法律知识讲座讲稿知识分享

1、法律知识讲座讲稿知识分享法律学问讲座讲稿法律学问讲座讲稿一、法律的作用法律在社会生活中的作用：a如今的社会几乎各个方面都涉及到法律规定，大到国家主席等国家机关的设立，小到婚姻家庭，无论是公民个人的行为，还是企事业单位的活动，都有相关的法律规定来标准。b法律就像铁轨标准着火车的运行，像河岸标准着河水的流淌。c法律是武器，可以维护自己和别人的合法权益。二、合同法及其相关规定公司外部经营风险的防范1、什么是合同？什么是经济合同？协议就是双方或多方对某一问题达成全都看法。如两人打算上广场。经济合同是双方或多方对对某项经济活动达成在全都看法。比方我们公司卖药品给某个公司。通过联络、讨价还价等达成全都买卖

2、看法，双方都同意了，这样就使合同成立了。合同有书面合同。口头合同，还有其他形式的合同。签订了合同就要根据合同办，用法律词语说就是履行合同，签合同和履行合同不是一回事，是两回事。签订合同时有技巧，有好多问题要留意，履行合同也是这样，也要留意好多问题。下面我们就来谈谈签订合同要留意哪些问题。2、签订合同要留意的内容条款？合同标的要明确，数量、品名、质量要填写好；履约时间及履约方式送货还是接货、履行地点、收货方收到货物后的验收及付款方式、时间等要明确；违约责任要明确；合同的签名和盖章防止欺诈。签名要当面。载明对方的实际名称不能错字漏字、住址、身份证、联络电话、工商登记号。3、在买卖合同中的恶意履行。

3、签订了一份内容齐备、详尽完善的合同并不代表没有任何风险，在实际履行中有可能出现恶意履行的状况，一般有：a.借口产品质量差而拒付货款；b.产品有质量问题而有意不告知；c.在发生多交货时不予通知；d.在对方履行不符合商定时，不准时实行措施避开或削减损失的发生，对恶意履行的防范。对合同进展恶意履行的状况特别冗杂，但在订立合同时如能进展主动的事前防范将极大的削减合同风险。如，对方当事人的资信有所疑心，应尽可能要求对方供应担保。另外在合同履行中出现问题，应主动主见自己的权利，并保存相关证据。主动行使诉权通过人民法院爱护自己的权利，以免因超过诉讼时效而蒙受损失。合同履行中的抗辩权：三、公司法及其对于企业的

4、重要性公司内部管理风险的防范1、公司的概念、性质：公司的概念-公司是按照法定的条件与程序设立的、以营利为目的的社团法人。公司的种类-依据我国公司法规定，包括有限责任公司和股份有限公司，属于我国法人分类中的企业法人。a公司的法人地位-公司具有独立法人资格。公司具有独立的财产并且可以以自己的名义享有民事、商事权利并独立担当民事、商事责任。公司的股东一旦把自己的投资财产投入并转移给公司，就丢失了对该财产的全部权或用法权，从而获得股权，而公司那么对股东投入的财产享有完全的、独立的法人财产权。公司独立担当责任是公司法人资格的最终表达，详细包含三点：公司应以它的全部财产对其债务担当责任；公司股东不对公司债

5、务挺直担当责任；当公司资产缺乏以抵偿其债务时，就依法宣告破产，清算完毕后未受清偿的债务不再清偿。其次十六条有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。其次十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。【点睛之笔】由此可知道，公司的有限责任和自然人的无限责任区分的缘由了：由于法人的虚拟性，其全部财产担当责任后，就消灭了，注销登记了，不存在了，因此只能担当有限的责任；然而，自然人以现有全部财产担当责任后，还有实体存在，就是人还在，劳动力在，可以陆续无限的挣钱还债，因此可以担当无限责任。b公司是社团组织，具有社团性，【点睛之笔】公

6、司的字面意思：“公就是“多数人的意思；“司就是“管理的意思，合而为一“公司就是“多数人管理的意思，之所以这样，就是因为股东们是多数人，都出资了，对自己的出资财产当然都有管理权了，并且可以通过股东大会这个机构实现其管理权。以法人内部组织根底为标准，可将法人分为社团法人和财团法人。社团法人是以社员为成立根底的法人，公司属于社团法人。公司的社团性主要表现为它通常要求2个或2个以上的股东出资设立。我国公司法在总体上坚持了社团性特征，例外是一人有限责任公司、国有独资公司，股东唯一，分别为一个自然人、国家受权投资的机构或部门。c公司以营利为目的，具有营利性。所谓以营利为目的，是指公司必需从事经营活动，其经

7、营活动的目的在于猎取超出资本的利润并将其安排给投资者。公司所从事的以营利为目的的经营活动，具有连续性和固定性，即具有营业性的特点。营利性是公司区分于非营利性法人组织的重要特征。2、公司的管理体系及组成人员的工作职能-如何更好地办好企业：a第三十七条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权利机构，按照本法行使职权。第三十八条股东会行使以下职权：一打算公司的经营方针和投资方案；二选举和更换非由职工代表担当的董事、监事，打算有关董事、监事的酬劳事项；三审议批准董事会的报告；四审议批准监事会或者监事的报告；五审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；六审议批准公司的利润安排方案和弥补亏损方案

8、；七对公司增加或者削减注册资本作出决议；八对发行公司债券作出决议；九对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；十修改公司章程；十一公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式全都表示同意的，可以不召开股东会会议，挺直作出打算，并由全体股东在打算文件上签名、盖章。b第四十七条董事会对股东会负责，行使以下职权：一召集股东会会议，并向股东会报告工作；二执行股东会的决议；三打算公司的经营方案和投资方案；四制订公司的年度财务预算方案、决算方案；五制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案；六制订公司增加或者削减注册资本以及发行公司债券的方案；七制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案

9、；八打算公司内部管理机构的设置；九打算聘任或者解聘公司经理及其酬劳事项，并依据经理的提名打算聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其酬劳事项；十制定公司的根本管理制度；十一公司章程规定的其他职权。c第五十条有限责任公司可以设经理，由董事会打算聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使以下职权：一主持公司的生产经营管理工作，组织施行董事会决议；二组织施行公司年度经营方案和投资方案；三拟订公司内部管理机构设置方案；四拟订公司的根本管理制度；五制定公司的详细规章；六提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；七打算聘任或者解聘除应由董事会打算聘任或者解聘以外的负责管理人员；八董事会授予的其他职权。公司章程对经理

10、职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。d第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使以下职权：一检查公司财务；二对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进展监视，对违背法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；三当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以订正；四提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；五向股东会会议提出提案；六按照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；七公司章程规定的其他职权。e职工代表大会第十八条公司职工按照中华人民共和国工会法组织工会，

11、开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会供应必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动酬劳、工作时间、福利、保险和劳动平安卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司讨论打算改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的看法，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的看法和建议公司按照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。f公司职工。j公司章程。如何更好地办好企业从上面的公司体制来看，从理论上来讲，办好一个企业事实上就是制定好章程、制定实在可行的、贴合实际的各项公司制度，从多方面进步公司组成人员的素养，各司其职，相互促进。比方说，员工看法

12、采集制度，有一个好的员工看法采集制度，就可以组建一个好的看法采集渠道和方式，通过这种渠道来改善公司的管理体制，无疑会增加公司的总体实力。再比方，有一个好的推销员争论制度，客户看法反应制度，对于企业经营业绩的提高也有重要的作用。合同管理制度包括合同签订、合同备案、合同履行反应、相关债权债务凭证的保管等，市场信息调查制度。从实际操作过程来看，可以用邓小平同志的一句话来概括，叫做摸着石头过河。3、职工与企业的关系：企业职工是公司的组成局部，公司的效益好了，职工无论从精神上还是物质上都会有挺直的受益，包括社会评价的进步和工资的进步。-此处可适当阐释。4、刑法中涉及到公司员工的犯罪规定：其次百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以