两个细则考核管理制度

1、两个细则考核管理制度华中区域并网发电厂帮助效劳管理施行细华中区域发电厂并网运行管理施行细那么两个细那么考核管理制度0.概述为保障彭水水电公司系统、设备平安、稳定、优质、经济运行，加强对彭水水电公司关于两个细那么的考核和补偿管理，促进厂网及公司内部和谐，依据华中电监局华中区域发电厂并网运行管理施行细那么试行和华中区域并网发电厂帮助效劳管理施行细那么试行、重庆市调重庆电网“两个细那么技术支持系统用法管理方法试行、以及重庆分公司关于严格执行两个细那么的通知精神，结合彭水水电公司实际，特制定彭水水电公司两个细那么考核管理制度。发电考核系统以月为考核周期，定时或者人工触发猎取考核所需的各类原始数据，依据

2、彭水水电公司和机组的考核设置以及免考核时间范围设置，启动考核管理流程。根据发电考核、补偿施行细那么，计算彭水水电公司各类考核的奖惩电量，并根据考核电量返复原那么，计算返还电量。预考核结果向彭水水电公司发布后，假如在指定时间内没有争议，那么完成月度考核，考核结果进入结算，并将最终结果发布给彭水水电公司。重庆电力调度通信中心负责“两个细那么技术支持系统考核和补偿，详细分工如下所示。每月4日前各责任处室完成“两个细那么技术支持系统的考核局部和补偿局部相关工作，每月6日前将结果公示在“两个细那么技术支持系统上，对提出申诉的电厂在两个工作日内回复，每月12日将结果报重庆电网电力交易中心。重庆电网电力交易

3、中心负责每月15日前将“两个细那么技术支持系统考核和补偿结果行文上报华中电监局，待华中电监局批复后对并网电厂考核和补偿结果进展结算，并于每月23日前发布在“三公调度交易信息网站上。彭水水电公司假设对考核和补偿结果有异议，于每月10日前通过“两个细那么技术支持系统或以书面形式提出申诉；假设彭水水电公司通信通道不具备条件的，可托付上级集团主管部门或集团内部其它电厂代为行使相关申诉流程。0.1“两个细那么考核管理职责发电部职责：检修管理标准有序，严格按调度规程执行。对由于运行人员人为责任引起的电网事故、非方案停运考核负责。加强水情自动化设备的维护，对水情数据牢靠传送负责。加强电网调度纪律，对电网调度

4、指令的正确执行负责。加强机组黑启动的演练，对黑启动的正确操作负责。设备部职责：加强系统、设备的维护工作，确保继电爱护和平安自动装置、通信设备、自动化设备、励磁系统及pss装置、高压侧或升压站设备、调速系统、一次调频功能、自动发电掌握agc、自动电压掌握avc等各类参数符合两个细那么对电网平安稳定运行的要求，对各类参数的正确性，各类爱护及自动装置动作的正确性负责。检修管理标准有序，严格按调度规程执行。对设备检修方案的严厉性负责。加强对黑启动机组的维护、检查力度，对由于设备缘由造成的黑启动不胜利负责。对由于设备缘由引起的电网事故、非方案停运考核负责。平安环保部职责：对各类考核系统涉及的人员、设备加

5、强监视和检查，对发电部、设备部履行相应职责的监视和检查负责。落实电力调度机构制定的反事故措施，对一、二次设备中存在影响系统平安运行的问题，应催促设备部与电力调度机构共同制定相应整改方案，并确保方案按期完成。对电网反事故措施的准时性、正确性施行负责。依据调度机构的要求组织参与电网结合反事故演习。检查并定期演练各类应急预案，并定期修定完善。对电网反事故演练的正确组织负责。组织公司各部门定期进展黑启动、全厂停电、全厂对外停电应急演练，并不断完善、修定应急预案。对黑启动、全厂停电、全厂对外停电应急演练的正确组织施行负责。发惹事故后，组织各部门协作电力监管机构进展事故调查和分析，并供应所需的故障录波数据

6、、事故时运行状态和有关数据资料。0.2“两个细那么技术支持系统维护管理发电部维护职责：发电部负责两个细那么管理系统终端的数据录入和技术管理。负责各类电网注册信息和市场注册信息人录入，对信息的正确性负责。电网注册信息主要包括厂站、机组、母线等电网设备和相关技术属性参数。负责注册数据申报、运营数据申报、考核争议数据申报等电厂申报相关局部工作，对申报数据的正确性负责。设备部维护职责：负责两个细那么管理系统终端电脑的维护和消缺。负责两个细那么管理系统电厂侧终端边界相关平安防护设施的维护和消缺。负责通信数据网的维护和消缺，确保电厂端与市调端网络畅通。3.技术支持系统检修管理3.1在两个细那么管理系统有关

7、设备上进展检修工作，影响当地设备与市调系统通信的，或影响平安防护体系有效性的，应按调度规程的规定办理工作申请手续。3.2对于方案内检修试验工作，必需于工作前一天11：00以前按调度管辖范围向市调调度方案主管部门提出申请，并征得市调自动化运行主管部门同意后，方可进展。3.3对于临时检修试验工作，必需在工作前征得市调自动化运行主管部门同意后，方可进展。3.4全部批准的方案和临时检修试验工作，均应在工作开头前征得自动化运行值班人员同意前方可开工。工作完毕后必需向自动化运行值班人员报告。4.故障处理4.1当两个细那么管理系统发觉异样或故障，影响应用系统功能时，应准时通知有关用法部门，并通知运行维护部门

8、准时处理，复原正常后，应准时通知有关用法部门。4.2当两个细那么管理系统相关平安防护体系发觉异样或故障，影响其有效性时，应准时汇报市调自动化处。5.事故评定5.1 电厂侧因申报终端，平安防护设施故障导致连续失效48小时者，应定为障碍。5.2电厂侧因所属通道故障导致连续失效48小时者，应定为障碍。0.3发电考核0.3.1平安管理考核考核规章并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施，对并网发电厂一、二次设备中存在影响电力系统平安运行的问题，并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改方案，并确保方案按期完成。对于未按期完成整改的并网发电厂，每逾期一天，按2万千瓦时记为考核电量，并由电力监管机构责

9、令改正并赐予通报批判。考核电量(万千瓦时)=2(万千瓦时/天)×逾期天数(天)；并网发电厂要依据电力调度机构的要求参与电网结合反事故演习。对于未按期制定事故处理预案的并网发电厂，每逾期一天，按2万千瓦时记为考核电量，月累计考核电量不超过并网发电厂全厂当月上网电量的1%。考核电量(万千瓦时)=2(万千瓦时/天)×逾期天数(天)，不超过电厂月上网电量(万千瓦时) ×1%，并网发电厂发惹事故后，由电力监管机构组织事故调查和分析，并网发电厂应主动协作，并供应所需的故障录波数据、事故时运行状态和有关数据资料。并网发电厂回绝协作的，由电力监管机构赐予通报批判，拒不改正的或者供

10、应虚假材料、隐瞒事实的，按全厂容量机组之间通过母线和联变实现电气连接为一个电厂×1小时记为考核电量。考核电量(万千瓦时)=全厂容量(万千瓦)×1(小时)；0.3.2黑启动考核考核规章因电厂缘由不能供应黑启动时不含方案检修，电厂应准时向电力调度机构汇报，无法供应黑启动效劳期间，按每小时0.1万千瓦时记为考核电量，最大考核费用不超过该厂年度黑启动帮助效劳补偿费用。考核电量(万千瓦时)=0.1(万千时)×无法供应黑启动时间(小时)，不大于该厂年度黑启动帮助效劳补偿费用。电力调度机构检查发觉电厂不具备黑启动力量，而电厂隐瞒不报的，当月不予以补偿，并按每小时0.万千瓦时记为

11、考核电量，最大考核费用不超过该厂年度黑启动帮助效劳补偿费用。考核电量(万千瓦时)=0.2(万千时)×无法供应黑启动时间(小时)，不大于该厂年度黑启动帮助效劳补偿费用。电力监管机构托付电力调度机构对供应黑启动的并网发电机组每年做一次黑启动测试试验。指定供应黑启动的机组在被调用时含测试试验，无法到达合同商定的技术标准，当月不予以补偿，并按前六个月收取的帮助效劳补偿费用的两倍予以考核。考核费用(万元)=2×该厂前六个月帮助效劳补偿费用。0.3.3调度管理考核考核规章对于无故延缓执行调度指令、违反和拒不执行调度指令的并网发电厂，由电力监管机构赐予通报批判，并每次按100万千瓦时记为

12、考核电量。依据实际损失状况，追究单位和有关人员的法律和经济责任。考核电量(万千瓦时)=100(万千瓦时/次) ×违背次数(次)0.3.4非方案停运考核考核规章非方案停运考核电量=机组水电按全厂额定容量×2(小时)×非停次数-允许强迫停运次数+机组水电按全厂额定容量×等效非方案停运时间-允许等效非方案停运时间小时×2水电机组非方案停运次数和时间以全厂为单位进展统计和考核，允许强迫停运次数为0.5台次/年、允许等效非方案停运时间为30小时/台。电力调度机构对并网发电厂非方案停运施行如下考核：1、非电厂缘由导致的非方案停运和经电力调度机构同意的并网发

13、电厂消缺时段免于考核。但消缺工期超出方案时，超出方案时间仍计入非方案停运时间。2、机组发生非方案停运时，申请并经电力调度机构同意后，纳入非方案停运考核；3、机组未在调度规定的时间内完成并网的，导致偏离发电方案曲线，根据曲线偏向考核。机组无法开出需要申请停运，经电力调度机构同意之后，纳入非方案停运考核；4、非方案停运次数按年度考核，以允许强迫停运次数为基数，每超过允许次数1次，按机组水电按全厂容量×2小时记为考核电量；5、非方案停运时间按年度考核，非方案停运考核电量=机组水电按全厂额定容量×等效非方案停运时间-允许等效非方案停运时间小时×2。0.3.5日发电方案考核

14、考核规章电力调度机构对日发电方案偏向施行如下考核：1、电网频率正常，实际出力偏离日发电调度方案曲线±2%及以上，记偏向局部电量为考核电量；2、当频率在49.90赫兹以下时，低于有功方案曲线而少发电量按2倍记为考核电量；当频率在50.10赫兹以上时，超过有功方案曲线而多发电量按2倍记为考核电量；3、机组没有根据调度指令时间停运，将其后过程中发生的曲线偏向电量记为考核电量。免考条件包括：1、缺乏30分钟下达的负荷曲线，自下达时刻起30分钟内免除发电方案曲线考核；2、agc投入运行期间出现的偏向严格跟踪负荷曲线形式除外；3、机组发生非方案停运导致偏离发电方案曲线时，已经纳入非方案停运考核后

15、，不再进展曲线偏向考核；4、当出现系统事故，机组根据调度指令紧急调整出力时。功能以机组为单位，按日考核。去除各免考条件后，对机组的实际出力与电力调度机构下达的日发电方案曲线的偏向，进展考核。调度中心编制日发电方案，对每台机组每15分钟给出一个电力方案值，全日共96个方案值(依据实际状况，也可以发布24点方案)。两个方案值之间机组发电方案曲线按线性插值法确定。调度当日对方案有修改，应以实时调度方案作为考核根据。考核以每5分钟为一个时段，全天288个时段。依据实时采集的发电机出口电力，累加后得到机组每5分钟实际发电量，要求同一时段内实发电量与方案电量偏向不超过允许偏向范围。0.3.6agc考核并网发电厂单机100mw及以上火电机组和单机容量40mw及以上非贯流式水电机组应具有agc功能。并网发电机组agc的可投率和调整精度、调整范围、响应速度等应满足要求。加装agc设备的并网发电厂应保证其正常运行，不得擅自退出并网机组的agc功能。考核规章对于具有agc功能的机组，按其agc的可用率、调整容量、调整速率和调整精度进展考核：1.agc的月可用率必需到达90以上。每低于1个百分点含缺乏一个百分点，每台次记考核电量5万千瓦时。经调度机构同意退出的时间段，不纳入考核范围。2.具备agc功能的机组，应按调度指令要求投入agc，无法投入agc功能或agc 调整性能不满足规定根本要求，每日