版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学院XX迎新策划书策划书目录. 活动背景2. 活动目的及意义3. 活动时间及地点4. 资源需要5. 活动开展及组织安排6. 注意事项7. 突发事件处理8. 经费预算一、活动背景为方便 10 级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园, 电控学院团委学生会将在下学期开学前组织开展细致周全 的迎新工作,努力做到“让学生安心,让家长放心” 。二、活动目的及意义此次活动的主要目的是为了使 10 级新生熟悉大学环境, 适应大学生活,让他们尽快走入新的集体,感受新家庭的温 暖。此外,也为让学生家长对我们学院充满信心,放心的把 新生留在美丽的渭水校区。同时,借此活动展现我们电控学 院师生的热情,表达出电控学院团委
2、学生会全心全意为同学 服务的宗旨,以及他的风采与魅力,为日后纳新工作吸引人 才。三、活动时间及地点时间: XX 年 9 月 13 日 主要地点:广东理工职业学院门口处四、资源需要. 宣传用品:a) 指示牌:电控学院咨询处指示牌3块。b) 标示牌:“电子与控制工程学院” 1 块。c) 宣传展板:学院介绍、团委学生会介绍各 1 块。d) 横幅:学院欢迎横幅 3 条,企业公司祝贺横幅若干。e) 网站图片。2. 服务用品:a) 饮水机 3 台以及纸杯、矿泉水(瓶装、桶装)若干且 随时补充。b) 纸抽 10 个。c) 接待处设施:宣传棚 2 个、长桌、椅子、遮阳伞、喊 话器、笔、本等合适数量。d) 中暑
3、药品。五、活动开展及组织安排 对参与迎新工作的同学进行培训 对参与迎新工作的广泛大二同学进行培训,说明注意事 项。塑造我院良好形象同时保证优质周到的服务。培训内容 包括:问候学生、学生家长主动帮其提行李; 询问学生及家长是否需要饮水、去洗手间等(有此需求 转至相关负责人,否则直接领到接待处) ;向同学简单介绍 食堂位置以及宿舍情况;保持微笑服务等(二)迎新队伍安排A. 迎接组:分为三个小组。第一小组带队负责校门口的迎接,将自行来校的同学领 至接待处;第二小组负责在接车处将我学院的同学第一时间引至 接待处;第三小组为夜间值班小组,负责安排夜间来到的同学先 行住宿,并嘱咐第二天要完成的注册工作。B
4、. 资料组:主要负责在接待处帮助同学完成各项信息的 填写,发给同学新生手册、校园地图、以及饭卡住宿证等证 件资料。c. 服务组:负责接待处的服务工作,专门人员负责各项 工作。如将新生及家长带至宿舍,为新生及家长提供饮水, 引导新生及家长至洗手间,引导新生至修远报到处等。D. 后勤组:保证接待处的饮水,卫生维持,基础设施的取用。E. 报到组:在修远负责报道工作。F. 咨询组:在学院办公室设立的咨询处负责为新生解答 疑问,要求其对于报道流程了解全面,对于绿色通道等各方 面信息有所掌握。G. 慰问组:对已经到校的新生进行慰问聊天,发现迎新 工作的问题并及时反馈便于我们改善,同时了解新生的特长, 宣传
5、学生会等。H. 新闻组:负责拍摄、报导迎新工作并及时上传网络。I. 机动组:处理各种突发事件,例如遭遇雨天,新生或 家长中暑、生病等。各组具体责任细节由各组负责人完善。j. 调度中心:负责人员的及时调整,处理突发事件等。 与资料组一起在接待处工作。六、注意事项宣传内容积极向上。2. 责任落实到人。3. 各组相互配合。遇到一个小组不能解决的问题要及时 联络调度中心,由调度中心协调处理或交移机动组。4. 各组负责人要有 09 级各班班干部联系方式及大志团 相关项目负责人联系方式。七、突发事件处理、查看天气预报,遭遇雨天要在接待处多设立帐篷,并 要求当天参加接待的同学自带多把雨伞为新生及家长服务,
6、同时呼吁其他同学贡献雨伞,事后尽量全部归还。2、新生接待期间,若发生财物丢失情况,需要立即通 知在场工作人员,并马上将情况反应至调度中心,调度中心 立即将此情况通知辅导员。工作人员要稳定丢失财务同学的 情绪,并保护好现场的证据。3、新生接待期间,若有同学发生中暑现象,首先要做 的是迅速撤离引起中暑的高温环境,选择阴凉通风的地方休 息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部 涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水 等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医 院静脉滴注盐水。 。八、经费预算单价X数量) 标示牌: 62) 指示牌: 63) 横幅: 50X 2=100
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国建筑钢结构在装配式建筑中的应用前景分析
- 2025-2030中国建筑钢材产品差异化竞争与市场定位
- 2025-2030中国建筑玻璃行业产能过剩与结构调整研究
- 审计部制度工作流程
- 2025-2030中国孕妇装功能性需求与产品开发现状研究报告
- 2025-2030中国垃圾分类处理产业链整合及运营效率提升报告
- 审计问责工作制度
- 审计项目会审制度
- 2025-2030中国在线出行服务行业竞争格局与运营创新研究分析
- 审计项目经费管理制度
- 神州数码集团在线测评题
- 掺混肥料生产管理制度
- 2026年安徽财贸职业学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 2026内蒙古事业单位招聘第一阶段减少招聘人数岗位(公共基础知识)测试题附答案
- 胆总管结石课件
- 入孵合同解除协议
- 数据出境安全协议
- 护士交接班礼仪
- 2025年10月自考05677法理学试题及答案含评分参考
- 2025年专升本旅游管理历年真题汇编试卷及答案
- 2026年辽宁医药职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷及答案1套
评论
0/150
提交评论