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文档简介
1、教师岗位聘任合同(标准版)both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方:_乙方:_时间:_老师岗位聘任合同编号:fs-dy-20502老师岗位聘任合同聘任方:_简称甲方受聘方:_简称乙方受聘岗位:_学院_学科_岗位依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,经甲、乙双方公平协商,签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自_年_月_日至_年_月_日。其次条乙方的岗位工作目的及任务一、乙
2、方在聘期内应完成的工作目的:_二、乙方在聘期内应担当的工作任务:1教学任务包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生,指导博士后讨论人员、高级访问学者:_2科研任务:_3学科建立任务:_4人才培育任务:_5队伍建立及其他任务:_第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1按照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进展管理。2按照本合同其次条规定的工作目的及任务,对乙方进展考核和奖惩。3依据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇,供应相应的工作条件。4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、酬劳及福利待遇。2假设甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门
3、提起申诉。3遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4履行本岗位职责,完本钱岗位的工作目的及任务;承受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1甲方按本合同确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核,本合同期满后进展聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况,填写相关考核表。2对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变更、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节按照有关规定予以解聘,终止本合同。2甲方依据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受根本工资外,不享受甲方其它的福利待
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