基层党组织建设情况调研报告_第1页
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文档简介

1、基层党组织建设情况调研报告近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和ldquo;两新rdquo;组 织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。通过入 户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了 一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。 现将调研情况汇报如下：一、城区基层党组织的基本情况 目前，城区共有基层党工委xx个，党委xx个,党总支xx个, 党支部xxx个，党员xxx名。近年来，在区委的坚强领导下, 全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出 不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学 发展观和创先争优活动为契机，通

2、过实施ldquo;党建网联 工程rdquo;,全区基层党组织建设出现了新气象，发生了 新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设1 dquo;四宜 rdq u0；城区提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新 任务、新要求，还有不适应的地方，需要用改革的精神， 发展的办法去研究解决。二、存在的主要问题（一）部分 基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未 能充分发挥。有的基层党组织负责人对经济和业务工作不 够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、 服务大局的切入点和着力点；尽管能够把基层党组织建设 同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进娶迎难而进 的劲头不足，工作成效不明显。

3、（二）少数基层党组织凝 聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。村、社区干部 工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区 政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大 努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以xx年 为例，农村主干年平均岗位报酬xx x元,ldqu o;两委 rdquo;委员平均岗位报酬为x xx元;社区主干平均岗位报酬 家园00元,ldquo;两委r d quo;委员平均岗位报酬9600元, 明显低于在岗职工平均岗位报酬水平，同时医疗保险、养老 保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了 村、社区干部的工作积极性。（三）少数党员干部的能力素 质不高，人才优势未能充分发挥。部分党组织班子成员特 别是农村干部的能力与党的执政能力不相适应，部分农村 干部ldq uo;双带rdquo ；能力不强，责任意识淡化，群众 威信不高，带领群众增收致富办法不多。三、加强基层党 组织建设的建议和对策在新的历史条件下，加强基层党组 织建设，充分发挥基层党组织在围绕中心、服务大局中的 作用更显得至关重要。因此，应重点抓好以下几个方面工 作：（一）围绕中心工作，发挥党组织的战斗保垒作用。（二）立足夯实基础，下大力气抓好基层组织建设。（三） 着眼发展需求，提高党员

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