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文档简介
1、医院外科护理工作年度总结 一年转瞬即逝,20xx年就要过去了,*外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很宠爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,相互关怀、相互挂念。 工作上。 依据年初的方案: 1. 大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增加护理人员参与意识,共同提高护理质量; 2. 组织护理人员共同学习细节打算成败、没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施; 3.
2、 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、把握感染的目的; 4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣扬册,便利住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量; 5. 全员参与护理部组织的礼仪培训,并乐观参与呈现风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉; 6. 依据护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”; 7. 全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验,真正做到以人为本; 管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革: 1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐
3、核对,使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。 2. 护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。 3. 依据工作岗位的变化,准时调整了岗位职责,在一般病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4. 设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。 5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够精确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。 学习上。 1. 为了提高护理人员的自身素养,在鼓舞大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业学问的小问题,共同学习。 2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持到底。 3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问,续专、续本,不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中,有成功、有失败、有欢快、有辛酸,*外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需 要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培育同志们的科研力量,
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