机关事业单位编制外用工劳动合同范本

1、机关事业单位编制外用工劳动合同甲方（招用单位）名称：_法定代表人(主要负责人)：_；单位性质：_主管部门：_；联系电话：_地址：_乙方（被招用人员）姓名：_性别：_民族：_出生年月：_学历：_何时毕业于何校何专业：_何时获何专业技术职务任职资格（技工等级、执业资格）：_住址：_居民身份证号码甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年_月。(二)无固定期限：自_年_月_日起。(三)以完成一定的工作任务为期限。自

2、_年_月_日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为_。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为_月，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期包括在合同期内。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位工作（甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求）。2、乙方应按照甲方的要求切实履行职责，完成任务。三、工作时间和休息休假执行国家有关工作时间制度。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全职业病防治制度

3、，有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。2、乙方应严格遵守各项安全操作规程。五、劳动报酬1、乙方试用期的工资为_元月。试用期满后工资为_元月。2、甲方每月_日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。六、社会保险和福利待遇1、甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照企业职工社会保险的规定为乙方办理有关社会保险手续。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2、乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。3、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。4、乙方在孕期、产期、哺乳期

4、等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。5、甲方为乙方提供以下福利待遇：_七、规章制度1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。八、劳动合同的变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规等规定执行。2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。4、甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、双方约定的其他事项_十、劳动争议处理和其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2、本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规等规定执行。3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，向县劳动部门备案一份。4、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件