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文档简介

1、华晶学校鼓励教师在职进修研究生实施意见为了实现我校“科研兴校，科研兴教”的教学理念， 尽快让教师由“知识型”向“科研型”转变，提高广大教 师的理论水平和科研能力，学校鼓励里教师在职进修研究 生，县提出如下意见：一、总体目标鼓励教师在职进修研究生，能够提高和加深教师本专 业的基础理论和专业知识：能够让我校校教师逐步形成系 统的教育思想，把握学科教育发展的前沿知识和发展趋势, 从而推动本学科教育教学的改革和发展。我们的总体目标 是：在3 -5年内培养一批在教书育人和教育教学研究方面 造诣高深、贡献突出，成为在全市乃至全省、全国有较大 影响的名师。二、推荐培养的对象及条件学校中的在编在职中青年教师，

2、年龄一般在40周以下, 有三年以上数学经历，热爱本职工作，思想政治素质教育 好，业务较强、身心健康。同时还应具有大学本科学历、 学士学位或中级专业技术及以上教师职称，对不具备规定（或专业技术职务）的市学科带头人或其他拔尖教师，可视情况放宽要求。三、推荐方法：釆用教师个人申请，学校推荐，市教 育行政部门审批的形式。学校在推荐时，应充分考虑工作需要和教学实际，做到有重点、有计 划、分批次。在职进修研究生学历或攻读硕士专业学位施行推荐与 考试相结合的方法，具体内容按照国务院学位委员会和河 北省教育厅关于招收在职人员攻读硕士专业学位工作的 通知等要求执行。三、待遇及培养经费1）参加进修研究生学历或攻读

3、硕士专业学位的教师必 须取得相应的毕业文凭或学位证书，还必须与学校签订协 议，原则上回本校工作。2）进修形式以在职学习为主，具体视招生计划而定， 原则上以不影响原学校的正常教育教学秩序为前提。3）在职进修研究生学历或攻读硕士专业学位的教师， 采用在职脱产学习和在职兼读形式。4）学习期间，工龄、教龄根据有关规定计算，学校发 放的各项工资福利不变，按有关规定支付的培养经费，学 校承担1/3 ,如期毕业并取得相应证书的，学校报销其个 人承担的培养经费。5）参加进修的教师，毕业后如不回本校工作，教师个 人必须退还脱产培训期间所发的全部工资福利及报销的全 部费用。开展在职教师进修研究生学历或攻读硕士专业学位工 作，是加强我校教师队伍建设，

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