉及重大事项的 直接责任人。第十四条 乡党委、政府领导班子成员履行各自分管科室和 政府所属单位重大事项报告的责任人职责, 应主动了解和监督所 分管工作的重大事项的实施, 各科室、 单位应及时向分管领导做 好重大事项的报告。第十五条 ? ?机关各科室、 各单位未按规定报告重大事项, 或 故意漏报、瞒报、虚报重大事项的,由乡党委、政府责令改正, 并予以通报批评; 造严重后果的, 除依
7、法追究直接责任人员的责 不得用于商业用途仅供个人参考任外, 同时追究主要责任人和第一责任人的领导责任,并按有关规定处理;涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理 。第五章 ?附 ?则第十六条 ? ?本办法报告事项涉及相关法律、 法规、 制度另有 要求的,按相关规定执行。第十七条 ?本制度由党政办公室负责解释。第十八条 ?本制度自下发之日起施行。不得用于商业用途仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030服务机器人场景落地痛点与解决方案研究报告
- 2025-2030工程机械后市场服务数字化转型与智能运维平台建设可行性研究报告
- 医学基础知识重点试题及详解
- 二年级数学速算训练集锦
- 2025年娱乐行业虚拟现实技术应用现状研究报告
- 2025年音乐产业行业音乐版权保护与音乐传播渠道研究报告
- 2025年生物科技医疗行业生物化疗技术与生物医学创新研究报告
- 2025年精神科学酒精依赖综合治疗方案评估答案及解析
- 2025年电子零售行业智能零售科技发展研究报告
- 2025年地产行业智能楼宇管理系统研究报告
- 劳动课冰箱清洁课件
- 2025年公共基础知识考试试题及参考答案详解
- 建筑设计数字化协同工作方案
- 新入行员工安全教育培训课件
- 原生家庭探索课件
- 人教版音乐八年级上册-《学习项目二探索旋律结构的规律》-课堂教学设计
- 《中国人民站起来了》课件 (共50张)2025-2026学年统编版高中语文选择性必修上册
- 中国企业供应链金融白皮书(2025)-清华五道口
- 医院常用消毒液的使用及配置方法
- 2022英威腾MH600交流伺服驱动说明书手册
- 分期支付欠薪协议书范本
评论
0/150
提交评论