开展团队建设计划方案

1、开展团队建设方案方案开展团队建设方案方案1一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工呈现自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我幻想”新发地首届员工唱歌大赛。期望同仁们通过唱歌呈现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责竞赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。策划部：负责对外的宣扬工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣扬栏上。餐饮部

2、：竞赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：竞赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，乐观向上(1分)b)、音色音质：要求发音清楚，音色清楚而有质感(2.5分)c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，

3、仪态稳重(2分)e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)六、活动流程(一)赛前支配：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。2.参赛人员在竞赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。3.正式竞赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱挨次为a1、a2、a3、a4，以此类推。(二)竞赛流程：1.开场，介绍评委。2.第一轮，分组对抗。按赛前抽签的挨次，每组选手依次上台演唱预备的曲目，评委老师依据选手在台上表现，依据评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分，去掉一个最低分)。每组

4、演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分的选手获得进入其次轮决赛的资格。3.第一轮竞赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，其次轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。4.其次轮进入决赛的八名选手依据抽签挨次依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分其次和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。依据评委意见，另行选出其它如“人气奖”等奖项。5.领导颁奖。6.领导总结。7.活动结束。一等奖1名，奖金500元二等奖2名，奖金300元三等奖3名，奖金200元人气奖1名，奖金200元舞台表现奖1名奖金200元部门嘉奖：组

5、织奖1名(评比标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评比挂钩)(三)赛后支配：全部员工留下，负责清理睬场。开展团队建设方案方案2一、年会主题“真诚感谢，一路上有你”_公司年会暨客户答谢会。二、年会时间年_月_日下午18：00晚上22：30三、年会地点_酒店四、年会目的1、答谢客户，维系关系。2、供应一个主办方与外界的沟通平台。3、加大公司品牌宣扬力度。4、塑造企业形象。5、加强公司员工集体荣誉感。五、年会参与人员本次酒会共计_人1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户。2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工。3、重要

6、客户。4、媒体记者。5、演出人员。6、摄像人员。六、参与方式1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席。2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函。3、演出人员：由表演节目支配演出人员。七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。八、年会流程(一)开场前预备流程1、酒店订立。(时间、地点)2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待。3、礼仪服务：酒店服务人员。4、工作责任：(1)主持人的确定。(2)礼仪小姐。(迎宾、抽奖时)(3)礼品发放人。(公司高层)(4)现场酒会治安人员。(5)背景音乐的选择、预备签字墙留影。(6)音响、灯光设备的安装及调试。(7)摄影师拍照人员的合理调配。(8)食品

7、调度。5、主办方年会致答谢词稿件。6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件。7、座次支配。(主次排序，告知酒店支配)8、预备抽奖环节设备：抽签箱及奖品。9、嘉宾佩戴胸花。10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。11、预备工作完成，嘉宾入场。(二)年会开场18：0019：101、播放背景音乐，主持人入场，开场白。2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影。3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。4、邀请嘉宾上台发言。(三)年会开头19：1020：301、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开头。2、向嘉宾供应冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。3

8、、嘉宾可以任凭互动沟通。(四)节目表演、玩耍互动20：3022：15。1、奇特魔术表演。2、抽奖环节，奖品奉上。3、激情小提琴演奏。4、嘉宾舞动。(五)年会结束22：1522：301、主办方致辞，宣布就会结束。2、发放纪念品。3、欢送嘉宾。开展团队建设方案方案3一、活动名称“友情第一，竞赛其次”篮球竞赛二、活动目的篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作力量，从而加强参赛团体之间的合作、沟通，增加整个参赛队伍之间的分散力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友情，特进行此次篮球竞赛。三、参赛对象制造课、品管部及其他各部门在职员工。四、篮球竞赛报

9、名要求1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工。2、每位报名人员只可参与一支球队。3、竞赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。4、竞赛时设有一个主裁，一个副裁。5、竞赛抽签打算，分别进行竞赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。五、竞赛支配1、竞赛场地：公司篮球场2、竞赛时间：20xx年_月_日-_日期间3、竞赛接受抽签对阵，一场定胜败，胜者晋级下一轮，竞赛设冠军、亚军、季军、参与队。4、竞赛接受是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。5、每队上场人数为5

10、人，换人不限次数。六、竞赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格依据要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消连续观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者(两次)将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关

11、责任人做违纪处理并进行全厂通报。七、竞赛规章1、竞赛不接受禁区3秒、后场10秒及24秒规章。2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。开展团队建设方案方案4一、活动主题：童话再现梦幻之旅二、活动时间：年12月31日(星期四)晚三、活动地点：_四、活动对象：_庭全部业主五、活动形式：以化妆舞会为主题，请一名dj与两名司仪主打全场。台下的场地布置一分为二，一边放座椅，一边为空地(铺地毯)作跳舞用，全部节目包括：1、化妆舞会：参与竞赛的选手事先到管理处报名，不参与竞赛的业主在当晚由公司供应面具入会场。公司供应小伴侣

12、们部份衣服与面具，由售楼部与管理处事先联络相熟业主，知会他们可以到管理处借用衣服(晚会结束后归还)。欢迎家长与小伴侣们一起装扮，现场设创意、最衬亲子(即是父母与子女一齐扮演)、欢迎(现场得票者)三个奖项，每位得奖者均获赠圣诞大礼包一份。评比方式选择现场投票制，每位入场观众在进场时填写选票，现场设五个奖项的投票箱，观众可以按自己心水投票到相应的投票箱，以票数多少定评比结果。有份投票的观众由该奖项的胜出者负责抽出幸运观众各三名，共15名幸运观众，每位幸运观众均可从预备好的树上摘下一个愿望袋为奖品。2、穿插其他节目，如魔术表演、同学节目(待定)、band队表演等。3、在每个节目的空隔由dj放碟，由领

13、舞的人(三人在台下，两人在台上)、圣誔老人、天使、肯德基奇奇带头跳舞，集体舞或disco都可以。4、最终发糖果或在台下与小伴侣们玩玩耍(蜈蚣步、超级无敌估歌仔)结束。六、玩耍规章：蜈蚣步：可多人参玩，分两组，参与者用一条长绳扎住同一只脚，连成一串齐步走，以最快到达目的地的组别胜出。超级无敌估歌仔：请上两组人(每组五人)，分站在舞台两边，放音乐猜歌名，组员之间可以相互商量，猜到的跑到扩音器前讲出歌名，以一组估出最多者为胜。开展团队建设方案方案5一、活动目的：全员参与，营造质量氛围，提高全员质量意识二、活动时间：9月28日晚上7：0010：00三、主持人：待定四、团队组成：开发办代表队、冲压代表队

14、、五金代表队、电焊代表队、后勤联队(包括热处理、下料车间)、质管科代表队。五、竞赛场所：飞彩食堂二楼六、竞赛范围：由策划小组在9月5日前出150道左右的题目发给大家进行学习，竞赛题目在此内选，但形式可以不限，另有12道题不事前通报。七、竞赛题型：必答题(每组5题，总计30题)、抢答题(总计20题)，风险题(每组5题，总计30题)。八、奖项设置：一个一等奖，一个二等奖，三个鼓舞奖，优秀答题手一名(个人)，观众纪念奖若干名。九、报名处：冲压代表队在龚有琴处报名，五金代表队在陈芳处报名，电焊车间代表队在吴柳处报名，后勤代表对在倪慧处报名，开发办代表队在刘显梅处报名，质管科代表队在翁平处报名。对于报名人数较多的，由各部门负责人内部再自行组织进行选拔，后勤联队由李满宏负责。并将参赛名单9月4日前报质管科翁平处。十、记分