职业素质考试题汇编

1、学习-好资料职业素质第一套试卷总共50题共100分查看试题范围显示全部试题厂仅显示答错试题厂仅显示未答试题厂仅显示答对试题考试编号5901-1答题开始时间2015-12-0611:35:22答题结束时间2015-12-0612:09:15考生姓名漆巧考试时间00:33:53 分钟总得分82分评卷人系统自动评卷评卷时间2015-12-0612:09:15.单选题（共20题,共40 分）1.（）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。（2分）rA. 岗位文化的价值特征厂 B.岗位文化的品牌特征（*"C.岗位文化的人文特征厂 D.岗位文化的禁忌特征考生答案：C考生得

2、分：2分评语：2.（）对成功求职起着举足轻重的作用。（2 分）更多精品文档A.择业与就业信息的获取B. 信息搜集的渠道C. 就业信息的筛选D. 就业信息的运用考生答案：A考生得分：2分评语:3.（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。（2 分）.劳动者4.（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。（2分）°A.职业意识rB.岗位评估<C.职业生涯规划rD.自我评价考生答案：C考生得分：0分评语：5.（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。（2分）2A.直线制组织结构rB.职能制组织结构rC.事业部制组

3、织结构cD.矩阵制组织结构考生答案：A考生得分：0分评语：6.（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。（2分）C.凝聚者厂 D.完美者考生答案：B考生得分：2分评语:7.在自主发展中，（）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。（2分）rA.开放我rB.隐藏我rC.盲目我D.未知我考生答案：D考生得分：2分评语：8.（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。（2分）A.职业意识rB.职业抉择rC.职业生涯规划<D.竞争考生答案：D考生得分：2分评语：9.（）具有挑战性、好交际、

4、富有激情的典型特征。（2 分）CA.实干者CB.协调者<C.推进者CD.创新者考生答案：C考生得分：2分评语：10.()，就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超岀一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。(2分)A.利益导向发展B.以资源为本rC.服务至上rD.顾客为本考生答案：B考生得分：2分评语：11.()是人们对职业劳动的人是、 评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。(2分)A.职业道德rB.职业技能宿C.职业行为rD.职业意识考生答案：C考生得分：2分评语：12.()是职业匹配的唯一途径。(2分)rA.处理好家庭与工作的关系

5、rB.提高职业兴趣rC.提高职业素养D.不断学习和能力提升考生答案：D考生得分：2分评语：13.（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。（2分）D.职业意识考生答案：D考生得分：2分评语:14. 在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构, 这种类型的组织结构称为（）。（2分）厂 A.直线制组织结构厂 B.职能制组织结构rC.事业部制组织结构“ D.矩阵制组织结构考生答案：D考生得分：2分评语：15. （）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。（2 分）rA. 劳动者rB. 劳动工具rC. 工作时间D.职业目标

6、考生答案：D考生得分：2分评语：16.（）是职业活动的课题，指老宋这进行职业活动的场所。（2分）A.劳动者rB.劳动工具村C.职业岗位rD.职业目标考生答案：C考生得分：2分评语：17.（）及职业活动的时间，指老宋这开展职业活动的时限。（2分）<A.劳动者rB.劳动工具rC.工作时间rD.职业目标考生答案：A考生得分：0分评语：18.（）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。（2分）rA.组织rB.文化护C.制度rD.环境考生答案：C考生得分：2分评语：19.提升交往效果和交往质量的重要方法是（）。（2分）A.良好的心理素质rB.自身的人格魅力<C.良好的交往态度rD.强大的沟通

7、能力考生答案：C考生得分：2分评语：20.（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。（2 分）rA.不值得定律rB.彼得原理rC.手表定理<D.马太效应考生答案：D考生得分：2分评语：.多选题（共10题,共20 分）1.职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（）。（2分）17 ,A.职业兴趣B.职业能力C.职业性格D.职业礼仪EE.工作经历考生答案：A,B,C考生得分：0分评语:2. 建立和完善自我管理的基本规则（）。（2 分） A.做好目标规划和发展规划U B.做好日常小事C.掌握自我管理的主动权 D.不断自我反省和自我超越-E .有计划与行动考生答案：A,D,E考生得分：0分评语：

8、3.根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为（2 分） A.自卑型情感交往口 B.接触性交往C.个体与个体交往.个体与群里的交往ELe.群体与群体的交往考生答案：A,C,D,E考生得分：0分评语:4.良好的职业意识包括（）。（2分）B.顾客意识C.团队意识D.自律意识E.学习意识考生答案：B,C,D,E学习-好资料考生得分：2分评语:5.社会交往的价值是（）。（2分）A. 生存和发展的需要 口 B.个人身心健康发展的需要 C.个人社会化的必经之路D.获取知识的需要.实现个人价值、走向成功的需要考生得分：2分评语:更多精品文档考生答案：A,B,C,D,E考生得分：2分评语:6.融入团队的高校素

9、质要求有（）。（2分） A.清晰的目标C. 一致的承诺ELd.良好的沟通.恰当的领导考生答案：A,B,C,D,E考生得分：2分评语:7.下列选项中属于职业素养的意义的是（）。（2 分）"A.从个人角度看，职业素养是一个人职业生涯发展的关键因素B. 从企业角度看，员工职业素养关系到企业整理效率的提高回C.从社会角度看，国民职业素养直接营销人民生命财产安全和社会的稳定D.从集体角度看，部门职业素养是关系部门发展的重要因素考生答案：A,B,C,D8. 掌握职场行为的技巧有（）。（2分） A.考自己的行动来证实对职场的忠诚“ B .不想让别人说不，首先要学会对自己说不 C.信任源于做的比说的

10、好 D.要学会倾听，更要学会尊重“ E .误会多么简单的工作都要关注细节考生答案：A,B,C,D,E考生得分：2分评语：（2 分）9. 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）A.建成平等自愿的原则 B.合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突C. 合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签D. 合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义.对用人单位提供的合同要认真推敲考生答案：A,B,D,E考生得分：2分评语:10. 团队需求的角色有（）。（2 分） A.实干者.协调者 C.推进者D.创造者匚Le.完美者考生答案：A,B,C,D三.判断题（共20题,共40 分）1.职

11、场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。（2分）错误考生答案：正确考生得分：2分评语：（2 分）2.择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。*错误厂正确考生答案：错误考生得分：2分评语：3. 自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。（2分）错误标正确考生答案：正确考生得分：2分评语：（2 分）4. 不同职业的从业者，所处的工作环境不同； 而同一职业的从业者， 所处的环境就是完全相同的*错误厂正确考生答案：错误考生得分：2分评语：5. 工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。（2 分）正确考生答案：错误学

12、习-好资料6. 能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。（2分）*错误正确考生答案：错误考生得分：2分评语：7. 压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。*错误厂正确考生答案：错误考生得分：2分评语：8. 竞争是把双刃剑”只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。错误A正确考生答案：正确考生得分：2分评语：9. 只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。”错误厂正确考生答案：错误考生得分：2分评语：（2 分）（2 分）（2 分）10. 组织的产生源于人类的生产东征和社会斗争。（2分）更多精品文档正确考生答案：正确11.组织结构是组织资源整合的有机体

13、，通常由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道构 成。他是一个架构体系。（2分）12.职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。（2分）13.职业内活动是指与王维、职责虽然有联系，却不在工作时间范围内实施的一切活动。（2 分）14.时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。（2分）15.沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。（2分）考生得分：2分评语: 16.任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工作。（2分）错误Q正确考生答案：正确考生得分：2分评语:17.在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。（2分）错误“正确考生答案：正确考生得分：2分评语：18.良好的职业礼仪有助于调