HR指点迷津：投递简历与电话沟通

1、hr指点迷津：投递简历与电话沟通 现在我们有了一份合格吸引人的简历了，许多伴侣开头满世界搜寻聘请信息，然后只要是符合自己专业或爱好的二话不说就给他来一份，这样的简历投递方式有效吗？ 答案是否定的！投简历的过程特别简单被忽视，认为这其实是特别细小的问题。其实不然，这是整个应聘过程中你给公司的第一印象！心理学学问告知我们，初见简历就像我们在生活中熟悉一个人，第一次见面留下的印象很大程度上打算着你是否情愿跟他交谈，而你投简历最直接的目的就是盼望获得面试机会，你说这是不是重要？ 我在工作中平均每周收到几百封简历，真可谓无奇不有，说几个常见的例子吧。 有不少简历竟然是cc给我的！什么意思呢？我给别人投简

2、历，应聘任家单位的职位，听说你这儿也要招人？你也看看吧，假如那家公司我谈不拢，我们可以再聊聊。还能有比这更糟糕的第一印象吗？反正我留意到许多hr都是直接clickdelete就想考高校其次志愿没人要一样，找工作，一般人家也不喜爱其次志愿的！所以，一封邮件只发一封简历ok? 比cc好一点儿，有许多简历一眼看过去就知道不是给我一家公司的，e-mail内容整个儿一瓶红花油，哪儿都能抹。可能大家从网上找来这样的格式一看，不错，新奇，找工作的信是这样写的啊！用了！可是，可怜可怜我们hr吧，你看了是新奇，我们看了都要吐了，2021年的时候，我记得网上出了个挺出名的求职信，你就看吧，应聘简历里面千篇一律，使

3、用率高达33.33%，2021年毕业生流行写诗，一时之间，同学诗歌蜂拥而至，有些还真是文采颇佳，读之怡情也就算了；有些打油诗，逗个乐子，还能忍受；狗皮不通的顺口溜也来凑喧闹！晕啊，这又是什么样的第一印象呢？ 所以你的简历不能是应聘大军里的一个小兵，没人会留意大海里的一滴水的！要针对对方的聘请信息适当修改简历再寄出去。内容方面前文写过了，毋庸赘述，e-mail里面至少写上，短短两句话，如：近日通过*渠道，了解到贵公司正在聘请*职位，窃以为本人工作经受、专业特长颇为相合，特冒昧应聘*职位云云别看这两句话简洁，立即你就甩掉了一大批人，那些只知道重复点发送键的人，你是仔细考虑了公司职位要求和自身条件才

4、投简历的！ 另一种第一印象是电话约见，一般会由hr的人来做，内容大体上就是我们看了你的简历，认为你的基本条件是符合我们职位要求的，盼望你能在某日来公司参与面试看似简洁，但其实应聘者的表现也还是有凹凸参差之别的。 接电话的技巧，不好的印象类型有三种：前倨后恭、不知所云、太过依靠。 前倨后恭，中华礼仪之邦，一直是以理为先的，可是偏偏倒了现代，好像崇礼之风日下，表现在电话这个看不见对方的场合里尤为过分。英文接电话用hello也就是你好，跟日常伴侣见面打招呼的言语一样；再看我们，竟然制造性的创造了个"喂'，这其实特别不礼貌，你想，谁在路上跟别人打招呼直接喊声"喂'的

5、啊？更有甚者，这一声"喂'的语气有多种含义表达(感谢祖先创造的四声)，可以表示应答、疑问，这还说得过去，还可以表示质问、挑衅、不耐烦，这给人的第一印象就不能再坏了！有点嗦，实际状况是这样的。 "喂！' 我："你好，是*吗？' 答："是啊，你谁啊？' 我："我是*公司的，你是不是给我们公司投了简历？我们觉得你条件不错想请你来面试。' 答："噢，是的是的，不好意思，不好意思，在开会(上课，吃饭，车上，等 等借口不计其数)。' 那拒人千里之外的开场白实际上已经为祸不轻了，再加上你一百八十度的态

6、度转变，你想能给对方留下什么印象呢？ 其次种叫做不知所云，还是用电话内容来说明 "喂，你好。' 我："你好，是*吗？' 答："是啊，您哪位啊？' 我："我是*公司的，你是不是给我们公司投了简历？我们觉得你条件不错想请你来面试。' 答："*公司，我没投过简历啊？'(开头恍惚，莫非我投的？) 我："应当不会吧，你用*e-mail邮箱发过来的。' 我："你投的是*职位，可能时间有点儿长吧，你还对这个职位感爱好吗？' 答："我应当有吧'(我狂倒) 最终一种状况

7、常见于应届毕业生 "喂，你好。' 我："你好，是*吗？' 答："是啊，您哪位啊？' 我："我是*公司的，你是不是给我们公司投了简历？我们觉得你条件不错想请你来面试。' 答："噢，好啊，没问题，特别感谢！呃，对了，你们公司在哪儿？' 我："请登记我们公司地址*' 答："好的，我登记了，呃，不好意思，我怎么过去？' "我在*地方，做什么公交车能到？' "你们公司那儿有什么标志物？' "我到你们公司说是来应聘的就行了吧？' 你可能觉得问地址甚至问怎么走都无可厚非，可实际上这些信息你都是可以自己主动