班主任细心的案例4篇_第1页
班主任细心的案例4篇_第2页
班主任细心的案例4篇_第3页
班主任细心的案例4篇_第4页
班主任细心的案例4篇_第5页
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、班主任细心的案例4篇 班主任细心的案例第1篇 冰,用手击拍,结果受伤的是自己;用手渐渐去抚慰,它会因感动而流泪。在教育教学管理中,我个人认为作为教师,尤其是作为班主任,爱心可以帮助学生成才。当然在做学生工作时,仅仅有爱心是不够的,还要有细心和耐心,因为教育学生是一个持之以恒的过程。 一、爱心是教育管理学生的基石 有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术, 都产生于教育对学生无比热爱的灼热心灵中。”因此,作为一名班主任,首先应当是爱学生。对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓之家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生心悦诚服。“爱的力

2、气是无穷的”。学生在师爱的沐浴下轻松欢乐地学习、生活,即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱惜你的,是为你着想才严格要求这样,在“严师”面前他才不会产生逆反心理,理解老师的良苦专心。正是老师的爱才会使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳 在高二上学期,我担当的是高二理科某班的班主任工作,从文科班某班转来一名中等个子男生赵同学。他由学校里的一位老师带领着送来,期望让我多管理,多教育,因为他是单亲家庭的孩子,家庭条件不是很好,他的姐姐自己缀学外出打工赚钱来帮助他完成学业。我当时想,象这样的学生即使成果差些,也应当是个懂事的孩子。后来,我就经常留意观

3、看他了,并向班上的同学说要多帮助他。结果却发觉他淘气捣蛋,只要不是班主任的课,他就会迟到或缺席。有一天,我们班的门锁坏了,我说谁情愿去帮助买一把锁。他主动提出情愿去买,结果却一去不回,一天一夜没有归宿。最终锁也没有买回来。问其原因,原来他是借故跑去上网了。我这才知道,他已有了三年的网瘾,而且还经常向其他同学借钱。于是我向他以前的班主任来了解他的状况,结果才知道他是一个软硬不吃的学生。我找来几位老教师一起分析该如何管理该生,他们提出了几点建议:对于这样的学生,他自己对自己不负责,教师可以放弃,因为不是全部的学生都能考上大学。对这样的学生,可对他进行严厉的批评和表扬,看他有何进步再做准备。让他自动

4、退学,自己另谋其他的出路等等。 我自己是从农村走出来的孩子,我知道父母有多苦多累,但父母不管多苦多累,他们的期望都寄予在孩子身上,一旦孩子不再上学,父母的精神支柱将会坍塌。于是我打算用爱心去感动他,去培育他,去教育他,不放弃这个学生。对于他上网,我没有指责他。连续几个周末,我都把他请到家中,和我一起做饭和上网。我首先表扬他做饭的水平不错,说他是一个对家庭负责的男生,是个会体谅父母的好孩子。然后,我说他既然上网玩游玩的水平不错,那以后可以考虑上算机专业的大学,将来可能会有很大的发展前途,但现在要好好学习,懂得现在该做哪些事,不该做哪些事。接着再让他描绘自己将来的美好生活。结果他哭了,他渐渐地说着

5、他以前的一点一滴和将来的准备及做法。在后来的日子里,他变了。他不再迟到,不再逃课和上网了。 二、细心是教育管理学生的关键 有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特殊多、特殊细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操劳。班主任还应有一颗纤细如发的心细心。为此,我们要专心做好“五勤”工作,即“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。平常,要细心观看学生的学习、心情、身体、表现,多与学生交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;了解学生的家庭状况,分析其思想动态;关注学生点滴的进步,准时鼓舞、表扬;有教育心得多记录、多总结,积累经验这样对学生各方面状况

6、均了然于胸,才能因材施教。不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓,是班主任工作不可或缺的。 三、耐心是教育管理学生的过程 俗话说:“十个指头有长短。”转化后进生成了每个班主任都会遇到且令人头疼的问题。班主任对后进生不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。有些学生无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事,但是我们仍不可放弃这些学生。这时,我们可以在提高他们的学习兴趣上下功夫,千方百计地创造机会让他们获得成功,细心留意他,哪怕是微小的进步,也应准时赐予其恰到好处的表扬,使其看到自身的力气,获得成功的喜悦与自信。有人说:“使人前进的最大一种刺激物,是一种成功的感觉。”做了一点事的人,无论事情大小

7、,只要他尝到一点成功的欢乐,便会渴望再次成功的光荣。我们最终会看到这些学生渐渐好转的迹象:学习兴趣浓了、纪律好了、各方面进步了总之,爱心+细心+耐心,这些“孺子”竟然可教了。班主任工作可以说酸甜苦辣样样味道皆在其中,但只要每个班主任都能够以爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生,就一定会战胜工作中的每一个困难。 总之,“没有不犯错误的人”,我在教育管理学生的过程中,利用“爱心+细心+耐心=成功”这条公式,转变了很多学生的命运,因为他们都是好孩子。 班主任细心的案例第2篇 我从教三十余载,一直从事班主任工作,这“最小的主任”管的事却是琐碎而复杂的。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事

8、,样样少不了班主任操劳。多年来的班主任工作,总结起来也是有一定艺术的。班主任工作的艺术是什么?我以为是“细”的艺术。班主任工作不可能惊天动地,不可能有什么大事;假如有,那可能就是出“事故”了。因此,班主任工作讲究的就是一个“细”字。 一、班主任工作要细心 第一,要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培育好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。因此,我就选思想好的、学习一般、群众基础好且有一定工作能力的学生担当班干部工作。然后对他们进行详细的分工,让他们明确他们详细的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。还有班主任可以利用班干部更多地

9、同学生接触,多了解学生。在两周一次的班干部会议上,准时了解每个学生的更详细的状况。班干部工作有成果时,我就准时地赐予确定和表扬,他们工作有失误时,我就更细心地引导他们开展工作,准时纠正他们的错误。热忱地帮助他们,鼓舞他们克服缺点,树立他们的威信和信念。以表扬为主,尽量少去批评他们,个别事情放胆和放心让他们去做,信任他们,支持他们,逐步培育他们的工作能力。如出黑板报、支配值日、支配劳动等。平常多些同他们谈心,更加严格些要求他们,让他们熟悉到:他们应当带好头,给同学们做好榜样。 第二,班主任每天要细心观看每个学生的综合表现,如心情是否稳定?身体有不舒服吗?与同学之间的交往正常吗?学习上有困难吗?消

10、费支出正常吗?在学校过得欢乐吗一旦发觉某个学生在某一方面出现了问题,就要准时干预,把问题化解在萌芽阶段,真正把学生的健康成长放在最重要的位置。这就要求班主任除了上课、批改作业、备课,要拿出其它时间和孩子在一起,融入到他们中去,和他们成为朋友。同时,通过与孩子的亲切交往,精确把握各方面的状况,从而增加工作的针对性。 第三,还有就是作为班主任要细心制定周全的工作计划。计划是指导行动的依据。有了计划,做起事来井井有条,不会杂乱无章。 二、班主任工作要细致 细致,就是要充分的了解学生,因为了解学生是教育学生的前提,全面深入的了解学生,是我们班主任工作顺当进行教育工作的先决条件。我们的班级大致都是由优等

11、生、中等生、后进生三部分学生组成,我们在了解学生的基础上,应把握他们各自的特点,特殊是中等生是许多班主任忽视的群体,我们其实更应当重视对中等生的教育,激励其上进心,促使他们向优等生转化,以防止他们加入后进生的队伍。总之,我们要从实际动身,坚持一把钥匙开一把锁,真正关心爱惜学生。其实从心理学的角度来说,明白一个人的感受要比明白真相更重要。在与学生的沟通中话多不见得有效,有时一个动作、一个眼神都能进行交流,而最重要的一点是使对方感受到被关爱。让我们学会敬重和理解孩子们的那份纯真的情感。人们常说:“细节打算成败。”不仅如此,细节更打算班主任工作的品质。同样是组织学生打扫卫生,甲班主任习惯于坐在办公室

12、里遥控指挥,听听学生的汇报,最终走马观花地检查一下,也许地小结一番;乙班主任身先士卒,带领学生共同劳动,在劳动的过程中留意指导,严格检查,并在劳动结束后专心点评本次劳动中学生的表现。甲、乙两位班主任工作品质的凹凸不言自明。再如,同样是教育学生要遵守公共秩序,甲班主任把班上几个经常不遵守秩序的学生揪出来,狠狠训斥一顿并威逼今后假如再犯就严加处罚;乙班主任则通过美国“9·11”恐怖攻击中人们有秩序撤离世贸大楼的案例,以及调动学生的生活经历谈谈对不遵守秩序现象的看法,帮助学生发自内心地认同要自觉遵守公共秩序。同样的教育主题,教育的效果一样吗?工作细致的班主任会把日常的教育工作做到学生心里面

13、去。 三、班主任工作要细究 “细究”就是认真推求。简言之,就是要主动去研究,研究工作中不断遇到各种难题和新的问题,做科研型的班主任。今日,面对日益复杂的教育环境,面对不断变化的学生,面对层出不穷的新问题,明白做怎样的班主任,明确熟悉我们的社会、我们的教育需要什么类型的班主任,这是摆在全部中小学教育工作者面前的重要课题。 科研型的班主任往往不满意于对个人经验浅层次的认知和归纳,而是自觉地将教育与科研一体化。把班主任工作当作事业来追求,而不仅仅只是谋生的手段。一方面,努力从自身积累的经验中寻求内在规律并使之升华;另一方面,如饥似渴地学习,站在巨人的肩膀上看世界应当更加全面而且清楚。 班主任可以研究

14、的内容许多,如研究班干部的培育和使用,研究新形势下后进生的教育转化,研究优良班风、学风的建设,研究班队活动的有效性,研究班级文化的建设与学生个性发展之间的关系,研究当前学生德育工作的难点和热点问题等等。“世上无难事,只怕有心人。”班主任只要有”细究”的意识,就一定能不断提高班主任工作的境界。 “天下之难,必作于易;天下之大,必作于细。”班主任工作在“细”字上大有文章可做! 班主任细心的案例第3篇 从师范学校毕业以后,我就一直在农村的小学工作,而且担当班主任工作至今,深知班主任工作的艰难以及繁重。谈起当班主任,老师们都会觉得很难做,尤其是在农村。原因是由于农村家庭、社会、经济条件、周边环境等因素

15、,导致学生的思想、习惯、爱好差异大,再加上学校条件、村民素养,使班主任工作难度很大。那么,如何做好班主任工作,搞好班级管理呢?经过十几年的班级工作实践,我觉得应当做好以下几个方面: 一、公平地对待每个学生,促使全体学生发展 案例:我们班有个学生孙某,这个同学在之前不关心集体,学习也并不好,但我并没有因为他这样而不喜欢他,我支配他做纪律委员,我发觉他对工作非常专心,特别负责的维护班级的纪律。我在全班同学面前表扬了他,让全体同学都能向他学习,渐渐地他爱上了这份工作,也更加热爱我们这个班集体了。 在我心中,每个学生都有自己的闪光点,这就要求班主任老师细心的去发觉,采用适合的方法去发扬。公平地对待学生

16、就要看到每一个同学身上的优缺点,不能厚此薄彼。在学校里,衡量一个学生是否优秀的很重要的一个标准就是他们的考试成果。在今日以考分为重的各种压力之下,教师也往往会自觉或不自觉地以成果的好坏来区分学生之间的差异,这无形中就给学生造成了一种心理上的阴影,对于学生的个性发展是相当不利的。作为教师,应当承认每个学生都有发展的潜力,“尺有所短,寸有所长”,每个学生发展的契机和条件都不尽相同。面对千差万别的学生,应当看到每个学生身上的发光点,全面地、辩证地熟悉学生。我们不应当卑视任何一个学习困难的学生,在班里避免用“学习差的同学”“学习好的同学”这样的字眼形容学生。对学习上有困难的同学,我们应当准时帮助他们找

17、原因、不断调整学习方法。 二、对每个孩子都要有爱心,促学生良好习惯的养成 案例:我班的瞿某,经常偷别人的东西,而且假如不是你亲眼所见,他是肯定不会承认自己偷东西的。刚开头接班的时候,我一去到教室,还没有开头说话,学生就叽叽喳喳报告丢钱、本子、橡皮这个时候我就特殊生气,狠狠地批评他,可是效果并不抱负,他不但不接受,还和我较起劲来。于是,我就与他的家人取得联系,从他父母那里了解到他的这种行为形成已久,他们也很难说服他。所以要他彻底改掉这个毛病,必需要有耐心,要让他跟我说心理话。一天同学拿来交打针的钱不见了,我猜确定是他。课后,我把他留下,对他说假如你美丽书包不见了,你的心情会怎样,他想了想说会很焦

18、急、很难过。我又接着说,我们班某同学的钱不见了,这一会儿他也一定很焦急、很难过,我想你确定知道这钱谁拿了,你去帮他把钱找回来。他是个聪慧的孩子,听我这么一说,就承认了钱是他偷的。让他熟悉到自己的错误行为后,我又讲了很多关于偷盗的案例,他低下头说错了,以后再也不偷东西了。从今以后,他的确进步很大,班上再也没有丢过什么东西。 农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班集体的大家庭中。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任就应当了解班风、学风、学生的个性特征,给孩子同等的爱,这是班主任开展一切工作的基础。与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任

19、的人,是有话最可诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就简单多了。 三、建立班级竞争机制,调动学生的积极性 案例:我班马某,三年级转入我班的,当时学习成果很差,语文才54分,这在我们班是很差的成果了。孩子也感觉到了压力,很想往前赶,但基础差,心有余而力不足。于是,我让班上语文学习最好的刘某与她结成“一对一”帮扶对子,经过一学期的努力,马某的语文成果提高到了83分,她快乐地抱起了帮她的刘某。我在班上掀起激烈竞争活动,调动学生的积极性。从集体活动的表现、班级荣誉的争取等多方面激发从整体到个人的竞争意识。在班内实行“一帮一,一盯一”,人人都有一个竞争对手,每个学生自

20、找一个水平相当的对手,比学习、比清洁、比体育、比纪律等,通过竞争,班级中形成了一种相互监督,相互帮助,你追我赶的学习氛围,充分以发挥了学生主体的作用,调动了学生学习的积极性。 四、细心指导班干部工作,发挥班干部作用 案例:刚接这个班时,经过两周的观看了解,我发觉全班学生大多数都不善言辞,死气沉沉,找一个班长都很难。于是,我就鼓舞学生主动提出谁情愿当班长。这时许多小手举起来了,都说情愿当班长,我说,谁情愿当班长请即兴进行演讲,谈谈为什么情愿当,假如你当班长怎样搞好班上的工作,可没有人情愿上台演讲。在我一再鼓舞下,刘某上台来了,她虽没有说几句话,但我觉得她说得很实在,同学们都热情鼓掌,同意她当班长

21、。会后,我鼓舞她留意发觉人才,找出有特长的学生组成班委会。第三天,我依据她提出的人选让全班学生通过了,于是班委会正式成立了。我让班委会成员分了工,叫他们放手工作,开头他们都不敢大胆工作,经过几次培训,我教给了他们一些工作方法,并在班会上给他们打气壮胆,教育全班学生必需听从班委会决议、听从支配,从而使班委会一班人能顺当地开展工作了。 担当班主任十几年来,我通过实践和探索在班级管理中虽没有取得辉煌的成果,但也积累了一些经验,时势在变,教育在变,学生也在变,作为班主任一定要学习新的有用的东西,永久走在时代的前面。 班主任细心的案例第4篇 作为班主任,需要很强的管理能力,要有耐心,细心,爱心要有毅力,不管面对怎样的孩子都要想方法教育他,因为深知身上的责任重大,而教育孩子又是一件循序渐进的事情。 在工作中经历了好多事情,有些让自己欢心,有的让自己闹心,呵呵。因为我是一名年轻的新班主任,所以每天都很紧急,可怕自己哪里出错了,时刻在学习提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论