2020—2021年治庸工作总结

1、20202021年治庸工作总结 【按由于我们狠抓治庸工作,切实处理了 林业队伍中存在 的问题,增强了 林业队伍的宗旨意识,责任意识 实干精神,有 力地促进了 林业安康持续开展,为全面完成今年上级下达的各工程标任务提供了202_年治庸工作总结, xx县林业局 202_年治庸工作总结 xx县纪委: 我局根据合纪发18号文件精神,在 全林业系统深入开展以治理庸 懒 散 推 拖为主要内容的治庸专项工作,结合行政效能建立,为切实转变干部职工工作作风,提升办事效率,确保我县林业十二五开展规划,做了 一定的工作,现总结如下: 一 机构完善,领导重视 我局成立了 以局党委书记局长为组长 其他局领导班子为副组长

2、 局中层干部为成员的治庸工作领导组,局纪委书记具体分管,下设办公室,落实了 专人负责日常事务。并专门召开党委会,研究治庸工作,制订了 xx县林业局治庸工作实施方案,确保治庸工作有 序推进。 二 明确任务,狠抓落实 (一) 及时召开会议,安排部署治庸工作。 7月20日,在 全林业局机关干部职工会上,分管领导徐达贵领学了 相关文件,对治庸工作进展了 具体安排部署,指出林业系统存在 的问题,要求干部职工结合自身存在 的不 足,转变作风,打造效能机关;会上治庸工作领导组组长刘剑华作了 强调。 8月11日,召开机关机关干部职工大会,会上分管领导徐达贵对前阶段的工作开展情况进展了 小结,安排自查自纠阶段的

3、工作,要求每一名林业干部职工,均要结合自身实际,认真开展集中排查,并写出书面的自查报告和承诺书。 (二) 宣传发动,集中排查。 根据实施方案的要求和县局会议的安排,在 局机关张贴10幅宣传标语,在 全局上下大力宣传治庸工作的主要内容 目标任务和重要意义,做到干部职工人人知晓 人人参与。努力构成强大的舆论气氛,通过传达学习会议精神,广泛宣传动员,全局干部职工进一步统一了 思想,提高了 认识,决心把思想和行动统一到县委 县政府的决策部署上来,全力以赴完成县委 县政府交给我局的各工程标任务。 在 自查自纠阶段,局纪委对近年来,林业队伍中存在 的突出问题进展了 集中排查,做到人人过关,每一个林业干部职

4、工自我剖析,查找自身存在 的庸 懒 散 推 拖等方面的问题,分析原因,写出书面自查报告,针对查找出的问题,提出整改措施和对策,并作出书面承诺书,交局治庸办公室,将这两书在 局政务公开栏公开,相互交流,相互监视。 (三) 明察暗访,加强督查。 从开展治庸工作以来,局纪委组织对局机关各股室 各基层站所,进展明察暗访,发现有 的同志未佩证上岗,有 的未摆放首问责任牌,有 的不 遵守劳动纪律,针对这些情况,局行政及时下发了 关于进一步加强工作纪律的通知的文件,森林公安局以xx县森林公安局纪律再整顿为题目,下发了 一期森警简报;局纪委对二名林业职工不 遵守劳动纪律的行为,进展了 诫勉谈话。 (四)加强制

5、度建立,建立长效机制。 今年来,林业局党委 行政在 一直坚持林业系统十坚持十不 准的基础上,根据治庸工作要求,切合林业工作实际情况,编制了 xx县林业局办理事项流程时限表,修订完善了 xx县林业局首问责任制 xx县林业局限时办结制 xx县林业局责任清查制等制度,森林公安局组建后,结合学习廉政总那么,制定了 民警廉洁自律十不 准。 由于人事调整,新一任领导到任后,经过大量的调查研究,对原订立的制度进展了 完善,8月27日经局党委会研究,出台了 财务管理制度 机关工作考勤考核制度 外出请假报告制度 职工会议 学习制度 车辆管理制度 设备和物资管理制度 接待用餐管理制度 机关安全值班制度等制度,为实现治庸目标建立了 长效机制。 三 抓治庸提效能,促进林业事业全面开展。 今年,由于我们狠抓治庸工作,切实处理了 林业队伍中存在 的问题,增强了 林业队伍的宗旨意识,责任意识 实干精神,有 力地促进了 林业安康持续开展,为全面完成今年上级下达的各工程标任务提供了 有 力的保障。在