变电所考核内容及评分标准

1、“金牌变电所”考核内容及评分标准（35kv）序号容内核考要主准标分评11認备注mil理管员人一001u准标。，、度际程制、买规章s执种厶冃#导及文领、所确准, 、 规 2 而 程不.，扣 全 规 订分项 不；、装丨每 录分件 、扣， 记丨文 全处题 的扣行；齐每问 议次执分不，现 会每和i度求发关，达扣制要査有确传次章合检级准时每规符门上不及，和不部加达能准件、级。参传未标文范上分52匕匕uj 44- ann n- xxy， ， 9识况录 知状记。业行位档 专运岗归 通备阅录精设审记应握时织导掌及组领确、时所准确及r:z>扣 处 扣理 分1z7jr;处每处管2 u分每 ，每全 扣対1，

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12、符合要求，每个 扣2分；接地线截面不符合要求，连接不牢 固或断股，每组扣1分；安全用具不按期试验，每次扣2分： 警告牌不合格，每个扣0.5分。12序号容内核考要主准标分评驟體認备注8所安及的化应变相节定季制据况1根情g所际付电实生变内全7> 项w每n ，施切措不产施生措全全安安。定的分制定1未制扣29靠要护保可合维量有符、电应序用池制程使电m锁确匙序正钥沙程定脑i ，规电。所锁按，足电序，养充变程求保持, ，扣 坏 分理 损 1管、 扣位少 求定缺 要未锁 合、序 符电程 不没、.，營池确分保电正丨匙匙不扣钥钥 。g>处锁脑分位每解电175o电燃，阻动用松且无，整靠平豕板堵。盖封堵

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27、录，每次各扣1分；内容应对运行工作有指导意义和 实用价值，未能反映本所安全工作 实际，每次扣2分；未针对季节特点，总结本班的安全 重点工作，分析危险点，采取有针 对性的措施，每次扣1分；未针对上级安全文件及安全会议 精神进行学习及落实，查找安全隐 患，制定预防措施，每次扣1分； 未对事故案例进行分析，对照规程 分析事故原因和责任，并制定今后 本班组的运行注意事项和防范措 施，每次扣1分；不知道本班近期安全培训活动闪 容，每人扣1分；审核不细致，未能发现内界中存在 的问题，每次扣1分；所领导未参加班组安全培训活动， 检查活动的质量，每次扣1分。511o11活系有 。从，次，际 一性实。班瞻所动

28、每前本活 月有合展 每具结开 想应，的 预容发性 故内出对 事动统针内 扣 在动 处 存活 每 冲 ，期 ，容 分当 内1 s 不现k扣 抑；理 发分 次 £分处 能丨 每.，5 5 、 未扣 ，分；0.全 ，次 义2不扣不 致每 意扣员人象 细， 际次人每现h不题 实一班，故5核问 无缺值容事0.5审的12增格习性认 、严演对，订要急倒与 疹.件应有参 事。要员 sh发理，全m突处次，和行一值3故进班价。预事案每用结 急，预季实总 应补按每和真应急预案内容有错误，每处扣0.5 分。未及时增补应急预案，每次扣2分； 值班人员不掌握本所应急预案，每 人扣0.5分；应急演习无针对性和实用

29、价值，每 次扣2分；应急演习缺一次扣2分（包括不按 时活动和编假记录）；值班人员不知道本所近期应急演 习题目、内容，每人扣0.5分；5序号容内核考要主准标分评驟體認备注演习评分标准不规范，每处扣0.5 分；事故现象不全、处理不当，每处扣 0.5 分；演习评价与扣分不符，每处扣0.5 分；针对演习中存在的问题采取措施 不全面，每处扣0.5分；审核不细致，未能发现内容中存在 的问题，每次扣1分；评查小组现场组织的应急演习不 符合要求，每项扣0.5分。12专进，况次倩5 运 每社。析肖析分權分行河期运析定期分不定题行缺1次扣2分；未全员参加，每次扣2分；内容不全面、不准确，每处扣0.5 分；技术指标统计不准确，每处扣0.5 分；对分析出的问题未制定有针对性 的措施，每次扣2分；制定的措施不符合实际或没有达 到效果，每项扣1分；对设备缺陷无原因分析、跟踪结 果，每项扣1分；对本所事故、障碍、异常无原因分 析，每次扣1分；系统事故案例专题分析未进行，每 缺一次扣0.5分；系统事故案例分析未针对本