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文档简介
1、简洁版劳动用工协议书范本3篇简洁版劳动用工协议书范本3篇劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下供应有偿劳动。以下是为大家细心预备的劳动用工协议书范本。欢送参考阅读!简洁版劳动用工协议书范本1甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年月日起至年月日止。经双方公平协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,依据工作需要和乙方力量,甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐秘,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并依据甲方工作支配,仔细履行职责,维
2、护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。加班工资按/小时计算。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤情况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,假设工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提早一周通知甲方,协商解决,否那么,将依据公司制度,由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共后,按实际数额发放酬劳。九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作
3、假,不符合录用条件的,可随时停顿试用并予以辞退,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),根据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在试用期内,乙方严峻违背劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严峻渎职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业隐秘,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进展追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以辞退或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)
4、。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:(公章) 乙方:(签字)年月日年月日简洁版劳动用工协议书范本2甲方: 茶尔塘冷水鱼养殖场乙方:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定,经双方公平协商,订立本合同如下:一、劳动合同期限:自年月日至年月日终止;如因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。二、工作地点:遵义县三渡镇。工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。三、(1)劳动酬劳:乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的详细时间为每三个月的第日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商,甲方有权依据乙方完成生产任务的状况赐予乙方奖罚,详细奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属局部,具有与本合同一样的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)四、劳动纪律:乙方必
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