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文档简介
1、 就业创造还是就业替代ofdi对中国就业影响的区域差异研究(下) 3.3 模型估计结果及分析3.3.1 整体分析如表2所示,从lnlit-1的回归系数可知,sys-gmm方法估计的lnlit-1的回归系数(0.319)介于pooled ols和fe方法二者之间,印证了模型估计方法选择的正确性。sys-gmm方法估计结果的sargan统计量为24.591(p值为0.925),ar1和ar2检验的统计量分别为-1.637(p值为0.012)和0.460(p值为0.646),均通过检验。综合判断,采用sys-gmm的估计结果是稳健可靠的。表2 模型
2、估计结果tab. 2 the model estimation results变量variable最小二乘法ols系统矩估计svs-gmm固定效应模型felnlit-10.446*(0.000)0.319*(0.000)-0.309*(0.000)lnofdiit-0.013(-0.143)-0.001(0.833)-0.01(0.255)lnofdiit-1-0.003(0.758)0.006*(0.027)-0.014(-0.433)lnofdiit-20.014*(0.081)0.016*(0.012)-0.002(0.760)lngdpit0.036(0.216)0.162*(0.00
3、0)0.209(0.331)lnwageit-0.014(0.835)-0.214*(0.000)-0.459*(0.002)t0.001(0.811)0.001*(0.000)0.071*(0.007)注:每格第一行为回归系数估计值,第二行为p值,*、*、*分别表示在系数1%、5%和10%的水平上显著。模型显示,从全国角度来看,上一年度就业和产出规模对本期就业均有显著的正的影响,而工资水平对就业的影响显著为负,t系数显著表明国内就业水平随时间变化而变化,存在时间效应。lnofdiit的回归系数度量了当年度ofdi对当年就业的影响,其值为-0.001,但是结果并不显著,表明当期ofdi对当期就
4、业存在替代效应,但这种效应较为微弱。lnofdiit-1和lnofdiit-2的回归系数分别度量了滞后一期和二期ofdi对就业的动态效应,其值分别为0.006和0.016,且都在5%的显著性水平下拒绝了原假设,说明前期ofdi对本期就业表现出了较为明显的创造效应。综合来看,ofdi对就业的创造效应大于替代效应。3.3.2 各地区分析表3给出了我国东、中、西部分地区的估计结果。sargan统计量未见异常,arellano-bond一阶和二阶自相关检验表明,残差不存在二阶序列自相关,说明模型估计结果是可靠的。表3 分地区估计结果tab. 3 the estimation results with
5、different regions变量variable东部east中部central西部westlnlit-10.652*(0.000)0.517*(0.000)0.368*(0.039)lnofdiit-0.055*(0.007)-0.036*(0.085)-0.026(0.821)lnofdiit-10.038*(0.083)0.034*(0.034)-0.122*(0.008)lnofdiit-20.119*(0.029)0.230(0.754)0.058(0.526)lngdpit0.442*(0.000)0.569*(0.079)1.155*(0.000)lnwageit-0.946
6、*(0.098)-0.564*(0.000)-0.235*(0.000)t0.003(0.364)-0.187(0.532)0.006*(0.000)sargan检验18.496(0.893)8.831(0.625)5.627(0.985)arellano-bond ar(1)-1.629*(0.013)1.613*(0.087)-1.051*(0.032)arellano-bond ar(2)0.646(0.518)-0.426(0.669)1.201(0.230)注:每格第一行为回归系数估计值,第二行为p值,*、*、*分别表示在系数1%、5%和10%的水平上显著。从lnofdiit及其滞后
7、项的系数来看,对外直接投资对各地区就业量的动态影响是有区别的。在控制了其他因素的条件下,东部地区ofdi当期值对本地区就业有显著地负面影响,而滞后一期和二期值则表现出了明显的正面影响,综合来看,就业创造效应要大于替代效应;中部地区ofdi当期值和滞后一期值的系数分别显著为负和为正,其值大体相当,滞后二期值虽为正但不显著,表明中部地区就业替代效应和创造效应并存,总体来看ofdi对就业存在不确定效应;西部地区表ofdi当期和一期滞后项系数均为负,且一期滞后项系数显著,二期滞后项虽为正但不显著,表明从目前来看ofdi对西部地区就业的影响主要表现为替代效应,就业创造效应尚未显现。4 结论与展望本文实证
8、研究结论表明,从全国范围来看,对外直接投资对就业的创造效应要大于替代效应。从各地区来看,东部地区对外直接投资对就业的创造效应大于替代效应。中部地区两种效应大体相当,二者相抵后表现出不确定效应。而西部地区对外直接投资由于起步较晚,目前对就业的影响主要表现为替代作用。因此,政府在制定对外直接投资促进政策时,应该更为注重区域的分类和细化,引导我国对外直接投资的区域均衡发展,以改善区域就业结构。囿于作者水平和数据获取的限制,本文仅就对外直接投资和就业总量的关系进行了探讨。对于这一问题还有许多方面值得深入研究:对外直接投资对就业影响的传导机制和途径有哪些,目前多是定性考察,定量分析相对缺乏;对外直接投资
9、结构与就业结构的变化关系,特别是对外投资产业结构和主体构成结构变化对就业结构、就业质量的影响如何等,这些问题将是后续研究的方向。注释:从基本的劳动需求方程出发,对外直接投资对国内劳动需求通过三个渠道产生作用:一是通过改变产出规模(qit)的大小影响就业;二是通过对外直接投资的变化改变地区的生产效率(ai)影响就业;三是通过改变生产要素的价格弹性影响就业(毛日昇,2009),本文重点考察第二个渠道。由于对外直接投资的不断扩大不仅会对国内企业产生逆向技术溢出效应或挤出效应,进而影响生产率的提高,同时,对外投资的发展还会对国内进出口贸易带来影响,不论这种影响表现为替代关系还是互补关系,都会对国内企业
10、产生一定的压力,进而间接地影响劳动需求(于超、葛和平,2011)。作者简介:张建刚,博士,副教授,主要研究方向为国际投资。参考文献(references)1寻舸.促进国内就业效应的新途径:扩大对外直接投资j.财经研究,2002(6):77-80.xun ge. a new way of improving the employment situation in china: expansion of the out flow foreign direct investment j. journal of finance and economics, 2002, (6):77-80.2jasay
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