适用于在董事长在作风督查整改专题会上的讲话

1、董事长在作风督查整改专题会上的讲话今日我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结2020年下半年作风督查工作、抓实抓细发觉问题的整改会，又是突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会；既是集团公司强化作风建设、持续深化纠“四风”工作的动员会，又是针对春节这一重要时间节点的提示警示会。 从作风督查通报的问题现象来瞧，我们依旧存在部分领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金中报销不该报销的费用，侵占职工利益；有的领导对辖区内存放的设备“熟视无睹”，任由风吹日晒、淋雨生锈；有的领导对拆下的备用设备治理不到位，造成偷盗现象时有发生；有的业务员好面子，接待时大手大脚，非凡是商务接待

2、要求（规范）调增后，尽量靠“上限”要求（规范），存在严峻的铺张现象。这些问题充分说明白我们的治理还不到位，不能做到“治厂务必从严”；部分领导干部纪律规章意识不强，不能严格执行公司规章制度；“四风”问题禁而未尽，不能做到厉行节省、反对铺张。 问题已然存在，如何抓好整改落实是要害。我们一要深进查找存在问题的深层次缘由，二要举一反三切实抓好自查整改，三要严峻进行追责问责，四要建立长效机制。 在“十四五”征程已经开启的要害时间节点，在实施腾笼换鸟、转型升级的要害阶段，在实现“全年夺成功”目标、瞄准2021年目标任务再动身的承上启下时刻，如何进一步强化作风建设，做好自查整改工作，我强

3、调四点看法。 一要在政治站位上再提高。作风问题本质上是党性问题，作风正不正，反映党性纯不纯。党员干部自身的作风不过关、不过硬，就会脱离群众，更不能推动党风企风进一步向好。我们要进一步提高政治站位，旗帜鲜亮讲政治，全面提高政治判定力、政治领悟力、政治执行力，严格落实 他 关于党员干部必须“作风过硬”的要求，切实发挥“头雁效应”，把职工群众放在心中最高位置，广泛开展调查议论，在一心一意为职工服务中提升政治站位、提高工作力量，在真心实意向职工学习中拓展工作视野、丰富工作阅历，提高理论联系实际的水平，在倾听职工呼声、虚心接受职工监督中自觉进行自我反省、自我批判、自我训练，在服务职工中不断完善

4、自己，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢侈之风。 二要在思想熟识上再强化。 他 对作风建设多次作出明确指示、提出具体要求。近年来，集团公司高度重视作风建设，先后开展了内部巡察、中心八项规定精神专项检查、顶目建设廉洁风险防控等工作。针对少数领导过“紧日子”意识淡化，大手大脚、不计成本的现象，公司赐予了相应的惩罚。从作风督查状况来瞧，我们依旧存在接待手续不要求（规范）、差旅费治理不严格、公车治理不到位等问题。这也充分证明了“四风”问题具有极强顽固性和重复性。我们肯定要进一步提高思想熟识，充分认清作风建设的重要性、困难性和紧迫性，保持常抓的韧劲和长抓的耐烦，切实把思想

5、和行动统一到集团公司党委的决策部署、工作要求上来，切实增加履职使命感，主动强化尽职责任感，在新的征程中敢担当、勇作为、务实干，努力把各项工作做实做细做精，坚决打好打赢作风建设攻坚战、长期战，以优良的作风保证各项工作圆满完成。 三要在自查整改上再攻坚。集团纪委结合实际，制定了xx集团作风督查问题自查整改清单，问题很有代表性，问题的表现形式很有针对性，各单位要带头落实好 他 提出的“五个细”要求，即把握状况要细、分析问题要细、制定方案要细、整改措施要细、工作落实要细，紧盯“三个导向”，即问题导向、目标导向和效果导向，持续用力、持续发力，对本单位2019年以来相关工作状况对比清单排查，定好

6、靶标、明确靶心，做到举一反三，抓实问题整改，做好后半篇文章，驰而不息纠治“四风”，持续深化“三个以案”警示训练及回头瞧。要综合运用明察暗访、重点督查、专项检查、随时抽查等多种措施，高频次、高密度督查检查。通过自查整改切实发觉问题、整改问题、推动工作。要严峻追责问责，非凡是对那些问题频发、职工反映剧烈、作用恶劣的单位和个人，要不留情面、指名道姓、准时通报，并严峻追究主要领导和相关人员责任。对虚假整改、敷衍整改、口头整改、整改不完全、边改边犯的要严峻处理。 四要在建章立制上再用力。作风督查是手段，建章立制是根本。我们要一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，深进查找制度建设方面存在的问题，正确处

7、理好“破”与“立”、标与本的辩证关系，准时把好的阅历做法上升为制度，固化已有成果，扎紧不能腐的笼子。完善全掩盖的制度执行监督机制，强化日常监督和专项检查，用好纪检监察建议书，推动依规依纪、建章立制。加强对领导干部执行制度的检查考核，推动干部严格依据制度履职尽责、擅长运用制度谋事干事、涵养尊崇制度的良好习惯。以严的要求（规范）、实的作风、硬的措施，着力解决乱作为、慢作为、不作为等突出问题，推动党风企风持续好转，把作风建设不断引向深进。 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。集团公司刚刚召开了十九届三次职代会，明确了2021年工作任务和“十四五”期间主要目标任务。我们要践行 他 提出的“为民服务孺子牛、创新进展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，大力提倡和践行务实、勤俭两大传统，精打细算、量进为出是前提，改进作风、建章立制是保障。