医院科技兴院、人才强院工作心得体会

1、医院科技兴院、人才强院工作心得体会“十五”以来，人民医院以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真实施 “科技兴院，人才强院”发展战略，把科技创新作为推动 医院全面协调可持续发展的关键性、基础性工作来抓，在 体制创新、医学科研、人才培养、服务民众等方面均取得 明显成效。一、加强组织领导，建立健全科技创新制度加强领导是推进科技创新、开展医学科研的组织保障。 为了有力地推动我院医学科研工作更好地开展，成立了以 院长为组长，主管副院长、学科带头人、业务骨干为成员 的科研工作领导小组，有计划有步骤地开展医学科研工作。 健全完善的规章制度是推动科研工作持续发展的重要保 证

2、。“十五”期间，医院先后制定了科技兴院、人才强 院战略规划及实施意见、“十五”科技发展计划、人才 培养远景规划等中长期发展规划，明确了各项工作目标 和任务。同时制定了医学科研经费补助办法、科研成 果奖励办法和科技发展资金管理办法等一系列管理 办法和激励机制，既为科研开发、成果转化、技术创新、 人才引进等提供了管理依据，又充分调动了全院各专业技 术人员的工作积极性和开展科研工作的能动性。“十五”期 间，我院为获得各级科技进步奖的20余人次给予了奖励。二、加强人才培养，为科技进步提供坚实的基础要把科研工作真正抓好、抓实、抓出成效，人才培养 是关键。我院高度重视人才培养工作，制定了一系列行之 有效的

3、措施。一是积极鼓励支持医护人员进行函授、自考、 脱产等各种形式学习，毕业后医院给予适当报销费用；二 是选派医护骨干到上海、广州、天津、成都、昆明等著名 医院进行中短期进修，学习新业务新技术，学成返院后组 织全院相关专业技术人员进行学习，在院内推广应用；三 是每年按计划、高标准引进医学类本科应届毕业生，为医 院的可持续发展和人才的梯队培养打下了坚实的基础；四 是与昆明医学院第一附属医院、第二附属医院签订了 “对 口支援”协议，请专家、教授前来授课，进行领班教学， 传授最新的医疗知识和技术，使我院与先进医院同步发展。通过实施人才培养计划，“十五”期间，我院共有37 8 人次外出学习，19 7人次参

4、加各类学术交流研讨会，通过 自考、函授等自学成才方式9 8人取得专科学历、3 7人取 得本科学历，3人取得研究生文凭。上级医院专家、教授到 我院讲学70余场次。按人才引进计划，先后引进高校医学 类本科毕业生11人，其中2人已成为我院学科带头人，其 余均成为各科室业务骨干。同时，为促进医学教育事业的 发展，加快医学基础理论与临床实践相结合，多年来，我 院还是昆医学院、大理学院、德宏卫校、临沧卫校、职高的教学医院。三、着力科技创新，推动医学技术水平的不断提高“十五”期间，我院共开发应用高科技项目70余项， 在微创治疗方面取得了新的突破。外科、内科、骨科、妇 产科的大部分手术已开展微创治疗。开展的开

5、颅、开胸、 肝叶切除、心脏起搏器植入、食道癌根治、半髓、全觀关 节置换、自体肋骨游离移植修复下颌骨缺损术、婴幼儿脐 疝新疗法、脑室穿刺引流术、解剖型钢板治疗股骨转子骨 折、双腔支气管插管麻醉技术等新业务新技术已处于省内 同级医院前列。我院开展的“hp感染流行病学调查”获云南省科技进步三等奖；“食管癌切除、食管重建术的临床研究”、“微 创腋下小切口肺大疱切除的临床研究”分别获得临沧市科 学技术二、三等奖；我院首家引进开展的“远程可视医学 诊疗系统的临床应用”获临沧市科学技术三等奖，获国家 卫生医药优秀成果三等奖1项，在国家医学核心期刊发表专业科研、学术论文400余篇，其中27篇获国家、省、市 科

6、技论文奖，7人被评为省、市医疗学科中青年学术带头人,为我院的经济效益、社会效益等全面发展奠定了基础。四、加大基础设施投入，不断提升服务能力“十五”期间，我院基础设施建设取得了全面发展，先后进行了门诊部花园、住院部花园、门诊部、医技楼的 改造。同时，对陈旧的医疗设备进行了更新，大大增强了 我院科研条件的改善和患者就诊环境的优化。目前，已建 成了6634平方米的住院部大楼、1230平方米的国债项目传 染病楼、5幢职工宿舍楼。为满足广大患者不断增加的医疗 需求和提高我院诊疗水平，先后购置c t、500ma光机、美 国惠普彩色b超、全自动生化分析仪、多功能麻醉机、电 子胃肠镜、b超定位体外震波碎石机等万元以上高尖精大型 医疗设备10台。基础设施的不断完善，为医务工作者搭建 了优越的创业平台为广大患者提供了良好的就医环境，医 院的医疗科研和诊疗水平得到了较大提升。人民医院以严谨的治院风格和科学的管理模式，先后 被云南省人民政府授予“文明单位”，中央文明委授予“全 国精神文明建设先进单位”。同时也赢得了同行的充分肯定 和高度赞誉。先后迎接了赞比亚国家卫生部科技司长兰帕 特博士等参观考察和玉溪市、保山市、会泽县、新平县等 4 7家医院的参观学习。各考察团对我院的后勤服务社会化 改革和人才培养制度给予了很高评价。回顾“十五”期间我院取得的各项业绩，我们深切体 会到：坚持以科学