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文档简介

1、企业人才交流会邀请函 xx企业经营管理人才评价推举中心、xx英才网联合打造的"xx市中高级人才沟通会'，以高层次优质服务和良好聘请效果为用人单位与人才搭建了一个集现场沟通、网络聘请相结合的立体式强大聘请平台，更好更快地满意了企事业单位聘请和中高级人才求职的需求。 现将xx第xx届中高级人才沟通会举办相关事项函告如下，诚邀各企业与人才参与沟通。 一、组织事项： 主办单位：xx企业经营管理人才评荐中心 协办单位：xx英才网、xx职业经理人协会 举办地点：xxxx大酒店(火车站旁边) 举办时间：xxxx年xx月xx日(周日) 二、举办方式：信息发布+预约人才+现场面试 多渠道职位信

2、息发布，预约式候选人才收集。成本低而收效大，开创人才预约、网络聘请和现场面试的立体式聘请新模式。 三、参会要求： (一)单位参会要求： 1、有需求中高级管理或技术人才的海峡西岸地区知名企业，所聘请的职位年薪不低于3万元人民币; 2、为吸引更多高层次人才参加应聘洽谈，要求参会单位至少派出一名以上高层主管如：总经理、副总经理、人力资源总监、经理、用人部门经理等亲临聘请现场。 (二)个人参会要求： 进场应聘人才必需符合聘请岗位职责和任职要求的中高层次人才，包含有： 1、大中型企业中层以上管理者，小型企业主要经营管理者; 2、具有本科毕业两年或大专毕业三年以上或有中高级专业技术职称且拥有丰富的经营管理

3、、技术等工作阅历者; 3、海外归国的专家学者、留同学人才; 4、各高等院校中即将毕业的硕士或博士讨论生; 5、在技术领域有肯定成就或有肯定特别专长的中高级人才。 四、媒体宣扬推广： 通过当地最具影响力的xx日报、xx晚报、xx导报、xx早报等报纸媒体发布广告;通过xx人事网、xx高级人才网、xx英才网、xx人事网、xx人事人才网、xx省毕业生就业公共网等省内强势人才网络媒体发布沟通会信息。 五、供应服务内容： 网络信息发布：在xx高级人才网、xx英才网"聘请会'频道刊登醒目图标广告并发布职位信息，对应聘简历进行分析筛选，对符合条件的候选人才进行电话邀请参与现场面试; 现场沟通面试： 1、为每家参会企业供应一个独立特地的客房作为面试洽谈使用; 2、将参会企业的职位信息汇总印刷，制作成企业聘请信息手册发放给参会人才，并为每家企业供应两份信息手册; 3、设置现场沟通大厅，统一喷绘制作聘请信息海报(90120cm/2张/1000字内)并张贴公布，供现场参会人才查阅; 4、为参会企业工作人员供应午餐补贴(100元/家)、饮料及必需文具资料等。 六、收费标准： a类洽谈室(标准客房)1600元;b类洽谈室(商务套房)2021元。 参会费用请于会前转账或现金方式现场支付。 七、参会报名： 确定参会请第

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