求职信简明扼要有条理_第1页
求职信简明扼要有条理_第2页
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文档简介

1、求职信简明扼要有条理 字迹干净，文字通顺 古人云："字如其人，文如其人。'假如你的文章流利，字又写得美丽，这首先从门面上就压倒其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒服，潦草的字迹令人生厌，这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才沟通中心的负责人与我们交谈时所说："要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。'而实际求职过程中，遇到这种状况还算你幸运，要遇到一个严峻的负责人，他会连看也不看，就"啪'

2、地一下扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，就应当将你的求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。 简明扼要有条理 用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。由于求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把许多时间铺张在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。有些高校毕业生，总想卖弄文采，想方法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。 要有自信 先想好的语言，自我推销的方案再下笔。不论你是从报纸上看到

3、的聘请广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前肯定要深思熟虑，假如气概不足，一开头自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。 富有共性，不落俗套。 书写一封求职信，正如细心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新奇，以独特的语言及多元化的思索方式，给对方造成剧烈的印象，引人留意，并挑起爱好。一封求职信，无论内容多么完备，假如吸引不了对方的留意，则一切枉然；对方假如对你的陈述不感爱好，则前功尽弃。 确定求职目标实事求是。 一个人对求职目标的确定也并不是一件简单的事情，肯定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经

4、济的今日，入才在某种程度上来讲，也可以被看成是"商品'。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场；供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应当得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能"卖'到什么样的价格，要凭市场行情而定。在高校生多如牛毛的今日，你要价太高，势必无人问津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，假如你学的是社会冷门专业，即使是博士生，唯恐也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素养的竞争。参加竞争前，你应先对自己有一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再确定向哪个水平的职位挑战。只有这

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