信贷员个人工作计划表

1、信贷员个人工作 计划表 信贷员 个人工作 计划表【一】 xxxx xxxx 年的下半年开始，在受到金融 风暴的影响 银行的信 贷业务 量有所下降。既然 经济 问题已经是事实，我银行也会做出相 应的对策以促进信贷业务。新一年 为加强我社信 贷管 理，提高信 贷工作质量，树立风险、责任意识，做到 职责分明，有序地开展信 贷工作，促 进我社信 贷工作规范、稳健地发展，全面地完成信 贷工作任 务目标，现对公司业务部 20 xx 20 xx 年银行信贷工作 计划： 一、加强业务 培训，提高队伍素质 在新的一年里，从 “以内控防范 优先，加强制度落实”的角度加 强客户经理队伍建设。 20 xx 20 xx

2、 年，着重抓好一 线信贷人员的培训，银行工作 计划在第一季度以金融法 规、各项制 度、经营理念和信 贷业务规 范化操作程序及要求等内容 为重点进行普及培 训，在较短时间 内培养造就一批政治 过硬、品质优良、业务素质高、能适 应改革步伐的 员工队伍。定期 组 织学习金融方 针政策和上 级文件精神，努力提高政治 觉悟和业务素质，增强依法合 规经营 的自觉性。同 时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。 二、加强信贷管理，规范业务操作，提高信 贷资产质 量 在确保新增 贷 款质 量上， 一是加强对各社及信 贷员贷款权限的管理， 严禁各社及信 贷人员发放超权限贷款。 二是加大 对跨区贷款、人情 贷款、垒

3、大户贷款等违章贷款的 查处力度，发现一起， 处 罚一起。 三是认真开展 贷前调查，准确预测贷户 收益，确保 贷款按期收回。 四是严格执行大额贷 款管理制度。 五是严把贷款审批关， 严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、 第一 责任人是否明确、抵押物是否真 实、合法，担保人是否具 备担保实力、贷款档案是否 齐全等，通 过 以上措施，确保信 贷资产质 量逐年提高。 六是全面 进行信贷档案统一模式、 规范化、标准化管理， 实行专柜归档、专人保管， 并建立调用登记制度，保 证档案的完整性。人 员调离或换片，贷款档案应办理移交手 续， 由交出人、接交人及 监交人共同在移交清 单上签字，促

4、 进全 辖信用社的信 贷档案管理工作 提档升 级 。 三、加大金融新 产品的 营销力度 近年来，我社加大信 贷产 品的 创 新力度， 贷款品种不断增加，信 贷服务水平明 显提高 但在贷款还款方式和 贷款期限的确定上 还存在一些不足， 为此省联社于 20 xx 20 xx 年 xx xx 月 xx xx 日印发了XXXX 省农村信用社贷款分期还款暂行办法。为满足贷款客户的不同需求，缓 解集中 还贷压 力， 进一步提高信 贷管理水平，防范信 贷风险 ，公司 业务 部将于 20 xx 20 xx 年在 信贷 管理中引入 贷款分期 还款，以完善信 贷服务功能的需要，杜 绝部分客 户对信贷资 金长 期占

5、用， 风险 持续积累、暴露滞后，加大信 贷风险 的后果。 四、 加大信 贷规 章制度的 执行力度 首先要落 实“三查”制度， 对银行员工素 质加以培 训，使每个 银行员工工作 计划详细 的 基础上并按正确的思路做事。 坚持做到防范 贷款风险在先， 发放贷款在后，每笔 贷 款都坚 持按 “三查”的内容、要求、程序 认真进行 调查、审查 和检查，并填写 “三查”记录 簿， 严格 考核。 报联社审批的 贷款都必 须有信 贷人员的调查报 告和信用社的会 办记录 ，都必 须换人 审查 。其次要落 实审贷 分离制度， 贷 款发放实行审贷 分离和分 级审批的管理制度，各基 层 信用社 贷款必 须经审贷 小组

6、集体会 办审 批，大 额贷 款报联社审贷 委员会会办审批，并且 规 定基 层信用社 发放贷款不 论金额大小，每笔 贷款都必 须经主持工作的主任 审查、登 记、签 字后才能 发放， 坚决杜绝信贷员“一手清 ”放贷。第三要加大 违规违纪 行为的惩处力度， 严 肃查处违纪违规 人员， 对因违纪违规 等原因造成不良 贷款的 责任人实行在 岗清收、下 岗清 收等行政 处罚 ，情节严重者，由 责任人承担 贷款赔偿责 任。 五、 明确信 贷投放重点，不断 优化信贷结构 20XX 20XX 年我部将按照 “分类指导、区别对 待”的原 则，明确信 贷投向。 一是提高抵押和 质押贷款比重，降低 风险资产 。城区社

7、在 发放贷 款时， 应多办理抵押、 质押贷款，少 发放保证担保 贷款，以 优化信贷结 构，降低 风险资产 ，要大力 发放房地 产抵 押贷 款，提高抵押 贷款占比。要合理 调整贷款担保方式， 对新增城区居民、个体 户贷 款， 要最大限度地 办理门市房抵押 贷款、个人住房抵押 贷款，城区社原 则上不 办理联户联 保贷 款， 坚决杜绝垒 大户贷 款和 顶冒名贷 款。 二是加大 对农业龙头 企业、特色 农产品基地、担保公司担保 贷款的支持力度。要 积极 支持中小企 业发 展，特 别是对产权 明晰、信誉度高、行 业和项目符合国家 产业政策 规定、 发展前景看好的中小企 业，要给予重点支持。 六、 持 续

8、做好五 级分类，确保分 类结果准确无 误 自 20XX 20XX 年以来，我社全面推行了信 贷资产风险 分类工作，基本达到了科学 计量风险 、 摸清 风险底数、加 强信贷管理的效果。但在 实际 工作中各社 还不同程度地存在着一些 问题 ： 一是思想 认识不到位， 对风险 分 类的重要性、 艰巨性认识 不足 ; ; 二是人 员素质不匹配，距离准确运用 风险分类的方式方法 识别、防范和控制信 贷风险 还存在 较大差距 ; ; 三是风险 分类基础性工作不牢固， 风险分类制度不健全，分 类程序和 认定组织 欠规范; ; 四是风险管理能力不 强，未能紧密结合信贷资产不同的风险类别 及特点，采取有 针对

9、性的强化管理措施等。对于上述问题，20 xx20 xx 年我部将进一步强化风险管理理念，完善工 作机制，改 进工作措施，将 风险分类作为强化信贷管理、健全 风险防范长效机制的一 项重 要工作切 实抓好，抓出成效。 信贷员 个人工作 计划表【二】 20 xx 20 xx 年， 对本单 位和自己来 说都是不平凡的一年， 说其不平凡，有两方面的 缘由， 其一是从大的、客 观的形势看，xxxxxx 对 xxxx 联社下达了很严格的考核任务，因而，联社给 xxx xxx 信用社下达的考核任 务，尤其是信 贷考核指标也很严格; ;其二是从自身看，自己 调岗任 客户经理，面临新的问题和压力。但无 论如何，自

10、己将在本社两位主任的 带领和教导下、 在同事的帮助下，虚心学 习、积极进取、勇敢面 对困难和压力，以 实际 行动为本单位顺利 完成各 项信贷考核指 标尽自己最大的努力，也 为自己以后的工作打下 坚实 的基础。具体工 作计划如下， 请领导审阅 ，不妥之 处请 批评指正。 一、 积极学习，尽快 进入工作角色 由于换岗为客户经理，面对新的岗位， 实事求是的 讲，自己的思想 认识、业务知识、 工作方法等方面 还存在很大欠缺， 这对于从事客 户经理岗位来说是很大的障碍，所以， 为 了很快适 应这 一新岗位，把工作干好、干出成 绩，要积极学 习与信贷工作有关的各 类业务 知识、技能以及工作方法，学 习途径

11、一是相关 书籍和 资料; ; 二是遇事多向两位主任 请示、 请教，勤 汇报 、多沟通，同 时虚心向其他两位客 户经理 学习请教，也要 经常和客户沟通，了解情况。采取 这些方式，快速提高自己的工作能力。 二、 提高 认识，积极营销贷 款和存款 一是根据从 业这几年的体会，自己 觉得，作为一个客户经理，不能只坐在 营业室等业 务、等客 户、等存款， 还需要认识到一点，就是随着建行和宁夏 银行的入 驻盐池，今后 贷 款也需要大力 营销，所以我 们要打破以往的 “坐等”思维，要积极树立“走出去”意识，走出 营业室，出去 调查调查市场、调查客户，及时了解市场资金需求的方向和客 户的金融服 务 需要，掌握

12、第一手 资料，在此基 础上营销贷款，保 证贷款规模稳中有增。 二是“走出去”对于存款 营销工作也有很大裨益，降下身段、提高服 务和宣传意识，到 市场中去、到客 户当中去， 寻找优质客户，宣传我社的金融政策及服 务方式， 让客户充分 了解我社一些金融服 务的实惠之处，吸引客 户入储我社。三是加大有 贷客户的资金“入社率 ”，通过积 极和有 贷客户，尤其是有 贷大客 户的沟通， 尽全力使有 贷客户的周转及运作 资金存取在我社、周 转在我社、沉淀在我社，真正使 这部 分客 户为我社存款 稳定及增 长发挥积 极作用。 三、勤 调查 重实际，保 证新增贷款质量 客观的看， 贷款业务 收入是我社主要的收入

13、来源，要增加收入必 须要增加 规模，但有 一个必不可少的前提就是在增加 规模的同 时，必要要保 证贷 款的质量，尤其是新增 贷款的 质量， 这是我社健康 稳步发展的“生命线”，所以，在以后的 办贷过 程中，注重 调查，严格 甄选贷 款客户和担保人，在条件允 许的情况下， 优先发放抵 （质）押贷款，同 时自己将会 对 每一笔 贷款做好 贷前调查 、贷中审查 和贷后检查 ，并且会把每笔 贷款的 “三查”做实做细， 不流于形式和表面，确保每笔 贷 款在正常状况下放的出、收的回、有效益。 四、尽己所能， 积极收回不良 贷 款 在保证自己新 发放贷款质量的同 时，要尽全力、想 办法做好存量不良 贷款的收

14、回工作， 以实际 行动摈 弃“新官不理旧 账”的错误 意识，要把不良降控工作作 为一项长期性工作去做， 多向 领导和有 经验的同事 请教，寻求对策，加 强与贷款当事人及担保人的沟通，多从当事 人的角度出 发想问题、想 对策，同 时，借助社会力量，运用社会 舆论，多策并 举做好不良 清收工作。 信贷员 个人工作 计划表【三】 贷款是一 项惠民工程， 为了切实做好我 乡贫 困学生的社会 资助和生源地助学 贷款工作， 确保家庭 经济 困难学生都能享受到国家惠民政策，本人将秉承公平公正公开原 则，认真贯 彻落实国家开 发银行生源地助学 贷款相关方 针政策， 进一步解放思想、开拓 创新、求真 务 实、严

15、谨细 心、 创新工作思路、 强化服 务意识。现结合我乡具体情况，遵照 xx xx 县 教育 局资 助中心相关要求，制定如下工作 计划： 二月份 制定年度工作 计划。 三月份 做好家庭 贫困学生的 统计、调查 、上报工作，完善我 乡贫 困生数据 库。 四至六月份 按照国家相关 资助方 针及政策，努力做好生源地助学 贷款宣传工作 七月份 准备生源地助学 贷 款 办 理工作。 八月份 办理生源地助学 贷款，完成各 类资 助档案的收集整理工作 九、十月份 配合县资 助中心完成生源地助学 贷款合同 审核工作。 十一月份 高效完成生源地助学 贷 款本息催 缴工作。 十二、元月 年度工作 总结 信贷员个人工

16、作 计划 表【四】 针对今年信 贷工作中存在的 问题 ，我行将 继续 遵循科学 发展观，进一步强化信 贷管理， 规范信 贷操作行 为，进一步加大信 贷支农力度，努力降低、清收 盘活不良 贷款，实现 信贷 资产 良性循 环。 1 1、继续加强对 信贷从业人员的管理和教育。 我部认为 要提高信 贷业务质 量，关 键是提高信 贷从业人员的思想素 质和业务技能， 贯 彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学 习教育 规划和切 实可行的措施， 在不影响正常 业务 工作的前提下， 积极开展信 贷从业人员的思想政治工作和学 习教育活 动， 整顿思想，增 强工作 责任心，学 习有关 规章制度 和业

17、务知识，提高 业务技能和 综合素质。可借 鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动， 并加强考核，把学 习效果与工 资、资金挂钩，努力营造积极向上的学 习氛围 2 2、科学发展、统筹兼顾，进一步加大信 贷营销力度。 继续加大 对“三农”贷款的投放力度。 强化为农服务意识，进一步扩大农户 / /商户联保及 保证等小额信用贷款，逐步 尝试开办小企业贷款，切实解决农村中农户、个体户及小企业 贷款难问题，紧紧扎根农村，努力 扩大小额信贷零售业务的市场份额，同时加大对优良客 户的授 权授信 额度。 3 3、落实制度， 强化问责机制，全方位化解信 贷风险 。 针对不同借款人形成的不良 贷款，分析其形成原因， 寻找有效资产或还款来源， 紧追 不放，采取一切合法手段，最大限度减少 贷款损失; ;加大 贷款“三 查”力度。明确清收 责任， 严禁向信用 较差或高风险的个人或企 业投放贷款，同时改变重放轻收的思想 观念，加大 贷 后检查力度，及 时发现贷 款风险扩大趋势，杜绝新的不良贷款发生。对因不尽职行为造成 新的不良 贷款 发生的，加 强责任认定，确保新放 贷款的安全 ; ;严格考核， 进一步优化信贷员 考核机制，将信 贷员业务